市人社局部署下一阶段重点工作——聚焦就业社保人才等五大领域惠民生促发展

8月7日，记者从兰州市人力资源和社会保障局了解到，该局对下一阶段工作作出全面部署，围绕就业优先、民生保障、人才引领、劳动关系和谐、服务提质五大方面精准发力，推动人社工作高质量发展。

在全面促进高质量充分就业方面，持续紧盯城镇新增就业、失业人员再就业、困难人员就业等重点目标任务，高质量完成省委、省政府民生实事项目，扎实推进未就业高校毕业生到基层就业项目，多渠道开展大学生留兰倍增计划，实施“百千万”大学生职业体验行动，吸引更多高校毕业生来兰留兰就业创业。进一步优化公共就业服务，做好公共就业服务能力提升示范项目国家和省级验收工作，持续办好人才夜市，举办更多小而精、专而优的招聘会，深化人社专员服务企业行动，助力企业稳岗扩岗。持续落实创业扶持政策，挖掘培育更多创业孵化平台、农民工返乡创业平台等，开展“源来好创业”系列活动，持续加强“四贷”发放，助力创业者融资。

在健全社会保障体系上，认真分析各类群体参保情况和近几年参保人数变化趋势，针对新开办企业、未参保企业、灵活就业人员等各类企业、重点群体，推进社保精准扩面、规范征缴。持续落实好阶段性降低费率、失业保险稳岗返还、社保补贴等惠企惠民政策，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革工作。重点关注个人养老金，加强与金融机构的合作，开展政策宣传，鼓励引导更多人参加个人养老金，共同推进我市个人养老金的发展。持续改善社保经办水平，方便企业和群众办事，按时发放各类社保待遇。

建强省会人才高地成为另一核心抓手。兰州市人力资源和社会保障局将持续开展高层次和急需紧缺人才引进，修订《兰州市领军人才队伍建设实施办法》，开展好省领军人才、陇原青年英才选拔等工作。统筹开展好2025年度各系列职称评审工作，把好入口关、抓好过程关、守好出口关，确保不出现问题。持续推进技能兰州建设，全面实施“技能照亮前程”培训行动，建强技能人才队伍。推进编制“牛肉拉面制作师”国家职业标准，围绕兰州牛肉拉面产业等重点产业开展定制化培训，加强人工智能、数字经济等新质生产力人才培训，助力相关产业高质量发展。

为构建和谐劳动关系，兰州市人力资源和社会保障局将开展加强新就业形态劳动者劳动权益保障试点工作，形成可复制、可推广的经验模式，着力提升新就业形态劳动者劳动权益保障质效。发挥好新业态维权中心、“农民工工资争议速裁庭”和零工市场“劳动争议调解岗”作用，从源头上减少矛盾纠纷。进一步加强走访排查摸底和劳动保障监察执法力度，下大力气集中攻坚一批重大欠薪问题，集中曝光一批典型案例，集中打击一批犯罪行为，震慑和警示存在拖欠工资行为的企业，切实解决好广大农民工的急难愁盼问题。

在提升群众服务满意度方面，将持续推进行风建设，进一步加强对工作人员的培训教育，紧盯群众急难愁盼问题，推动人社业务“打包办”“提速办”“简便办”，稳步推进企业职工退休一件事、社会保障卡居民服务一件事、个人创业一件事3个“高效办成一件事”，推进“民情地图·小兰善治”平台应用，归集人社领域数据，相关业务应进尽进，提升人社为民服务“直通车”质效，切实为群众提供更加高效、便捷的人社服务。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

责任编辑：王旭伟

来源： 兰州日报