重庆
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首先，要求候选人提供详细的工作履历，包括项目名称、服务对象、工作周期和具体职责。重点关注其描述是否具有连贯性和逻辑性，时间线是否存在明显空白或重叠。对于创业经历，需核实公司注册信息、股权结构、经营范围和存续状态，可通过企业信用信息公示系统查询。
其次，进行背景访谈。联系其合作过的客户或前员工，了解实际工作表现、专业能力和诚信度。提问应具体，如"某项目遇到的最大挑战是什么""如何解决资金周转问题"等，通过细节判断真实性。
最后，核查财务凭证。要求提供完税证明、银行流水或项目合同，这些是验证经历真实性的有力证据。对于创业者，可要求查看财务报表、融资协议等文件。
注意事项：需获得候选人授权后再进行调查；交叉验证不同渠道的信息；警惕过度包装的表述；对敏感信息要保密。通过多维度验证，能有效评估自由职业者或创业经历的真实价值。
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