重庆
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近日，意大利都灵法院对一起女教师被解雇案件作出裁决，判定一名因病长期缺勤的中学教师应复职并获得24个月工资的赔偿。该教师因健康问题在三年内累计缺勤1096天，并于2023年被解雇，但法院认为其缺勤符合法律规定，校方应恢复其职位，并给予24个月工资的赔偿（risarcita di ventiquattro mensilità）。
该教师自2016年起在“皮诺·托里内塞”（Pino Torinese）中学教授法语，此前曾经历多年非正式教职。后因多种严重健康问题，她被认定为75%残疾（invalidità del 75%）。
校方认为其长期缺勤违反劳动规定，但法院援引欧盟指令指出，残疾相关的缺勤不应计入普通病假期限（通常为18个月带薪假加18个月无薪假）。因此，法院支持教师的申诉，裁定其复职。此外，根据判决，该教师还将获得相当于24个月工资的赔偿。
目前，该教师将被安排至另一所学校任教，但尚不确定她是否能实际重返课堂。
来源：意欧视点 等
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