在单位，被别人欺负时，一定要把事情闹大

欺负只有一次和无数次的区别，如果你以为处处忍让，就能让别人停止对你的欺负，那就太天真了，你越软弱，别人就越得寸进尺，欺负就不可能停止。要想不被人欺负，只有一个办法，那就是强硬回击。

在单位，如果有人欺负你，不管是领导，还是同事，你都不要忍气吞声，一定要把事情闹大，只要你不给别人欺负你的机会，立起不好惹的人设，别人就不敢欺负你。

第一，别人在赌你沉默

欺负你的人，大都是欺软怕硬的人，他们绝不敢去欺负那些有背景，或者看上去比较凶狠的人，他们从来都是看人下菜碟，看谁老实好欺负，就对谁下手。

欺负你的人，虽然很坏，但绝不莽撞，他们在欺负任何一个人之前，都会进行试探，看看你会不会拒绝，看看你会不会反抗，如果你没有拒绝他们，也没有半丝的反抗，那么他们欺负你的胆子就大了起来。

可以这么说，每一个欺负你的人，都在赌你沉默，赌你在被欺负时不反抗。你以为你的忍是顾全大局，是与人为善，却从未想过，这才是你受欺负的根源。

第二，不伤人也不妥协

有些人太在乎和领导的关系，以及同事的看法，费尽心思去讨好领导和同事，因此在遭受到他们的欺负时，总是选择了忍让，以为这样就能得到他们的认可，和他们搞好关系，真是太天真了。

正所谓人善被人欺，别人可不会为你着想，更不会单纯地对你好，你的善意和妥协，不仅得不到他们的尊重和认可，反而助长了他们欺负你的气焰。

俗话说得好，人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人。不主动招惹是非，也不欺负别人，但面对别人的无事生非，以及欺负，必须要做出反应，要不然别人真的会以为你是软柿子。

第三，闹大了才能破局

有些人害怕和领导以及同事闹翻了脸，就不好相处了，正是在这种心理之下，被他们欺负到无以复加，也不敢反抗。等到你实在受不了了，想要拒绝和反抗，却发现反而变成你无理取闹了，因为在大多数人看来，既然你无法接受，那你之前为什么要接受。这就是忍让的后果。

其实，真的不用太在意别人的看法，也无需得到谁的认可，做任何事只要遵循不惹事但也不怕事的原则，就不用怕任何人，至于那些想要欺负你的人，你一次都不要忍，若是他们对你极其过分，那就闹大一点，只要他们不怕，就奉陪到底，谁怕谁呀。