以才“链”产激活发展引擎 山丹奏响产才共兴“协奏曲”

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 杜涛

　　夏日的河西走廊腹地，山丹县正以科技为笔、人才为墨，在产业振兴的画卷上挥毫泼墨。

　　人才和产业相辅相成，产才融合是促进地区经济社会发展的前提。近年来，山丹县围绕“产业链”精准布局“人才链”，依托“人才链”优化提升“产业链”，不断提升人才工作质效，推动形成以产引才、以才促产，产才“双向奔赴”深度融合的良性循环，为县域社会经济高质量发展蓄势赋能。

　　产才联动，传统产业智变突围

　　走进丹马油脂公司新建的标准化生产车间，自动化设备的轰鸣声与浓郁油香交织。这条投资2465万元建成的浓香食用植物油生产线，在公司引进和培养的数字化人才精准调控与维护下，高效串联起炒制、压榨、过滤等核心工序，实现了“原料进、成品出”的全流程自动化生产。

　　“项目不仅新增了264台国内先进设备，更关键在于引入了支撑这些设备高效运行的专业技术人才。”丹马油脂公司总经理高辉介绍道，“如今我们的年产高品质菜籽油达4000吨，年销售额预计突破4000万元。”他坦言，此次设备与人才的升级改造，不仅实现了产能翻番，更推动产品品质迈上新台阶。

　　这场传统油脂加工业的“智变”，正是山丹县深化产才融合战略的生动实践。该县围绕生物医药、农畜产品精深加工等8个产业链和“薯草菜羊马”五大富民产业发展，征集县内重点企业技术需求，全职引进高层次急需人才36名，柔性聘用高层次专家70多名，“面对面”对接服务，“点对点”实地走访，帮助企业破解技术难题，使传统产业跑出了转型升级的“加速度”。

　　人才驱动，闭环农业循环经济

　　在甘肃丝路盛丰生物科技集团的无害化处理车间，一场“变废为宝”的魔法正在上演。在引进的高层次技术人才与合作高校科研团队指导下，畜禽粪便经过高温灭菌、微生物发酵等关键工序，最终变成富含有机质的颗粒肥，农作物秸秆则通过生物酶解技术转化为液态氨基酸肥。

　　“公司年处理农业废弃物1.2万方左右，现日产能稳定在60吨上下。”生产销售副经理毛玉红透露。该公司作为山丹县乡村振兴人才工作站建站单位，与南京农业大学、甘肃农业大学等科研院校及县农技中心深入开展产学研合作，依托工作站形成“产业出题+专家解题+成果落地”创新闭环，引进畜禽无害化处理技术，建设无害化处理车间及氨基酸液态肥生产线，成为全县招才引智的示范样板。

　　近年来，山丹县深入实施人才强县战略，以乡村振兴人才工作站为支点，精准对接县域特色产业需求，通过柔性引才、校地合作等方式，将高校科研力量注入田间车间。截至目前，已通过工作站促成13项科研成果转化，培育出28个绿色农业项目，累计提供就业岗位2300余个，人均增收1.5万元至4.5万元，实现“培养一批人才、壮大一个产业、致富一方百姓”。

　　产才共育，打造农业示范标杆

　　甘肃祥和种业公司无菌实验室内，经过专业培养的技术人才正透过显微镜精准剥离马铃薯茎尖分生组织，将其植入培养基中培育脱毒种苗。“今年我们培育的品种主要有大西洋、祥和1号等，微型薯产量有望突破3000万粒，原种生产目标预计实现3000吨规模。”市行业骨干人才、董事长张学尧介绍。

　　作为国家级高新技术企业，祥和种业依托校企联合实验室培养专业技术骨干，持续推动丰产优质抗逆新品种选育等核心技术的创新突破，成为全县现代农业人才培养的“活教材”。如今该县马铃薯原原种年产能已达1亿粒，同时带动形成了商品薯加工的完整产业链，赋能2000多户农民实现“种薯自由”。

　　产能聚才，才也能兴产。山丹县长期聚焦农业产业需求，承接落实“一产业一人才支持计划”“焉支乡村工匠”等培育计划，评定选拔市县拔尖人才、行业骨干人才122名，实施各级重点人才项目和青年人才项目27个，通过导师帮带、岗位练兵等方式累计培训“土专家”“田秀才”4000多人次，举办各类能力素质提升培训班68期，培训3044人，建立了覆盖全面、资源共享、梯次推进的人才培养体系，真正实现“以才兴产”。

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