创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
声明:本文根据真实职场事件改编,人物姓名均为化名,情节略有艺术加工。
"你到底想干什么?!"
办公室里,张伟红着眼睛冲向刚进门的李明,声音颤抖着带着愤怒和恐慌。
"我什么都没干啊。"李明故作轻松地放下公文包,看着张伟涨红的脸。
"别装了!你早就知道了对不对?你就是故意的!"张伟的拳头紧握着,整个人都在发抖。
周围的同事们都停下了手中的工作,办公室瞬间安静下来。
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01
李明推开办公室的玻璃门,扫视了一眼熟悉的工位。两年了,他对这里的每一个角落都了如指掌。墙上贴着公司的业绩榜,张伟的名字高高挂在第三位,而李明的名字在第八位。
"早啊,小李。"张伟端着咖啡杯走过来,脸上挂着那种让人不舒服的笑容。
"早。"李明简单回应,打开电脑开始一天的工作。
张伟比李明大五岁,入职也早三年。在这家广告公司里,张伟算是中层骨干,跟各个部门的领导都混得很熟。李明刚入职的时候,张伟还主动帮助过他,教他怎么使用公司的系统,怎么跟客户沟通。
那时候李明觉得张伟是个不错的前辈。
转折点发生在半年后。李明负责的一个小项目获得了客户的高度认可,客户专门给公司发了感谢信。可是在月度总结会上,张伟却说这个项目是他指导完成的,功劳自然就落在了他头上。
李明当时愣住了。他想站起来反驳,但看到张伟那双警告的眼神,最终还是选择了沉默。
"年轻人嘛,多学习学习。"张伟在会后拍了拍李明的肩膀,"以后有什么不懂的尽管问我。"
从那以后,类似的事情接二连三地发生。李明提出的创意被张伟"优化"后上报,李明熬夜做的方案被张伟"完善"后获得领导表扬,李明联系的客户资源被张伟"维护"后变成了他的业绩。
办公室里的其他同事都看在眼里。
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"这就是职场啊。"资深员工王姐私下对李明说,"张伟这种人,你惹不起的。他跟领导关系好,你斗不过他。"
"忍忍吧,小李。"另一个同事老刘也劝道,"等你资历深了,自然就好了。"
李明表面上点头,心里却憋着一股火。他开始观察张伟的行为模式,发现这个人确实有一套。张伟从来不正面抢夺功劳,而是通过"协助"、"指导"、"完善"等方式,让领导觉得他是主导者。
最让李明气愤的是,张伟还经常在客户面前表现得像是项目负责人。有一次,李明跟进了三个月的客户最终签约,张伟却在签约现场以"项目总监"的身份出现,跟客户握手合影。
"李明是我的得力助手。"张伟当着客户的面说,"年轻人,有冲劲。"
李明站在一旁,脸上保持着微笑,心里却在滴血。
这种日子持续了一年多。李明的工资涨了一点,职位却没有什么变化。而张伟凭借着"优秀"的业绩,不仅加薪升职,还被公司派去总部参加高级培训。
"小李啊,要多学习。"张伟从总部回来后,特意找李明谈话,"我在总部学到了很多先进理念,回头整理一下分享给你。"
李明知道,张伟口中的"先进理念",很可能又会成为他下次汇报的素材。
转机出现在今年三月。
公司接到了一个大项目,客户是一家知名的电商平台,要做年度品牌推广方案。这个项目的价值超过三百万,是公司今年最重要的业务之一。
"这次项目,我希望大家都能拿出最好的方案。"总监在部门会议上说,"谁的方案被采用,谁就是项目负责人。"
李明的眼睛亮了。这是他证明自己的机会。
散会后,张伟凑过来:"小李,这个项目挺有挑战性的。要不要我们合作?我经验比较丰富,你创意比较新颖,强强联合嘛。"
"谢谢张哥,我想自己试试。"李明婉拒了。
张伟的表情瞬间僵硬了一下,但很快恢复正常:"也好,年轻人要有闯劲。不过有什么需要帮助的,尽管说。"
李明开始没日没夜地准备方案。他分析了这家电商平台的用户画像,研究了竞争对手的营销策略,还专门购买了几份行业报告。
期间,张伟经常过来"关心"他的进度。
"小李,方案做得怎么样了?"
"还在完善中。"
"需要我看看吗?我对这个行业比较了解。"
"暂时不用,谢谢张哥。"
李明很小心,从不在张伟面前展示方案内容。他把文件都设置了密码,连草稿纸都会及时销毁。
但李明还是低估了张伟的"专业性"。
一个周五的晚上,李明加班到很晚。临走前,他习惯性地锁定了电脑屏幕,但忘了关闭一个文档。那个文档的标题是"电商品牌推广策略概要"。
第二天周一,李明发现那个文档被人打开过。他检查了电脑的使用记录,发现周六上午有人登录过他的账户。
李明的心沉了下去。公司的电脑都是联网的,只要知道员工工号和密码,就能远程登录。而张伟作为老员工,很容易获得这些信息。
更让李明愤怒的是,周一下午的部门例会上,张伟居然提到了一些李明方案中的核心观点。
"我觉得这个项目应该重点关注用户体验。"张伟侃侃而谈,"现在的消费者越来越注重个性化服务,我们的推广策略必须体现这一点。"
李明瞪大了眼睛。这正是他方案中的核心理念。
"张伟的想法很有道理。"总监点头,"大家都可以参考一下。"
会后,李明找到了IT部门的小王。
"小王,我想问一下,我的电脑账户最近有异常登录吗?"
