嘉峪关市第七幼儿园招聘公告【酒泉市公安局肃州分局招聘29人公告！】【大世界招聘】

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根据工作需要，嘉峪关市第七幼儿园拟面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：

一、岗位名称

炊事员、工勤人员

二、招聘条件

本市城镇户籍且持有《就业创业证》并向所在社区进行就业困难认定及至少两次就业援助的就业困难人员。

三、薪酬待遇

岗位补贴：2020元/月；用人单位为其缴纳社会保险（不含个人缴纳部分）。

四、工作内容

炊事员：主要负责餐食的制作、食品安全与食堂环境卫生清理等。

工勤人员：主要负责检查、维护幼儿园的基本设施，发现损坏及时维修，确保设施安全可用；保障幼儿园室外园林环境的安全、整洁、美观，为幼儿提供安全舒适的活动空间，同时兼顾园林植物的健康生长。

五、工作要求

遵守用人单位各项规章制度，服从管理、团结协作意识强，有责任心，能按时完成工作。

六、工作地点

嘉峪关市第七幼儿园

七、招聘时间

2025年8月11日起招满为止。

工作日：上午8:30—12:00，下午3:00—5:00。

八、报名及有关要求

符合条件者请携带户口簿、身份证、《就业创业证》原件及复印件，市场监管局出具的无注册信息证明到嘉峪关市第七幼儿园报名。提供个人信息、有关材料须真实、准确、完整、有效。

联系人：王老师

联系电话：18993101925

嘉峪关市第七幼儿园

2025年8月11日

酒泉市公安局肃州分局关于

公开招聘警务辅助人员的公告

根据社会治安形势发展和公安工作实际，为切实提高社会治安管理水平，维护全区社会治安大局稳定，根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，酒泉市公安局肃州分局面向社会公开招聘29名警务辅助人员，现就相关事项公告如下：

工作原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

招聘计划

本次计划面向社会公开招聘警务辅助人员29名（均为男性），其中政策法律宣传岗位9名、治安隐患排查岗位10名、道路交通巡防岗位10名。本次招聘警务辅助人员不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理，不行使人民警察职权。

招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守宪法、法律和法规，无违法犯罪记录；

2.五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无纹身，无严重传染性疾病和慢性病，身高不低于170厘米，单侧矫正视力在4.8以上，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

3.具有国家承认的大专及以上学历，退役军人放宽至高中及中专以上学历；

4.年龄在18周岁（2007年8月12日以前出生）以上、35周岁（1989年8月12日以后出生）以下；

5.自愿从事公安警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，保守公安工作秘密，服从组织分配。

（二）符合下列条件的人员，在笔试成绩中适当加分

有以下情形之一的在笔试成绩中加5分，报名时需提供相关证明材料原件及复印件（同时具备两项的不重复加分）。

1.公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女；

2.见义勇为先进分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安类院校毕业生。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考

1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

4.曾被国家机关、企事业单位开除公职或因违法违纪被辞退解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

8.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

9.曾在全市公安机关从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或主动辞职未满5年的（因瞒报、谎报辅警工作经历被聘用的，一经核实，按辞退处理）；

10.本人、配偶及其直系血亲违反《国家信访条例》，就同一信访事项多次闹访缠诉或越级上访，曾被信访部门告诫或被公安机关处罚的；

11.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

招聘程序

（一）报名

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、综合成绩的计算、体检、政治考察、公示聘用等程序进行。

1.报名时间：2025年8月18日至8月27日，上午8：30--12：00 ，下午14:30--18：00。

2.报名地点：酒泉市公安局肃州分局信访举报投诉接待大厅西侧办公室（肃州区盘旋中路36号）

3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。报名所需材料提交不齐全的不予报名。

4.报名人员填写并提交以下材料：

（1）酒泉市公安局肃州分局警务辅助人员报名表1份（见附件2）；

（2）诚信承诺书（见附件3）；

（3）本人有效期内身份证原件及复印件1份；

（4）本人最高学历毕业证（原件及复印件）1份，大专及以上学历同时提供“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码、在线验证码在有效验证期内，一般为6个月以内）；

（5）个人征信报告。本人凭身份证到中国人民银行自助服务平台查询并打印，报告时间应在本公告发布之后；

（6）本人一寸近期免冠照片3张（蓝底）；

（7）符合加分条件人员需提供相应印证材料原件及复印件。

（二）资格审查

报名结束后，对招聘岗位报名人数进行审查，笔试开考比例不低于1:3，招聘计划与报名人数不足1:3的，要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划，报考该岗位考生可改报其他符合条件岗位。

