本周一(8月4日),美国空军宣布撤销此前已批准的跨性别军人提前退休计划,拒绝让所有服役15至18年的跨性别军人提前退休,而是选择强制他们退役,并且不提供退休福利。
备忘录中写道,这些服役时间较长的跨性别军人将面临与资历较浅的军人相同的选择:辞职或被迫退役,退役时还将获得相应的一次性补偿。
综合美联社、路透社8月8日消息称,此举被认为是美国“优先军事卓越与战备”政策的延续,加剧了跨性别军人在军队中所遭受的系统性排挤与歧视。
提前退休的希望被无情剥夺
洛根·爱尔兰中士是一名在空军服役15年的跨性别军人,履历辉煌,曾多次驻扎阿富汗、阿联酋和韩国等地。
他原本打算继续为国效力,但在美国实施针对跨性别军人的禁令后,只能选择提前退役以保障家人利益。他的提前退休申请早已获得批准,计划在今年12月正式退役,但8月4日的一纸命令让他的生活发生了翻天覆地的变化。
爱尔兰在接受采访时说道:“我已经拿到了退役命令,一切都围绕着12月1日的日期进行规划,包括我和妻子的未来生活安排。但空军突然取消了我的提前退休申请,没有任何个案审查,也没有任何合理解释。我的命令被直接作废。”
这份由空军人力与后备事务代理助理部长布莱恩·L·斯卡利特签署的命令明确指出,撤销所有针对服役15至18年的军人的“临时提前退休授权”(TERA)申请,并表示这是经过“慎重考虑”后做出的决定。
美联社报道称,“临时提前退休授权”最初于上世纪90年代作为军队裁员工具推出,允许服役15至20年的军人提前退休并获得按比例计算的福利,对那些因政策调整被迫提前退役的军人来说至关重要。
许多受到影响的军人认为,这是针对跨性别群体的精准打击。
爱尔兰表示,空军的决定打乱了他的职业规划,严重威胁到他的家庭安全和未来保障。
爱尔兰说:“失去‘终身医保’(TRICARE for Life)对我们来说是毁灭性的。作为跨性别夫妻,我们在军事基地内才感到安全,但现在基地住房的选择也被剥夺了。”
让他感到愤怒的是,他的军队档案中性别标识已被强行改回“女性”。
“当我去基地外的医疗机构就诊时,听到护士叫‘洛根·爱尔兰女士’,那种尴尬和愤怒难以言表。我不知道等待室里的人会怎么想,又会不会有人尾随我到停车场,威胁到我们的安全。”
他说:“我从来不是为了某个总统或领导人而参军的。我为的是那些与我并肩作战的战友。无论对方是谁,只要他们能完成任务、守护彼此,这才是军人真正的意义。”
“跨性别军人一直都在军队中存在,并且发挥着重要作用。那些与你一同执行任务、提供医疗支持、分发装备的人,很可能就是跨性别者,但你未必知道。”
政策背后的“排挤”
据悉,空军的命令中并未明确提到跨性别军人,但其引用的“优先军事卓越与战备”政策与自6月起在各军种中实施的跨性别军人清理行动密切相关。政策要求军队指挥官,对任何可能是跨性别的军人进行医学评估,若无法获得几乎不可能通过的高层豁免,这些军人将被无条件驱逐。
现代军事协会(Modern Military Association of America)临时执行主任凯西·马塞洛对此表示:“本次的命令针对性明确,专门剥夺跨性别军人的提前退休选项。像洛根这样的军人已经被批准退役,并为此规划了生活,现在却被突然剥夺了这一选择。这种做法毫无必要,充满恶意,对他们的生活造成了巨大的干扰。”
她指出,这种针对跨性别军人的政策背后并未考虑实际战斗力和军人贡献,而是纯粹基于对身份的歧视。
“这并不会让美国变得更强大或更安全,只会让那些忠诚的爱国者被迫离开。”
马塞洛强调,TERA是为了保证这些军人的尊严,让他们保留重要的生活保障,如医保、基地通行权等。
“现在,这些被迫提前退役的军人只能选择‘自愿离职’或‘被强制解职’,但所谓的‘自愿选项’其实早已过期,这让他们根本无路可走。”
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