小王查了查记录:"有啊,周六上午9点多,有人用你的账户远程登录了。"
"能查到是谁吗?"
"这个......"小王为难地看着李明,"按规定我不能说。但是......"他压低声音,"周六早上办公室里只有一个人。"
李明明白了。
那天晚上,李明一个人坐在出租屋里,喝着啤酒,思考着自己的处境。两年来的委屈和愤怒全都涌了上来。他想起刚入职时的雄心壮志,想起父母对他的期望,想起那些被张伟窃取的创意和功劳。
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他拿起手机,翻到了张伟的微信。
"张哥,我想通了,这个项目我们还是合作吧。"
很快,张伟回复了:"哈哈,早就应该这样。明天我们详细聊聊。"
李明看着屏幕上的消息,嘴角浮现出一丝冷笑。
第二天,李明主动找到张伟,表现得很诚恳。
"张哥,我觉得自己经验还是不够,这个项目太重要了,我担心搞砸。"
"没事,有我在呢。"张伟很满意李明的态度,"你把方案发给我看看,我来帮你完善。"
"好的,我整理一下就发给您。"
李明回到工位,开始"整理"方案。他保留了原方案的基本框架,但修改了几个关键数据,调整了一些核心策略。表面上看起来很完整,但实际上有几个致命的逻辑漏洞。
晚上,李明把"完善版"方案发给了张伟。
"小李,你这个方案很不错啊。"张伟很快回复,"我再帮你优化一下,明天我们一起提交。"
李明打字回复:"好的,谢谢张哥。对了,我明天上午要去见个客户,可能不在公司。您先帮我提交吧,我相信您的判断。"
"没问题,交给我了。"
放下手机,李明长出了一口气。
接下来的三天,李明表现得很正常,该干什么干什么,和张伟的关系也很融洽。张伟显然对自己的"杰作"很满意,时不时会透露一些"优化心得"。
"这个方案的数据分析部分,我调整了一下逻辑。"张伟显得很专业,"你原来的思路有点单薄,缺乏说服力。"
李明点头:"张哥您说得对,我确实考虑得不够周全。"
"还有这个执行策略,我结合了一些国外的先进经验。"张伟越说越兴奋,"总监看了肯定满意。"
李明心里暗笑。他知道张伟根本没有仔细研究方案内容,只是做了一些表面的修改。那些致命的逻辑漏洞,张伟一个都没发现。
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周四上午,方案提交截止的前一天,李明"意外"接到了一个客户电话。
"李明,你赶紧过来一趟,有个紧急情况需要你处理。"电话里的声音很急促。
李明故意提高音量:"什么?合同有问题?好,我马上过去。"
他挂断电话,转向张伟:"张哥,客户那边有急事,我得赶紧过去。方案的事就拜托您了。"
"放心去吧,我来处理。"张伟挥挥手,显得很有把握。
李明离开公司后,并没有去见什么客户。他在附近的咖啡厅坐了下来,点了一杯咖啡,静静地等待着。
上午十一点,他收到了张伟的微信:"方案已经提交了,我又帮你完善了一些细节。"
李明回复:"太感谢张哥了,您辛苦了。"
下午一点,李明回到公司。他注意到张伟的神色有些不对劲,坐在工位上心不在焉地翻着文件。
"张哥,您怎么了?"李明关切地问。
"没什么,就是有点累。"张伟勉强笑了笑。
下午三点,总监的秘书小陈来到他们部门:"张伟,总监叫你去一下办公室。"
张伟的脸色瞬间变了。他看了看李明,慢慢站起身,向总监办公室走去。
李明继续埋头工作,但余光一直注意着总监办公室的动静。大约二十分钟后,张伟从办公室里出来,脸色苍白,步伐有些踉跄。
"张哥,怎么了?"同事们纷纷关心。
"没事,没事。"张伟摆摆手,回到自己的工位上,但明显心神不宁。
李明装作什么都不知道,继续工作。但他能感觉到,张伟时不时地在偷看他,眼神中有困惑,也有怀疑。
就在这时,领导从办公室里走了出来,手里拿着一份文件。他看了看李明,又看了看张伟,脸上的表情耐人寻味。
"李明,你过来一下。"领导的声音很平静,但在场的人都能感受到空气中的紧张。
张伟的脸色更加苍白了,他死死盯着李明,眼中有愤怒,更有恐惧。而李明,却异常平静地站了起来。
这一刻,所有人都意识到,事情远没有表面看起来那么简单...