前几天看到内蒙包头市“萝卜招聘”事件的调查通报,我觉得操作内蒙包头市“萝卜招聘”的人真的是太夸张了,哪有这么明目张胆的操作。
如果是准备引进的三个讲师团讲师人才,要么就一次性把每个公开程序细节给做好,而且要拿出让人信服的证明材料,说明那三个人是真人才。
第一次被举报肯定是因为没有操作好,那么第二次重新招聘就不应该一次性把三个人再次录取,完全可以分三次公开招聘的方式来操作,那样就不会被网友们那么明显的抓包,如果第二次公开招聘只先发布一个岗位名额,我觉得是比较容易让操作“萝卜招聘”的人钻空子的。
当然,可能操作“萝卜招聘”的人是给了某些人承诺,为尽快兑现承诺不得不匆忙再次进行第二次招聘,结果这次引发的网络舆论把这些人操作“萝卜招聘”的事情给全挖出来了。
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