育儿补贴背后危局:内地人口连续三年负增长 新生儿数量十年减半
千呼万唤始出来!
中国官方日前公布了《育儿补贴制度实施方案》。根据该方案,从2025年1月1日起,对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴,至其年满3周岁。同时,育儿补贴的发放对象也包括2025年1月1日之前出生的不满3周岁婴幼儿,这部分婴幼儿按照应补贴月数折算计发补贴。
简单来说,就是内地3岁以下婴幼儿(无论一孩、二孩还是三孩)每月享受300元人民币的补贴,即每年可以领3600元。
据悉,各地将在8月下旬陆续开放育儿补贴申领,省级政务服务平台设置申领专区,同时在支付宝、微信等第三方平台开通入口,并保留了线下渠道,由婴幼儿户籍地乡镇、街道提供人工服务。
此外,育儿补贴信息管理系统和公安、民政、社保等部门建立了信息共享机制,实现大数据比对校核。申领时只需提交出生医学证明、户口簿等证明婴幼儿身份和抚养关系的必要材料即可。
这项育儿补贴由中央财政承担90%,2025年预算约900亿元,惠及2000多万个家庭。该补贴可以与个税专项扣除(每月2000元)叠加使用,进一步减轻育婴家庭的负担。此前,湖北孝感、山西中阳、四川攀枝花等地已经试行育儿补贴政策。
该补贴方案一经推出,便引发了各方热议。一些有识之士表示,育儿补贴早就该推出了,中国人口总量已经连续3年负增长,这几年出生人口的数量只有十年前的约一半,而且2024年结婚对数已经创下近四十年新低,以后劳动人口大幅减少,老龄化越来越严重,再不刺激生育就晚了!
但也有坊间评论指出,每月300元的官方补贴与一二线城市0-3岁婴幼儿年均超8万元的养育成本相比,仅占4.5%,可谓杯水车薪。
网友们对此也议论纷纷:
“这就是个奶粉钱或尿布钱。”
“我是因为就缺这300块而不生孩子吗?”
“就补贴3年?孩子3岁以后的花销可比婴儿时期大多了。”
专家们则普遍认为,单靠现金补贴难以逆转内地低生育率的趋势,刺激生育还应与其他系统性改革措施配套推进,比如消除职场歧视、缓解教育内卷等。
香港2024年出生人口数量逆势上升10.6%,政府做对了什么?
近年来,港府推出了一系列“组合拳式”鼓励生育措施,覆盖经济补贴、住房倾斜、托育服务、税收优惠及医疗支持等关键领域,旨在缓解市民生育顾虑,提高出生率。具体包括:
一、直接经济补贴
▪新生婴儿现金奖励:每孩2万港元。2023年10月25日至2026年10月24日出生的婴儿,父母一方为香港永久居民即可申请,无需资产审查。截至2025年6月,已发放超9.79亿港元(约4.89万宗)。
▪在职家庭津贴(职津):2024年4月起,住户及儿童津贴额提高15%。例如:四口之家(两名儿童)每月最高可获4,830港元。申请需满足工作时数(如非单亲家庭每月需工作144-192小时)及资产限额(如四人家庭资产上限60万港元)。
二、住房优先政策
1、公屋(即香港的“廉租房”)轮候缩短
“家有初生优先配屋计划”:2023年10月25日后出生婴儿的家庭,公屋轮候时间缩减1年。截至2025年6月,约5,000宗申请受益,420宗已入住。
2、居屋优先选楼
“家有初生优先选楼计划”:2024年起,新居屋项目预留40%单位(如2024年2,900个单位)供有3岁以下婴儿的家庭优先选购。
三、育儿支援服务
1、托育名额扩容
▪增设11所资助独立幼儿中心,新增2,000个日间托管名额;扩展“邻里支援幼儿照顾计划”至全港18区,服务名额增至2,500个。
▪社区保姆奖励金:照顾0-3岁儿童时薪奖励金翻倍至60港元,3-9岁儿童时薪上调至40港元。
2、课后托管服务
学前儿童课后托管服务扩展至全港120间小学,提供6,000个名额,2025年进一步取消名额上限。
四、税务与职场支持
1、税收减免
▪子女免税额:每名子女享13万港元/年的薪俸税免税额。
▪住房贷款/租金扣税:与2023年10月25日后出生子女同住的纳税人,扣税额由10万提至12万港元(最长19年)。
2、育儿假政策
公务员育儿假:2025年4月起,公务员可为每名3岁以下子女申请每年3天育儿假。
五、医疗与辅助生育
1、辅助生育服务
▪公立医院体外受精(IVF)名额由每年1,100个增至1,800个(2028年前完成)。
▪辅助生育税务扣除:2024/25课税年度起,相关开支可享每年最高10万港元税项扣除。
2、生殖细胞储存改革
取消配子及胚胎的法定储存期限,增强生育自主权。
香港以“现金+住房+服务”组合拳的形式鼓励生育,取得了不错的成效。2024年,香港出生人口达36,767人,同比上升10.6%,生育意愿指数止跌回升。
但也有一些人质疑经济补贴力度不足,2万港元的现金奖励被称为“劳斯莱斯5元优惠券”,仅占年均育儿成本(28.4万港元)的7%;托育资源上还存在短缺,全港仅17间资助育婴园,0-2岁幼儿托管名额仅2,000余个(约40名幼儿竞争1名额),大埔区甚至271人争1位。
他山之石:发达国家和地区都是如何鼓励人们生育的
全球低生育率背景下,单纯现金补贴的效果着实有限,因此各国普遍采取的都是系统性降低生育成本的成套措施。如德国通过“职场保护+津贴”组合使生育率回升至1.6,而日本依托“反内卷+爸爸假”缓解压力等。
1、美国
▪儿童税收抵免:6岁以下儿童每年最高3600美元(约2.6万元人民币),6-17岁每年3000美元,按月发放。
▪低收入家庭:额外享受Medicaid医保、食品券及“婴儿奖金”(如2025年出生可获1000美元账户)。
2、加拿大
▪儿童福利金(CCB):6岁以下每年7997加元(约4.3万元人民币),6-17岁为6748加元。
▪ 省级追加补贴:如BC省首孩每年2188加元。
3、卢森堡
▪全球最高标准:0-18岁每月300-356欧元(约2.4万-2.8万元人民币/年),无收入限制。
4、德国
每月250欧元(约2000元人民币),叠加就业保护(如带薪哺乳时间)。
5、瑞典/芬兰
覆盖0-18岁,年均补贴1.1万-2.3万元人民币。
6、新加坡
“婴儿花红”计划:首胎奖励1.1万新币(约5.9万元人民币),政府匹配储蓄账户。
7、韩国
生育奖金+月抚养金:企业补贴最高达54万元(如富荣集团),国家层面按月发放托育消费卡。
8、日本
产假津贴+儿童津贴:0-15岁每月1万-1.5万日元(约500-750元人民币),三孩起加码。
9、中国澳门
每年1.8万澳门元(约1.59万元人民币),覆盖2022-2027年出生儿童,最长领3年。2025年7月开放申请,通过“一户通”平台办理。
10、中国台湾
▪屏东县:二胎及以上生育津贴升至3万元新台币(约6800元人民币)。
▪全台育儿津贴:0-6岁儿童,一胎每月5000新台币(约1130元人民币),二胎6000元,三胎7000元。
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