（三）笔试（占总成绩的60%）

参加笔试的考生须携带笔试准考证、有效身份证件(有效期内的居民身份证或临时身份证)，两证不全者不得参加笔试。

笔试主要测试内容:《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。

笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试满分100分。

笔试时间和地点：另行通知。

（四）体能测试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划招聘人数1:4的比例确定参加体能测试人员名单，体能测试合格人数达不到1:4的按照笔试成绩从高分到低分等额递补，直到达到1:4，递补后仍达不到1:4的，该岗位所有参加笔试人员全部进入体能测试。

2.体能测试项目及内容严格参照公安机关人民警察体能测试标准进行。

3.体能测试分别测试以下项目：10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高。测评中，纵跳摸高不超过3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；1000米跑只测评1次。体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。测评结果当场公布，并由报考人员现场签字确认。体能测评标准如下：

10米×4往返跑，所用时间≤13″4为合格；1000米跑，所用时间≤5'10″为合格；纵跳摸高，触摸高度≥250厘米为合格。

体能测试时间和地点：另行通知。

（五）面试（占总成绩的40%）

参加面试人员按照笔试成绩从高分到低分排名且体能测试合格人员1：3的比例确定。达不到1:3的，经肃州区公开招聘警务辅助人员领导小组研究后，按照核减、核销招聘计划和划定最低分数线等方式进行。参加面试的考生必须携带笔试准考证、面试通知单和有效居民身份证原件（身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证），三证不全者不得参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试小组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。

面试满分100分。因个别考生放弃面试资格造成岗位招聘人数与面试人数达不到1:3的，按照实际人数参加面试。面试成绩低于80分的不予聘用。

面试时间和地点：另行通知。

（六）综合成绩的计算

综合成绩=（笔试成绩+加分项）×60％+面试成绩×40％。各项成绩均保留小数点后2位，第三位小数四舍五入。

（七）体检

根据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》（试行）在指定医院组织体检（体检费用自理）。体检不合格或体检对象放弃的，可根据综合成绩从高到低依次递补体检人选，面试成绩低于80分的不予递补。

（八）政审考察

体检合格者确定为政审考察人选，按规定进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政审办法执行，因政审不合格或者放弃政审出现缺额的，按照综合成绩排名由高到低的顺序依次等额递补，递补人员按照规定进行体检，体检合格者，进入政审考察环节，面试成绩低于80分的不予递补。

（九）公示聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，经领导小组审核后并面向社会公示5个工作日，公示无异议办理聘用审批入职手续。

手续办理及相关待遇

聘用人员按照《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》及《甘肃省公安机关警务辅助人员层级化管理实施办法（试行）》等规定办理相关手续，实行聘用制管理，试用期3个月，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

聘用人员一律按劳动合同制管理，不占用机关事业单位编制。被聘用人员试用期为3个月，实行月薪制，试用期内应发月工资3250元（不含五险一金）。试用期满前10天进行试用期考核，考核合格的按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定签订劳动合同，实行合同化动态管理；考核不合格的不予签订劳动合同。试用期满考核合格后月薪酬由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴五部分构成，应发月工资不低于3650元，并按规定缴纳“五险一金”（个人缴纳部分统一从每月工资中代扣代缴）。根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关精神，警务辅助人员实行层级化管理，实习期满考核合格的，正式评定层级。实习期满后月薪酬由基本工资、工龄工资、层级工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴六部分构成，应发月工资不低于3850元，并按规定缴纳“五险一金”（个人缴纳部分统一从每月工资中代扣代缴）。在岗工作期间享受带薪休假、婚假、产假等休息休假权利和被装配发、教育培训等基本保障。

其他事项

（一）所有考务工作在招聘工作领导小组的统一领导下组织实施，如有特殊情况，确需变更有关事项的，经招聘工作领导小组研究决定发布补充公告。

（二）资格审查贯穿本次考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。

（三）在整个招聘工作期间，所有招考信息均在“肃州公安”和“肃州人社”微信公众号及时发布，请考生关注信息。

（四）应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在招聘各环节中若有临时通知等相关事宜，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

（五）本次公开招聘工作不指定考试教材和辅导用书，不收取报名费用，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训，请报名应聘人员提高警惕，防止上当受骗。

（六）考生报名前自行下载、打印、填写《考试报名表》和《诚信承诺书》。

（七）本公告未尽事宜由肃州区公开招聘警务辅助人员领导小组负责解释。

咨询电话：0937-5927014（酒泉市公安局肃州分局）

0937-2815753（肃州区人社局）

附：1.酒泉市公安局肃州分局公开招聘警务辅助人员岗位简表

2.酒泉市公安局肃州分局警务辅助人员报名表

3.诚信承诺书

肃州区公开招聘警务辅助人员

领导小组办公室

2025年8月12日

【版权声明】

本文招聘信息转载肃州公安官微，本公众号仅为信息传播媒介，不参与招聘流程及后续事宜。具体岗位详情请直接与招聘单位沟通。

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▍编辑整理：李荣亮

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