绵阳涪城以“三链协同”激活产业振兴新动能

作为中国科技城核心区，涪城区紧扣“党建引领产业强区”定位，创新构建“组织塑链、人才固链、精准延链”工作体系，推动党的组织优势转化为产业发展胜势。全区76家规上及“专精特新”企业、1037家非公企业、203家社会组织实现党组织应建尽建，引进科创项目389个、总投资1218.2亿元，走出一条西部老工业区党建与产业深度融合的新路子。

强基固本“塑链条”，把支部建在产业链“神经末梢”

针对新兴领域企业分布散、党员流动快等问题，涪城区以“行业+属地”模式为核心，构建形成“行业党委/属地党（工）委—社区党委—商协会党支部—企业党组织”高效联动的四级组织体系。聚焦产业链关键节点，新建7个企业党支部、20个流动党员党支部，针对性组建4个特色产业链党支部，有力确保了76家规上及“专精特新”企业、1037家非公企业、203家社会组织党的组织和工作全覆盖，为产业发展提供坚实组织支撑。深化“行业党委+产业链党支部”共建机制，对16个重点行业、4个核心产业链实施精细化管理，精准把脉产业发展脉搏。落实31名区级领导服务64家商协会、736家重点企业，构建“点对点”服务直通车。区级领导统筹破难解困，党建指导员一线输送党建指导与政策支持，有效将党建势能转化为发展动能。

引育并举“固链条”，让党员聚在创新“最前沿”

人才是产业链的核心竞争力。涪城区与西南科技大学马克思主义学院等机构深度合作，通过“党建共建、理论共研、人才共育、发展共促”模式，开辟多元人才培育通道，着力培育党建与经济发展融合互促的发展新生态。聚合专业力量组建“涪城党建智库专家组”，选派优秀党建人才赴涪实践，支持申报各级党建创新项目，并创新开发“党校+高校”融合式干部培训体系。创新推行“党建指导员+人才专员”双驻点制度，187名党建指导员对接重点企业，精准摸排并动态响应216条人才需求。打造人才沙龙、项目对接会等交流平台，促进要素流动与协作共赢。通过营造尊才爱才浓厚氛围和提供全方位服务，持续为产业升级集聚高层次人才资源。在龙华光电薄膜有限公司，党员技术攻关组牵头研发的光学级聚酯薄膜打破国外垄断，相关成果入选国家专精特新“小巨人”项目。

精准服务“延链条”，让党旗插在发展“制高点”

“党建不是虚功，要成为看得见的生产力”。涪城区以“建圈强链・园创未来”产业链党建为引擎，把散落的产业链上下游企业串成“发展共同体”。通过联合主题党日、产业链业务研讨会、供需对接会等载体，打破企业间的“玻璃门”，在互信中促成实质性合作。精心培育5个市级非公党建示范点，以“点上突破”带动“面上提升”，引领587家科创企业在延链中聚合、在聚合中成势。推动技术、资金、人才等关键要素跨企业流动、跨环节整合，倒逼产业向高端化、智能化、绿色化加速跃升。联动18个重点实验室组建创新联盟，搭起“高校+科研院所+企业”协同创新平台，让产学研优势互补，加速科技成果从“实验室”奔向“生产线”。以党建链为稳固纽带，拧紧产学研各环节党组织的“协作发条”，为关键核心技术联合攻关筑牢组织根基。2025年上半年，全区规上工业增加值同比增长23.8%，非公企业党组织建议采纳率达91%，党建引领下的产业链，正为区域产业发展注入澎湃动能，拓展了广阔空间。

“三链协同”的实践成效，不仅有力提升了涪城产业的核心竞争力和规模能级，更为西部老工业基地探索出了一条以高质量党建引领高质量发展的创新路径。在组织优势向发展优势的持续转化中，涪城区以党建链串起产业链、赋能人才链，正源源不断激活产业振兴的新动能，在中国科技城核心区建设中展现出更加蓬勃的生机与活力。

（作者：绵阳市涪城区委社会工作部）