辽宁
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
声明：本故事人物、时间、地点、情节、配图均为虚构，与现实无关，请理性阅读！
宋玉芬在天朗公司食堂工作了15年。
这天，人事经理赵东突然通知她被辞退："公司要节省成本。"
第二天，外包团队手忙脚乱，员工们抱怨连连。
宋玉芬重返公司，将劳动仲裁申请书拍在赵东桌上："我在公司15年，没有犯错，辞退程序不合法。"
赵东慌了："有话好说..."
"我要的不是补偿金，"宋玉芬直视他，"而是对员工的尊重。"
赵东被迫承诺重新商议。
就在他以为风波平息时，秘书慌张跑来："宋阿姨又来了，这次带着更重要的文件..."
01
在天朗公司工作了十五年的食堂阿姨宋玉芬，怎么也没想到，自己会在这个年纪被辞退。
那天早晨，天朗公司食堂的气氛和平常没什么不同，宋玉芬正熟练地将一份份早餐摆放好，脸上带着一如既往的笑容。
她动作麻利，手脚不停，白色工作服被洗得发黄，但整洁干净。
每个同事经过时，她都会笑着招呼一句：“早啊，今天的豆浆很新鲜，记得喝点。”
然而当她忙完早上的工作，刚想坐下来喝口水时，人事部经理赵东推门走了进来。赵东穿着一套熨烫得笔直的西装，鞋子擦得发亮，脸上带着一丝笑意，但眼神却冷漠。
“宋阿姨，能来办公室聊聊吗？”赵东的语气里带着让人无法拒绝的强硬。
宋玉芬一愣，赶紧擦干净手上的水渍，跟着赵东走进了办公室。
“宋阿姨，公司最近在进行成本优化，你也知道，现在行业竞争压力大，很多部门都在缩减开支。”赵东坐在宽大的办公桌后，语气仿佛在陈述一个无关痛痒的事实，“所以，公司决定和您终止劳动合同。”
宋玉芬愣住了，她来这家公司已经十五年了，几乎把这里当成了自己的第二个家。她的嗓子像被什么堵住了一样，半天才挤出一句话：“赵经理，我哪里做得不好了吗？”
赵东摆了摆手：“不是您做得不好，而是公司必须节省人力成本。您的工作，我们已经安排了外包团队接手。这样一来，可以节省不少开支。”
宋玉芬的眼睛瞬间湿润了：“可是，我做了这么多年，厨房的每个角落我都熟悉，外包的人能做得好吗？”
赵东皱着眉头，耐着性子说道：“宋阿姨，您也不小了，回家好好休息吧。公司会给您一笔补偿金，这也是按照劳动法来的。”
宋玉芬的手在桌面上攥紧了，她想说什么，但最终还是咽了回去。
第二天早上，食堂里一片忙乱。
新来的外包团队显然对工作流程不熟悉，早餐时间过了大半，很多员工还没吃上饭。
一些员工忍不住抱怨：“这豆浆都凉了，怎么这么慢？”
“是啊，宋阿姨在的时候，从来没出过这种问题。”
吃饭的队伍越排越长，抱怨声此起彼伏。
而赵东却坐在办公室里，悠闲地喝着咖啡，心里为自己的“英明决策”感到得意。他甚至已经开始盘算，下个月还能在哪些部门削减成本。
然而到了上午十点，赵东的秘书敲开了他的门：“赵经理，宋阿姨来了。”
赵东一愣，随即皱起眉头：“她来干什么？不是已经办完手续了吗？”
秘书低声说：“她拿了份文件，说要亲自交给您。”
赵东不耐烦地挥了挥手：“让她进来吧，快点，我很忙。”
宋玉芬推门而入，手里捏着一份文件，神色平静，但眼里透着一股坚决。
“赵经理，我今天来，是想把这份文件交给您。”她的声音不大，却带着几分沉稳。
赵东不以为然地接过文件，随手翻开，刚扫了几眼，脸色就变了。
他猛地抬起头，眼神里满是不可置信：“宋阿姨，这是什么意思？”
宋玉芬冷静地说道：“赵经理，这是一份劳动仲裁申请书。我在公司工作了十五年，从来没有迟到早退，也没犯过任何错误。公司单方面解除合同，没有提前通知，赔偿也不符合劳动法的标准。”
赵东的手微微颤抖：“宋阿姨，您……您是不是误会了？我们可是按照公司的规章制度办事的。”
宋玉芬微微一笑：“赵经理，您觉得这份规章制度能站得住脚吗？我已经咨询过律师，如果您觉得没问题，那咱们就劳动仲裁见吧。”
赵东的额头瞬间渗出冷汗。
他没想到，平时温和朴实的宋玉芬，竟然会如此强硬。
“宋阿姨，有话好好说，没必要闹到这个地步吧？”赵东试图缓和气氛。
宋玉芬看着他，语气依旧平静：“赵经理，我不是想闹事，但我也有底线。我在这家公司兢兢业业十五年，换来的却是这样一份‘优化’通知。您觉得这公平吗？”
赵东张了张嘴，却说不出话来。
他的脑海里飞快地转着，试图找到解决办法。
此时，公司的其他员工已经隐约听说了这件事，很多人都在私下议论：“宋阿姨工作这么多年，怎么说辞退就辞退了？”
“是啊，咱们公司也太没人情味了吧？”
“听说宋阿姨还去劳动仲裁了，这下赵经理麻烦大了。”
赵东坐在办公室里，感觉头皮发麻。
他知道，如果这件事闹大了，不仅公司会被调查，他的职位恐怕也保不住。
“宋阿姨，您看这样行吗？我们重新谈谈补偿方案，给您一个满意的结果。”赵东终于低下了头。
宋玉芬看着他，眼神里多了一丝复杂：“赵经理，我今天来，不是为了补偿金。我只是想告诉您，做人要讲良心。”
赵东一时间无言以对。
他低下头，沉默了许久，最终叹了口气：“宋阿姨，这件事是我处理不当。我会重新和公司商量，争取给您一个公平的结果。”
宋玉芬点点头：“赵经理，我希望这不仅仅是对我的交代，也是对所有员工的尊重。”
赵东抬头看着她，脸上满是尴尬和无奈。
他以为事情已经结束，宋玉芬不过是一个普通的食堂阿姨，最多在劳动仲裁上闹一闹，再多赔点钱就能摆平。
他甚至一度暗自庆幸，觉得自己反应够快，没让事态进一步扩大。
但，他错了。
宋玉芬离开办公室后，赵东垂头丧气地坐在椅子上，心里盘算着怎么向上头解释这次“人事安排”的问题。
就在这时，秘书急匆匆地推开门，一脸焦急：“赵经理，不好了！宋阿姨又回来了！”
赵东皱起眉头，有些烦躁：“她还想干什么？不是已经说好重新谈补偿了吗？”
秘书压低声音，脸色发白：“她这次，不仅带了劳动仲裁的文件，还拿了一份文件……”
