江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
- 声明：本文基于真实职场事件改编，人物姓名已做化名处理。
下午五点，办公室里的人已经走了大半，我正在收拾桌上的个人物品，准备明天搬到新工位。
脚步声在身后响起，我没有回头，以为是哪个同事路过。
"还没走？"
"收拾一下东西，明天要搬位置。"我简单地回答。
李峰点点头，目光停留在我手中的那个老工牌上。
工牌的样式很旧，和现在使用的完全不同，他似乎对此有些好奇。
"你在这里干了几年了？"他随口问道，语气很轻松。
"从注册那天算起。"我平静地说道。
李峰端着咖啡的手突然僵在了半空中，他的眼神从轻松变成困惑，然后是震惊。
咖啡杯在他手中微微颤抖，热气依然在冒着，但他整个人却如同被定住了一般。
01
三天前，李峰刚刚接手这个部门的时候，整个办公区还是另一番景象。
那是周一的早晨，阳光透过百叶窗斜射进来，在地板上留下斑驳的光影。
我坐在靠窗的位置，手指在键盘上快速敲击着，屏幕上滚动着密密麻麻的代码。
"各位，我来介绍一下我们的新主管。"
人事部的王姐带着一个西装革履的中年男人走进办公区，"这位是李峰李总，以后负责我们技术部和财务部的管理工作。"
李峰看起来四十岁出头，国字脸，眼神犀利，一身笔挺的深蓝色西装，手腕上戴着一块价格不菲的手表。
他环视了一圈办公室，目光在每个人身上停留几秒，最后落在我身上。
"大家好，我是李峰。"
他的声音低沉有力，"我希望能和大家愉快合作，把公司的业绩提升到一个新的高度。"
同事们纷纷鼓掌，我也象征性地拍了几下手，然后继续专注于手头的工作。
李峰的履历确实亮眼。
王姐后来私下告诉我们，他是从一家知名外企挖过来的，年薪据说有七位数。
公司最近业务扩张，急需这样的专业人士来规范管理流程。
第一天，李峰就展现出了他的雷厉风行。
他把所有部门主管叫到会议室，一开就是三个小时的会。
从会议室里不时传出他的声音，语调严肃，偶尔还能听到桌子被拍响的声音。
"看起来新主管不太好相处。"坐在我旁边的小王小声说道。
我没有回应，继续敲着代码，实际上，我对这种管理层的变动已经见怪不怪了。
这么多年来，公司换过的主管、经理、总监数不胜数，每个人都带着自己的管理理念来，又带着各种遗憾离开。
李峰的第二天就开始了他的"新官上任三把火"。
早上九点，他准时出现在办公区，手里拿着一个黑色的文件夹。
他先是在每个人的工位前停留，观察工作状态，然后开始询问具体的业务情况。
"这个项目进展如何？"他问负责电商平台的小刘。
"基本按照计划进行，预计月底能完成测试。"小刘有些紧张地回答。
"基本？什么叫基本？"李峰皱起眉头，"我要的是准确的数据不是模糊的概念。"
小刘立刻翻开工作日志，开始汇报具体的完成度和时间节点。
李峰就这样一个一个地问过去，每个人都被问得有些忙乱。
轮到我的时候，我正在调试一个底层架构的问题。
"你在做什么？"他站在我身后问道。
"优化数据库查询性能。"我头也不抬地回答。
"这个优化能带来多少性能提升？"
"大概30%左右。"
"依据是什么？"
我转过身，看着他的眼睛："基于过去六个月的日志分析和压力测试结果。"
李峰点点头，在文件夹上记录了什么，然后走向下一个工位。
接下来的几天，李峰开始了他的"数据化管理"。
每个项目都要有详细的进度报告，每个人都要按时提交工作日志，每周都要开项目review会议。
说实话，这套管理方式确实比以前规范多了。
之前的管理比较松散，大家各自为政，有时候项目进度确实难以把控。
