近日,有网友爆料称,开封市儿童医院发布公告。
因为多个岗位无人报名或者报名人数少,取消招聘岗位或减少招聘人数。也是市级医院,咋会没人报名啊。
这究竟是咋回事?
从网友上传的开封市儿童医院的公告可以得知。
按照《2025年开封市市直医疗卫生单位公开招聘人事代理工作人员简章》中的相关规定,根据实际报名情况及我院工作需要,经开封市卫生健康委员会同意,对有关岗位招聘计划作出以下调整,现公告如下:
一、核减岗位
岗位代码A66,岗位计划数为10个,报考11人,现核减为5个岗位。
二、降低开考比例岗位
A66临床科室岗位:因此岗位为我院急需岗位,申请将开考比例降低为1:2。
三、取消岗位
外一、外二岗位(岗位代码A62)无人报考,申请取消。
康复心理保健中心岗位(岗位代码 A63)无人报考,申请取消。
超声科岗位(岗位代码A64)无人报考,申请取消。
病理科岗位(岗位代码A65)无人报考,申请取消。
非在编有工作经验人员岗位招聘计划的公告
按照《2025年开封市市直医疗卫生单位公开招聘非在编有工作经验人员简章》中的相关规定,根据我院实际报名情况,经开封市卫生健康委员会同意,对有关岗位招聘计划作出以下调整,现公告如下:
一、核减岗位
岗位代码C12,岗位计划数为2个,报考1人,现核减为1个岗位。
二、降低开考比例岗位
C12超声科岗位:因此岗位为我院急需岗位,申请将开考比例降低为1:1。
三、取消岗位
康复心理保健中心岗位(岗位代码 C13)无人报考,申请取消。
针对此事,中国网友迅速围观,各抒己见。
有网友指出,这是人事代理工作人员,和非在编有工作经验人员岗位,说白了就是合同工,干一样的活儿拿最少的钱。
有网友评论,这招聘的基本上都没有编制,自然愿意报考的人少了,要是换一个有编制的,招聘的人肯定多,大家也是要生活,要赚钱的。
有网友感慨,这招聘的基本就是灵活就业人员,交最低的社保,像这种招聘看看就算了,有点志气的根本就不会报名。
有网友回复,这种情况恐怕并非开封儿童医院一家所特有,这也绝对不是什么好现象,必须从政策层面进行反思,落实好待遇留人,可不能总是停留在嘴上!
如果仔细研究儿童医院的招聘公告就可以发现,当中的很多岗位都是人事代理工作人员,或非在编有工作经验人员岗位,这些都是没有编制的岗位。
现在年轻人都已经变聪明了,上班是为了养家糊口,也是为了职业发展,没有编制就意味着职业发展受限,工资也会很低。
对此,你怎么看?
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