父亲去世，温州18岁接掌2亿家族企业

来源：浙江经视、网络

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在温州，浙商张鹏飞的父亲2003年意外去世，18岁的他开始接掌2亿家族企业。经过22年电力赛道深耕，2024年张鹏飞的企业产值已达40亿元，相比他接手时增长了20倍。2003年3月，张鹏飞的父亲张贤瑞在一次交通事故中不幸去世。当时，年仅18岁、高中毕业并正打算出国留学的张鹏飞，从北京赶回温州，继承了这家资产总值2亿元、拥有800名员工的家族企业。

近日，民企接班人话题引起公众热议。在浙江温州，也有这样一位少年因父亲意外去世，18岁的他接班当老板，继承了2亿家族企业。

2003年3月，张鹏飞的父亲张贤瑞在一次交通事故中不幸去世。当时，年仅18岁、高中毕业并正打算出国留学的张鹏飞，从北京赶回温州，继承了资产总值2亿元、拥有800名员工的家族企业。

18岁，被许多人视为人生的重要节点。张鹏飞没来得及听听父亲的指导，也没来得及熟悉企业，就在一片茫然中临危受命，成为企业的董事长兼总裁。

张鹏飞

张鹏飞说，这是长辈们商议后的决定，他虽毫无准备，但很快就接受了这一现实，“因为别无选择。”

在张贤瑞的设想中，张鹏飞终将成为企业的管理者，出国读管理专业本是培养计划的一部分。然而，命运的转折让他提前走上了这条道路。

“观察、学习、勤奋，是唯一的选择。”回忆起刚接班时的岁月，张鹏飞坦言，与其说是压力，倒不如说是害怕和茫然。“刚接班时，我连北都找不到，直接被架在上面，内心充满无助。”

经过22年深耕，2024年张鹏飞的企业产值已达40亿元，相比他接手时增长了20倍。他最想跟父亲说一句：儿子没辜负期望，“如果我哪里不对，希望你狠狠骂骂我”。

张鹏飞认为，集团之所以有这样良好的发展态势，是因为父亲做人的成功，建立了“真诚、诚信”的企业文化，才能把员工的心凝聚到一起，才能在核心领导人突然过世的危急时刻，有一些正直、能力不错的经理人帮助他。

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