深学细查实改 实干担当铸魂

本文转自：人民网-江西频道

深学细查实改 实干担当铸魂

——江西省金融资产公司以学习教育实效赋能高质量发展

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西省金融资产公司党委坚持以学促干、以改促建，紧扣“学查改”一体推进总要求，将作风建设与主责主业深度融合，聚焦服务实体经济、防化金融风险、深化改革创新三大任务，把学习教育成果转化为服务社会的具体实践和转型发展的扎实成效，以实际行动践行地方金融国企的使命担当。

严实并举，以学铸魂强根基

公司党委将学习教育作为首要政治任务，创新实施“四维联动”立体教育矩阵。

高位推动强部署，第一时间启动部署，通过党委扩大会、支部“三会一课”等形式在第一周内完成各层级全面启动，形成“党委带头、支部联动、全员参与”的三级学习体系。

聚焦重点岗位人员开展“定制化”教育，分类分批开展专题讲座7次，赴监狱、廉洁教育馆等开展现场警示教育。创新载体全覆盖，通过“线上+线下”渠道推送学习资料，党群工作部、纪委办列席支部组织生活，确保基层学习“不打折扣”。

刀刃向内，精准剖析挖病灶

公司党委坚持问题导向，以“刀刃向内”的勇气精准查摆问题。

广开渠道纳民意，通过领导接待日、个别访谈、批次座谈、深入一线调研、发放征求意见表、线上邮箱、线下信箱等多渠道主动征询员工意见建议，学习教育期间，收到员工有效意见建议21条。

聚焦重点强攻坚，建立“存量资产盘点+动态台账管理”双轨机制，聚焦公司重点项目召开5次资产盘点会议，完成29笔重点项目梳理，制定“一企一策”化解方案；针对业务转型、风险防控等痛点难点工作，创新“班子挂点+专班攻坚”机制，26个重点项目实现实质性突破。

分级把关提质效，党委会逐个“过筛子”审核班子问题清单，通过动态更新，最终确定党委班子16个方面问题、17个具体表现，并制定29条整改措施。同时党委负责人对班子成员个人问题逐条把关，班子成员审核分管中层干部查摆情况，党支部书记在党员大会上点评普通党员问题，确保层层把关，精准查摆。

靶向发力，标本兼治见实效

公司党委建立“台账式管理、项目化推进”整改机制，以“严实细快”作风推动问题解决。

专题调度“推”，党委每月召开专题调度会按进度推进整改销号工作。围绕“五个进一步”集中开展“回头看”工作，对各部门、各子公司开展专项督查。广泛征求服务对象、园区企业、股东单位意见，推进学习教育进一步走深走实。截至7月底，党委班子制定的29条整改措施，以及班子个人共计查摆出62个具体表现问题、64条整改措施已全部整改完成。

分类施策“改”，对短期常规问题立行立改，如“文山会海”“办公浪费”问题，通过整合会议、线上办公、无纸化办公等措施，整合会议或活动20余次，整合工作任务10余项，办公费用同比下降32.75%；对重点难点问题，系统施治，如“业务开拓、存量处置”问题，通过成立攻坚小组、正向激励、追责问责、盘点存量资产等方式，破解难题。

推动转化，服务发展显担当

公司党委将学习教育成效转化为服务大局的生动实践，以金融“活水”滋养实体之树，以实干成效书写国企担当。

深耕不良主业，截至7月底，公司收购各类不良资产近20户、债权本息近70亿元，其中金融不良资产50余亿元。新增受托“财园信贷通”等不良资产400余笔，规模超10亿元。

践行社会责任，打造“党建+公益”服务品牌，开展主题党日活动，向泰和县红岗村捐赠3万元并慰问33户脱贫户；开展“赣金红盾”宣传教育活动，走进高校、社区讲解金融安全知识，覆盖师生2000余人次。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。江西省金融资产公司党委将持续巩固拓展学习教育成果，深耕不良资产主业，创新金融服务模式，为江西经济社会高质量发展贡献更多“金资智慧”和“金资方案”。