但李峰的到来改变了这一切，整个部门的效率明显提升。
不过，也有一些微妙的变化。
比如，以前大家中午经常一起去楼下的小餐厅吃饭，边吃边聊工作或者生活。
现在，李峰也会跟着一起去，但餐桌上的话题明显变得正式了许多，大家都在小心翼翼地说话。
再比如，以前下班时间比较灵活，只要完成当天的任务就可以走。
现在，李峰会在办公室里待到很晚，这无形中给大家造成了压力，没人敢早走。
我倒是没太大感觉，因为我本来就经常加班。
这么多年来，我已经习惯了在安静的办公室里工作，那种环境让我觉得踏实。
第三天晚上，我正在整理桌上的一些旧文件，准备搬到新的工位。
公司最近在重新规划办公区域，我们技术部要搬到靠近窗户的位置。
李峰从会议室里走出来，手里拿着一摞厚厚的资料，他看到我还在办公室，走了过来。
"这么晚了还不走？"他问道。
"收拾一下东西，明天要换位置。"我指了指桌上的物品。
李峰的目光扫过我的桌面，停留在一个旧的工牌上。
那是很多年前的款式，现在早就不用了，但我一直留着做纪念。
"你在这里干了几年了？"他随口问道。
我手上的动作停了一下，然后抬起头看着他："从注册那天算起..."
李峰愣住了，他的眼神中闪过一丝困惑，然后是难以置信。
办公室里突然安静得只能听到空调的嗡鸣声。
几秒钟后，他缓缓开口："什么意思？"
我继续整理着桌上的物品，没有立刻回答。
这时候，恰好有几个加班的同事从茶水间走过，他们的脚步声在安静的办公室里显得格外清晰。
"没什么特别的意思。"我最终说道，"就是在这里工作的时间比较长。"
但李峰显然不满意这个回答。他的眉头紧锁，似乎在思考什么。
我能感觉到他的目光一直在我身上，那种感觉就像被探照灯照射一样。
"有多长？"他追问道。
我停下手中的动作，直视着他的眼睛："很长。"
这个回答显然更加模糊，但我没有继续解释的意思。
李峰站在那里，似乎想说什么，但最终只是点了点头，转身离开了。
我看着他离去的背影，心里有种说不出的感觉。
这么多年来，我已经习惯了低调地工作，习惯了不被人注意。
但这个新来的主管，似乎对我产生了某种好奇心。
02
李峰的到来确实带来了很多变化，但对我来说，工作的节奏基本没有改变。
我依然是第一个到办公室，最后一个离开的人之一。
每天早上七点半，我会准时刷卡进入大楼。
保安老张总是笑着跟我打招呼："又来这么早啊！"这已经是我们之间的固定对白，持续了很多年。
我喜欢这种安静的早晨，办公室里只有清洁阿姨在忙碌。
我可以泡一杯茶，静静地查看一夜之间系统生成的日志，检查服务器的运行状态。
这是一天中最平静的时光。
八点左右，同事们陆续到达。
小王总是卡着点到，匆匆忙忙地打开电脑，嘴里还嚼着路上买的包子。
小刘习惯带一杯咖啡，她说这样能让大脑快速进入工作状态。
"早啊！"他们会跟我打招呼。
"早。"我总是简单地回应，然后继续专注于手头的工作。
我的工作主要是维护公司的核心系统架构。
这听起来很技术化，但简单来说，就是确保公司的各种业务系统能够稳定运行。
当别人在处理具体的业务需求时，我在后台保障着整个技术基础设施的正常运转。
这是一份需要经验和耐心的工作。
系统的每一个异常都可能影响到公司的正常经营，所以我必须对每一个细节都了如指掌。
李峰来了之后，他很快就注意到了我的工作模式。
"你总是来得这么早吗？"有一天早上，他比平时早到了半小时，发现我已经在位置上工作了。
"习惯了。"我回答。
"有什么特别的原因吗？"
我想了想："安静的时候更容易发现问题。"
