名字是一生的缩影！不可忽视的姓名力量！

一直以来，我们坚信中国人的姓名不仅传承了人的情、意、志，同时也蕴含了人的情、气、神。原因是中国汉字的特殊性，中国字是世界上所有文字中唯独携带文化基因和时空概念的。出了中国，你找不到那一国的文字有字典，每一个中国字都蕴含着独特的文化基因和影响着人运势的阴阳五行，其中就包涵了来自天地和自然界的能量。古往今来，汉字的一字一意可以追溯到千年之前的文明，与历史上所有的圣贤交流，又能沟通联系着地域广袤的中华儿女的共识。这种时空通达的方块字，赋予了中国人姓名一生相伴的神力。

名字不是一个简单的符号，而是一个人一生的缩影。在姓名中，我们可以解读出志向、情操、抱负和理想，也可以窥见友情、习俗、民风、时代特点，更可以预测出运势的起伏吉凶。文如其人，人如其名，名不正则言不顺，在中国源远流长的文化发展中，名字的本身已经构成了一种文化，唯有取得好名字，才能使之一“名”惊人。

自古以来，是中国人，一定最重视取名字，孩子一出生，必须根据其生辰八字、阴阳五行乃至期盼愿望等等取个名字。以汉字的能量赋予其一生的荣华富贵，我们一直认为这是中华民族特有的文化现象。西方文字是一种注音，只有词而没有字，只是毫无内涵的一串发音而已。但是，近年来，西方学者的研究发现，以字母组成的西方名字，也有着天人合一的玄机，在每个西方名字背后都有其独特的影响力，不仅塑造了当事人的个性，也塑造了别人对当事人的看法，最终，还可能影响到当事人的未来！

西方的研究，往往采取大数据的比对和甄别，美国马凯特大学对18000多位职场应聘者的调查发现，通俗的名字比较容易在应聘时被聘用。如果你的名字是一般常见的，在工作应聘中，会增加被雇用的机会。那些具有独特或罕见名字的人往往不容易获得面试机会。而美国纽约大学进行的一项研究结论是，容易发音的名字较易位居高阶职务。研究发现，容易发音的名字较容易从别人那里得到好处，使得他们容易在社会中获得更高的职位。如史蒂夫·乔布斯先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品。心理学家亚当‧阿尔特的论证说，容易发音的名字有被大脑抢先吸收的优势，容易获得人们的喜爱。

在捷克进行的一项研究，发现了姓氏字母排列越是前面越容易进入好学校。学生的姓氏字母排列在前面的人获得学校录取，而学生姓氏排列在末端的则没有这么“幸运”！而名字字母排列越后面越容易产生冲动购物，虽说这项发现很奇葩，但事实就是如此，有着像泽尔达（Zelda）或亚斯明（Yasmin）名字字母排在后面的人，都存在冲动购物现象，他们是一群最容易被针对消费习惯而举办的促销活动和市场策略所说服。从表象上看，见到机会就有快速反应的人，似乎非常容易把握机会获得成功。但冲动的消费倾向，往往是忽略分析和对事物本质的深究，其实是不利于取得成功的。

一个西方人，如果名字中间包含缩写字母，如“苏菲 N.特纳尔”（Sophie N. Turner），通常会被认为比较聪明能干。这是刊载在欧洲社会心理学期刊中的一个结论。当一班学生们被告知论文分数时，那些中间有缩写字母的学生，显然比名字中没有缩写字母的学生，分数要高出很多。欧洲的另一项研究发现，与皇亲贵族有关的姓氏，更容易取得高阶层的管理职位。这项以德国为基础的研究发现姓氏为“凯撒”（Kaiser，皇帝）和“柯尼格”（Konig，王）比其他人更容易占据较高阶的职位。这一现象可能与联想推理有关，是思维将从前的知识和情感转嫁到类似的字面上。但我却坚信，类似的名字已经在音符中蕴含了皇亲贵族们的信息能量。

西方女性如果取了中性名字，能对某些职业非常有利，这是不争的事实。很多职业领域具有高度的性别主导。如工程和法律界通常由男性主导，若在此行业中的女性有一个中性的名字也会占优势。特别是女性具有较男性的名字，如Leigh或Harper往往能在法律界走得更远。

在社交媒体进行的一项研究发现，男性CEO的名字用昵称较受欢迎，以其超过1亿名用户档案进行的分析，大部分的CEO的名字都比较短，如比尔‧盖茨（Bill Gates）、鲍勃（Bob）或提姆（Tim）。同时名字用昵称可以投射这些CEO平易近人和良好的人际关系。在相同的研究中发现，女性的CEO名字则相反，她们大多用全名如卡罗琳（Carolyn）或黛博拉（Deborah），这样可帮助她们散发出更专业的形象以达到更高的职位。

名字具有不可低估的社会价值，无论是“名声显赫”还是“闻名遐迩”、“大名鼎鼎”、“名声远扬”、“名扬四海”，无论你身处何时何地，你都要有个好名字！

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