国家强制缴纳社保，说人话就是中小企业主们扛不住就赶紧倒闭。

国家强制缴纳社保，说人话就是中小企业主们扛不住就赶紧倒闭。对了，大学生们也得记好了，强制缴纳社保意味着你们的应届生身份也别想保住了。

从2025年9月1日起，只要是在职员工必须缴纳，甚至各级工商户也被纳入强制缴纳范围。什么意思呢？就不管你是什么身份，哪怕你是外包，是劳务派遣，只要构成用工事实，就会进行强制缴纳。

单看这条政策可能看不懂啥意思哈。配合一下我前面几天的视频，让金融业扶持高新技术企业，加去产能使得理工科就业难，加强制缴纳社保。目的就是让那些同质化严重的中小企业该倒闭倒闭，该玩完玩完。

因为很多中小企业，它没有任何的产品研发能力，从头到尾就是抄袭。他们的竞争手段就是低价，疯狂压低人力资源成本。注意啊，你家小区门口的早点铺子也算，因为没有新产品，纯靠低价进行竞争，而这些早点铺子就是个体工商户，他们靠的也是压低人力资源成本的方式来给自己挣钱。怎么压呢？

比如说你的工资是8000，社保缴纳可能就是公司2784，员工1403，公司实际支出人力资源成本是10784元，每个月实际员工到手6500块左右。

有些公司为了省钱就不缴纳，或者是低额度缴纳。比如公司2784，那个他不出了，直接发给员工了，或者发一半给员工，那公司也能省钱啊，对不对？有些员工不乐意，那企业就说能不能活到拿退休金还不一定呢，或者说你能拿多久退休金还不一定呢，或者说以后国家有没有钱发退休金还不一定呢。哎，这就是所谓的用压低人力资源成本的方式在市场中进行恶性竞争。

这就会导致劣币驱逐良币，毕竟研发难，抄袭容易。可研发出来后，大公司自己还没吃饱呢，抄袭者蜂拥而上，怎么办呢？只能愈发内卷了呀。所以去产能是组合拳，这也是组合拳之一。喜欢抄袭吧？喜欢低价竞争是吧？不喜欢缴纳社保是吧？那就倒闭去吧，麻溜的。

所以这几年生产制造类岗位会越发不缺人，应届生也会越发难以找此类工作。假设学历不够的话，又做不了研发，那么就只能去做销售类工作来给公司续命。

因为只要在这波轰轰烈烈的去产能中活下来，就可以吃下更多的市场份额。而怎么活下来呢？只能继续压低工资，继续增加工作时长，或者去招聘研发人才，研发新兴产品。想研发是吧？贷款，金融业支持你们贷款，而且是长期的低息贷款。研发出来了新品之后，靠新品以及高价来竞争来挣钱，国家提供知识产权保护。

所以同学们，想说的话太多，一时间我都不知道该说些什么好了。当下这个时期是结构转型期，时代不会顺着大家。我知道大家喜欢安稳，我也知道大家都讨厌销售，不然也不至于这么多同学在乎应届生这个身份。

但是我真的要跟大家说一句，社会更讨厌职场空窗期。你固然可以全职备考，留着自己的应届生身份。但是社会它并不会等你啊，你这两年职场黄金期浪费了，那就真的就浪费了，再也捡不回来了。

所以真要全职备考，那就孤注一掷，好好报个班去吧，好好往死了学。要么赶紧就别学了，趁早进入社会。而且去产能时期，生产建设类岗位，我前面提到的什么包包子也算生产建设类岗位啊，这类岗位注定会越发的卷。因为企业不逐步压榨员工，它自己就得死啊，而它能活下来，以后就能吃下更多的市场份额。

如果你扛不住，真的就去做销售吧，讨厌也得做。因为活着及日后也能活着，比讨厌二字更重要吧？更何况眼下的销售真的就是风口啊！