这确实是真话。很多系统异常都是在夜间或者早晨显现出来的，当所有人都在忙碌的时候，这些异常往往被掩盖了。
李峰若有所思地点点头，然后去了自己的办公室。
随着时间的推移，我发现李峰对公司的历史非常感兴趣。
他经常会询问一些关于公司发展历程的问题，比如某个系统是什么时候建立的，某个业务是如何演变的。
"这个数据库是什么时候搭建的？"他指着我电脑屏幕上的监控界面问道。
"2018年。"我回答。
"为什么选择这种架构？"
"因为当时的业务量还不大，这种架构足够简单和稳定。"
"那现在呢？是不是需要升级了？"
我点点头："已经在规划中了。"
类似的对话经常发生。李峰似乎想要快速了解公司的技术发展脉络，而我恰好是最了解这些的人之一。
有时候，我会感觉到他的目光停留在我身上的时间比较长。
起初我以为他只是在观察每个员工的工作状态，但后来我发现，他对我的关注似乎格外多一些。
"你对公司的业务很熟悉。"有一次，他这样对我说。
"做久了就熟悉了。"我回答。
"有多久？"
这个问题让我停顿了一下。"很久了。"
我知道这样的回答会让他更加好奇，但我确实不知道该如何简单地解释。
有些事情，不是三言两语能说清楚的。
公司这些年的变化确实很大。
我记得最初的时候，整个技术团队只有三个人，挤在一间不到三十平米的小办公室里。
那时候的设备很简陋，每个人面前只有一台组装的台式机，连空调都没有，夏天的时候热得要命。
现在的办公环境已经好了很多。
宽敞明亮的办公空间，最新的硬件设备，还有专门的休息区和健身房。
有时候我会想，如果当年的那些同事看到现在的样子，会是什么感受。
不过，人员的变化比环境的变化更大，最初的那批人，现在留下来的已经不多了。
有些人跳槽去了其他公司，有些人创业去了，还有些人转行了。只有少数几个人，像我一样，一直坚持到现在。
李峰似乎也察觉到了这一点。
"公司的老员工不多了吧？"有一次吃午饭的时候，他这样问大家。
"是啊，"小王说，"我来的时候就发现，工号前面的那些老员工都不在了。"
"什么叫工号前面的？"李峰问。
"就是工号比较小的，"
小刘解释，"公司的工号是按入职顺序排的，数字越小说明来得越早。"
"那现在工号最小的是谁？"李峰看向我们。
几个人的目光都落在我身上，我继续吃着饭，没有说话。
"应该是他吧。"小王指了指我，"我记得他的工号特别小。"
李峰的眼神变得有些意味深长。
他没有继续问下去，但我能感觉到他对这个话题很感兴趣。
下午回到办公室后，李峰找借口经过我的工位好几次。
他的目光总是有意无意地瞥向我的电脑屏幕，似乎想要从中发现什么。
其实，我的工作内容并没有什么特别的。
无非是监控系统状态，处理一些技术问题，偶尔优化一下性能。
但我对公司系统的了解程度，确实比一般的程序员要深很多。
这也是没办法的事情。
当你在一个地方待得足够久，经历过系统的每一次升级和改造，你自然会对它了如指掌。
就像一个人对自己家里的每一个角落都很熟悉一样。
但这种熟悉程度，有时候也会引起别人的注意。
"你好像对公司的历史很了解。"有一天下班后，李峰又一次走到我的工位旁边。
"还好。"我一边收拾东西一边回答。
"能跟我讲讲吗？我想更好地了解公司的发展历程。"
我停下手中的动作，看着他："你想了解什么？"
"比如，公司是怎么发展到现在这个规模的？中间经历了哪些重要节点？"
这是一个很大的话题。
我想了想，决定简单地说一下："最初是做小型项目起家的，后来逐渐扩展到现在的业务范围。
中间经历过几次重要的技术升级，每次都带来了业务的跃升。"
