大公司是否会认可MBA?
读MBA的目的是什么?
MBA毕业后的行业选择?
读MBA是否有用?
针对这几个问题,小编给大家总结了一下,一起来看看吧~
大公司是否认可MBA?
MBA有一个使用环境的问题,有些公司并没有使用MBA毕业生的传统,但有些公司可以说是MBA的“黄埔军校”。
比如IBM的全球业务咨询服务事业部(GBS)就很喜欢MBA,而很多类似的大公司还会把MBA纳入员工培训系统,这些公司对于MBA持欢迎的态度,但他们也并不盲从。
渣打银行某高层在采访中曾说:
“我们在招聘时候不会将MBA作为入职门槛,但是会从岗位本身的需求出发,如果MBA能够为候选人带来额外的胜任力,那确实很有价值。”
据了解,MBA和EMBA是渣打银行培养人才的一个很重要的方式。他们从员工的职业发展规划和岗位需求出发,如果觉得读MBA可以快速达到目标的话,他们会建议并鼓励员工攻读MBA。
所以说,MBA受雇主的关注程度还是比较高的。
像国内阿里巴巴、百度和字节跳动等知名的互联网公司,都有专门针对MBA毕业生的招聘计划和培养体系。
同时,他们也对MBA毕业生有更高的要求和标准,希望他们能够适应快速变化的市场环境,展现出卓越的绩效和潜力。HR在简历筛选的时候,尤其会看候选人最近的工作经历和教育背景,而MBA的学历和经历会是一个突出的加分项。
图源:大厂对MBA的态度(中金公司招聘要求:需具备国内第一档院校如清华、北大、复旦、上交MBA研究生学历)
读MBA的目的?
全面学习专业的管理知识管理这种能力,往往是上位者的常见属性。
良好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于报考MBA的学员来说,无论是战略、组织、管理,还是财务、营销、生产运营,亦或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
MBA课程通过系统+专业+实践模式的学习,让学员对于企业管理有通盘的了解、认识,对于企业发展和管理能做到统筹兼顾。
1️⃣拥有使人信服的能力
不论是全日制还是非全日制,超过90%的读MBA的人非常确定学习MBA的价值。中国一所知名商学院MBA毕业生就业报告显示:年薪在30万至40万毕业生的占比为34.1% ,其中年薪20至30万毕业生排名第二。MBA使他们能够提高工资,并且增加其相符合的工作能力。
2️⃣职位晋升的有力支撑
在职业晋升路径上,员工会希望自己能够在相对比较短的时间内进入到管理层,或者是更高级别的管理层岗位,因此需要突破原有的管理思维、开拓眼界等,而MBA的教育恰恰主要集中在管理和领导力方面,目的就是培养未来的Leader。MBA课程主要涉及企业战略、运营管理、营销、财务、人力资源等管理知识,可以为晋升做很好的铺垫。
读MBA毕业后的行业选择?
✅金融行业
金融行业是MBA毕业生最常选择的行业之一。MBA毕业生在金融行业中可以从事投资银行、私募股权、风险投资、基金管理等职位。这些职位需要MBA毕业生具备深厚的财务知识和分析能力。
✅咨询行业
咨询行业是MBA毕业生另一个常选择的行业。MBA毕业生在咨询行业中可以从事管理咨询、战略咨询、人力资源咨询等职位。这些职位需要MBA毕业生具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
✅科技行业
科技行业是一个快速发展的行业,需要具备创新和领导能力的人才MBA毕业生在科技行业中可以从事产品管理、市场营销、业务开发等职这些职位需要MBA毕业生具备创新思维和领导能力。
但是报考MBA,有一定的报名门槛:
已获硕士、博士学位,并有两年或两年以上工作经历者;
具有国家承认的大学本科毕业学历后,有三年或三年以上工作经历者;
获得国家承认的大专毕业学历后,有五年或五年以上工作经历。
例如:A考生,2020年12月30日本科毕业,报考条件计算方式如下:
2025年09月(入学时间)-2020年12月(毕业时间)≥3(学历对应报考年限),那么A考生具备报考条件。以此类推~
最后,关于有没有读MBA的必要?
其实,到底要不要攻读MBA,还是得结合自身的职业规划,而且职业规划这件事,要在你读MBA之前就做好,你到底希望MBA在你的职业发展中起到什么样的作用?
读MBA一定是有价值的,但需要注意的是:个人和企业的良好结合,才能让MBA产生效果。在这个过程中,企业需要提供一个有营养的环境和系统,可能很多在职人士觉得读MBA是自己的事儿,忽略了企业的作用。
如果你读MBA是1,公司要成为另一个1,这样才能达到1+1>2的效果。
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