不爽，老板要砍薪水

图： Antоn Gudim

真是气势如虹，上证今天一口气突破了去年9月底的疯牛顶，创下了四年来新高。

接下来关键点，就是2021年的3731.69了，一步之遥。

能不能捅破它？

我看了下，网友们意见也分裂：

有的呢，觉得回调在即，咱不要冒进，撤；

有的呢，还想格局一把。

意见不统一，是好事。犹豫中才有机会，大家都喊牛来了，反而要警惕。

我自己是做好了打算、要承受这波风险的，不会明显减仓。

仅代表个人做法。

昨天已经聊过了A股啦，今天就不多聊了。

聊聊两件新鲜事。

一

最近不是出了一个新的司法解释吗，强调：

必须交社保。

如果员工和老板约定“不上社保”，这种约定无效。

今天我在家附近，碰到了社区咖啡厅的服务员，一位95后 男生。

他告诉我， 咖啡厅老板通知他——

9月起要强制交社保了。

作为代价，老板要从每月工资中扣 792块钱。

小哥不太爽：

“太坑了，到手的钱硬生生少了一截。扣完，薪水只剩5千出头了。”

不够花销

但小哥虽然心痛，也深明大义地说——长远来看，社保还是有必要的。

老有所养嘛...

他现在同时打两份工：

一份是咖啡厅的服务员，全职工作；下了班之后，再去附近商场开儿童小火车。

多赚一点。

。。。

还有一位餐厅老板朋友，也和我分享了近况。

她在老家开了两间西餐厅，员工有7个人。

假如都上社保，压力还是蛮大的。

但她不是特别担心，因为：她的店员们几乎都退休了...

而且都是家里人，好说话。

不上社保也不会搞背刺。

她给我一一列数：

餐厅员工有她的爸爸妈妈、公公婆婆、还有大姨...

都是精力充沛的老人家。

厨师比较年轻，是她的表哥，也不大担心。

还有个店长妹子，正在一边打工一边考公

朋友说：7个员工有点忙不开，她打算招新人了。

但只招兼职，每天工作4小时。

招聘广告特意强调——下班想赚外快的朋友，优先联系。

真是闪避buff加满了

二

再提醒一个非常重要事项~

前几天说，2.5%利率的保险这个月底都会停售。

有几个好产品甚至火速提前下架了。

猝不及防。

如果有好产品，我得再抓紧聊聊，免得错过最后时机。

现在是买快返年金的好时候，我以前觉得它是用来置换存款的，应该优选大保司。

但沟通下来，发现很多人会问：

有没有收益更好的？

大家还是更看重到手的钱。

哈哈，那可以看看泰给利

它的优势就是：收益高。跟我之前推荐的快享福3号比，总收益更好一些。

举个例子。

同样是35岁女士，分3年交钱，每年交10万元：

左边是我之前聊的快享福3号，右边是泰给利。

红色数字代表——更有优势。

如表格所示，同样都是三年交，第五年开始领钱。

无论是每年能领到手的年金；还是退保和身故时可以拿回的现金价值；

泰给利都比快享福3号要高一点。

这样一计算，泰给利的IRR复利更好。

比如持有五年后，快享福的年化复利是1.22%，而泰给利达到了1.4%

快享福在持有第十三年时年化复利超过了2%

而泰给利第十一年就超过了。

快了两年~

所以很多人在详细咨询对比之后，选择了 泰给利 。

毕竟它收益更多嘛~~

票子是实打实的。

说起保司实力呢，泰给利其实也不弱。

它的保司叫陆家嘴国泰，大股东是上海陆家嘴集团，算 上海国资背景。

上海国资还是很有实力滴，全国人民的上海嘛

买了也睡得着。

所以如果你更看重收益一些，也可以选 泰给利

每年到手的钱多、现金价值高，复利好。

那，如果你更看重保司实力呢？

快享福3号 仍然是我的第一推荐，中央汇金是大股东，实力更强。

以及——快享福3号还有个优点。

回本很快。

比如一次性交10万，当年现金价值就有9万多。

第二年就接近10万了。

第三年就回本了。

三年交、五年交也差不多。

前几年现金价值都特别高，只比保费低一点。

这有啥意义？

对经常周转的人，意义挺大。

比如说我一次性买了一大笔，本想岁月静好慢慢领钱，但突然早早要急用钱了。

那它就派上用场了。

在前四年里，无论是做保单贷款，还是必须忍痛提前退保。

它提供的助力很大、损失很小。

另外，它到可以领钱那一年，会先一次性给一大笔 「 关爱金」 。

然后再一年一年发钱。

这让它虽然每年领的钱少，但前期累计到手的却更多。

（很多年后才会被追上）

总结就是一句话——

更早见到 「 回头钱 」

哈哈，这样一对比，我又纠结上了

之前写谁不写谁，我也是纠结了好久，最后出于对国家队的向往，先写了快享福3号。

这次，都摊开来吧。

两相对比，大伙自选~~~

反正无论选 快享福3号，还是选 泰给利， 都不错。

也都——

8月31日前，肯定下架了。