"能具体一点吗？"
我看了看手表，已经快七点了，办公室里的人不多了。"这样吧，如果你真的感兴趣，我可以找个时间详细跟你说。"
李峰点点头："好的，那就这么定了。"
但这个详细的谈话，最终没有发生。
因为第二天，公司内部发生了一件事情，让所有人都措手不及。
03
第二天早上，我照常七点半到达办公室，但今天有些不同，李峰竟然比我还早到了。
他坐在自己的办公室里，桌上摊开着一堆文件，脸色有些凝重。
透过玻璃门，我能看到他正在打电话，语调很低，但能听出情绪不太好。
八点左右，同事们陆续到达。
但今天的气氛明显有些异常，大家说话的声音都比平时小很多，不时地朝李峰的办公室看去。
"怎么了？"我问小王。
"不知道，听说昨天晚上出了什么事情。"
小王压低声音说，"财务那边好像有问题。"
九点整，李峰从办公室里走出来，脸色铁青。
他径直走向财务部，很快，那边就传来了激烈的争论声。
"这不可能！"财务主管老陈的声音很大，"我们的账目一向很准确！"
"那你解释一下这个差额！"李峰的声音更大，"整整五十万，不是小数目！"
整个办公区都能听到他们的争论，同事们面面相觑，不知道发生了什么。
很快，人事部的王姐也赶了过来，和李峰一起走进了财务部。
接下来的一个小时里，那边一直有人进进出出，气氛非常紧张。
中午的时候，消息传开了。
原来是昨天晚上审计发现了一笔账目异常，涉及金额比较大。
李峰作为新来的主管，必须尽快查清楚原因。
"这种事情以前也发生过吗？"小刘小声问我。
我摇摇头："很少，公司的财务管理一直比较规范。"
"那这次是怎么回事？"
"不知道，可能是系统问题，也可能是人为操作失误。"
实际上，我对这种情况并不陌生。
公司在发展过程中，确实遇到过几次类似的问题。
有些是技术原因导致的，有些是流程不够完善造成的。
但每次都能妥善解决，没有造成严重损失。
下午，李峰找到了我。
"我需要你帮个忙。"他说，"检查一下系统，看看是不是技术问题。"
这在情理之中，作为技术部最了解底层系统的人，我确实是最合适的人选。
我花了一个下午的时间，仔细检查了财务系统的各个模块。
数据库、API接口、前端界面，每一个环节都没有遗漏。
结果让我有些意外。
技术层面没有任何问题，所有的数据都是准确的，没有发现异常操作记录。
"你确定？"李峰听到我的汇报后，眉头皱得更紧了。
"确定，系统运行正常，数据也没有异常。"
"那这个差额是怎么来的？"
我看了看他手中的报表："你能让我看看具体的数据吗？"
李峰犹豫了一下，然后把报表递给我，我仔细研究了几分钟，发现了问题所在。
"这不是技术问题。"
我说，"是会计科目的归类问题，这笔钱没有丢只是被分类到了不同的账户里。"
李峰愣了一下："什么意思？"
我指着报表上的几个数字："这里显示的是营业收入，但实际上这部分钱应该归类为其他业务收入。
两个科目的核算方式不同，所以看起来像是有差额。"
李峰仔细看了看，然后长长地松了一口气："你确定是这样？"
"确定。我可以调出历史数据给你看。"
我打开电脑，调出了过去几个月的财务数据。
经过详细对比，问题的原因确实如我所说。
这不是什么严重的错误，只是会计处理上的一个小问题。
"谢谢。"李峰说，"你帮了大忙。"
但我能看出来，他还是有些不放心。
整个下午，他都在和财务部的人反复核对数据，确保没有其他问题。
这件事让我对李峰有了新的认识，作为新来的主管，他面临的压力确实很大。
任何一个小问题，都可能被放大成严重的管理失误。
同时，我也注意到，他在处理这个问题的过程中，展现出了很强的专业能力。
他对财务数据的敏感度，对问题根源的判断，都显示出他确实是个有经验的管理者。
晚上，当办公室里的人都走得差不多的时候，李峰走到我的工位旁边。
"今天真的谢谢你。"他说，"如果没有你的帮助，这个问题可能要拖很久。"
"应该的。"我继续整理着桌上的东西，"这本来就是我的工作。"
"你对公司的业务真的很熟悉。"他说，"不只是技术方面连财务流程都很了解。"
我停下手中的动作，看了他一眼："接触得多了，自然就了解了。"
"一般的程序员不会关注这些。"
"我不是一般的程序员。"
这句话说出来后，我就后悔了。这样的表达很容易引起误解，让人觉得我在暗示什么。
果然，李峰的眼神变得更加敏锐："什么意思？"
我低下头，继续整理东西："没什么特别的意思，就是工作时间长了，接触面比较广。"
但我知道，这个解释并不能完全消除他的疑惑。
从他的表情可以看出，他对我的身份越来越好奇了。
接下来的几天，李峰对我的关注明显增加了。
他会经常找借口到我的工位附近走动，有时候还会询问一些看似随意但实际上很有针对性的问题。
"你之前是在其他部门工作过吗？"
"你对公司的组织架构很熟悉啊。"
"你知道公司最初的办公地址吗？"
每一个问题，我都尽量简单地回答，但我能感觉到，他的怀疑在逐渐加深。
终于，在那个周五的下午，事情发生了转折。
我正在收拾个人物品，准备搬到新的工位。
公司重新规划了办公区域，我们技术部要整体搬到靠近窗户的位置。
桌上的东西不多，主要是一些技术资料和个人用品。
我小心地把一个老旧的工牌放进抽屉里，这是很多年前的款式，虽然现在用不上了，但我一直舍不得扔。
就在这时，李峰从财务部那边走过来，手里拿着一份厚厚的文件。
"还在加班？"他问道。
"收拾一下，明天要搬位置。"我头也不抬地回答。
李峰的目光扫过我的桌面，突然停在了什么地方。
我抬头看了看，发现他在盯着我的电脑显示器。
屏幕上显示的是系统监控界面，密密麻麻的数据在不断刷新。
对于一般人来说这些数据毫无意义，但对于懂行的人来说，每一个数字都代表着系统的某种状态。
"这是什么？"他指着屏幕问道。
"系统监控。"我简单地回答。
"看起来很复杂。"
"习惯了就不觉得复杂。"
李峰点点头，然后突然问道："你在这里干了几年了？"
这个问题他之前也问过，但这次，我感觉到他的语气中有一种特别的认真。
我停下手中的动作，抬头看着他。
办公室里很安静，只有空调的嗡鸣声和远处清洁工作的声音。
"从注册那天算起。"我说。
李峰的表情瞬间凝固了。
他缓缓放下手中的文件，眼神中的困惑越来越深。
办公室里的其他几个加班的同事似乎也感觉到了什么，纷纷抬起头朝这边看来。
"等等..."李峰的声音有些发颤，"你说什么？"
我继续整理着桌上的物品，没有立刻回答。
一本厚厚的技术手册，几支用了很久的笔，还有一个装着各种数据线的小盒子。
每一样东西，都承载着很多回忆。
"从注册那天算起。"我重复了一遍，声音很平静。
李峰快步走到一边，拿起桌上的员工花名册，手指在上面快速翻动。
他的动作有些急躁，花名册的纸页发出"哗哗"的声音。
"不对..."他自言自语道，"这不对..."
其他同事的目光都聚焦在我们这边，空气中弥漫着一种说不出的紧张感。
有人放下了手中的工作，有人停止了敲击键盘，整个办公区突然安静得只能听到李峰翻纸的声音。
李峰找到了我的信息，眼睛瞪得很大。
李峰猛地抬起头，瞪大的双眼中写满了不敢置信，嘴唇微微颤抖，手中的文件无力地滑落在地，整个人僵在原地如同被雷击中一般。
