山东
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
"张明，我知道以前公司对不起你，但现在只有你能救我们了。" 电话里，总经理王建华的声音带着前所未有的恳求，"公司最大的客户要撤单，损失至少3000万，你是唯一了解这个项目的人。"
张明看着手机屏幕上显示的"昊天科技总经理"，心情复杂。
两年前，正是这个王建华，当着全公司的面宣布他被调离核心岗位，理由是"需要新鲜血液"。
那时的他，刚刚拿下公司历史上第五个连续年度最佳员工奖，却被安排去看仓库。
"王总，你是不是忘了，两年前你说我已经不适合核心业务了？" 张明的声音很平静，"现在怎么又变成'只有我能救你们'了？"
"张明，我们是老同事，你不能见死不救啊！"
"老同事？" 张明冷笑，"王总，当年你是怎么对待这个'老同事'的，你自己心里清楚。"
说完，他直接挂断了电话。
窗外，他一手创办的明远科技大厦在夜色中闪闪发光......
时间回到三年前的那个春天。
昊天科技的年会现场，张明第五次走上领奖台，接过"年度最佳员工"的奖杯。台下响起热烈的掌声，但他敏锐地察觉到，有些掌声显得格外勉强。
"恭喜张明同志，连续五年获得最佳员工奖，这在公司历史上是第一次。" 董事长李总亲自为他颁奖，"希望大家都向张明学习，为公司发展贡献力量。"
张明接过奖杯，简短地说了几句感谢的话。但他注意到，坐在前排的几位领导脸色并不好看，特别是总经理王建华，眼中甚至闪过一丝不悦。
"张工，又是你啊，真是厉害。" 散会后，技术部的小王走过来祝贺，但语气中带着一丝复杂。
"大家一起努力的结果。" 张明依然谦虚。
"可不是每个人都有你这种运气。" 另一个同事意味深长地说了一句就走开了。
张明站在那里，手中的奖杯突然变得沉重起来。五年来，他兢兢业业，为公司创造了无数价值，但为什么感觉同事们对他越来越疏远了？
张明在昊天科技工作了整整八年，从一个普通的技术员一步步成长为核心骨干。
他负责的智能制造系统项目，为公司带来了上亿的收入。他设计的生产流程优化方案，让公司的效率提升了40%。他培训的技术团队，成为了行业内的标杆。
但最让他骄傲的，是连续五年的最佳员工奖。这不仅代表着公司对他能力的认可，更代表着他对工作的热爱和坚持。
然而，就在第五次获奖后的第二个月，事情开始发生变化。
"张明，你来一下。" 总经理王建华把他叫到办公室。
"王总，有什么指示？" 张明礼貌地问道。
"是这样的，公司决定调整一下技术部的人员配置。" 王建华的表情有些不自然，"你被调到设备管理部，负责仓库和设备维护。"
什么？张明以为自己听错了。"王总，您的意思是......"
"从下个月开始，你就到设备管理部报到。" 王建华避开了张明的目光，"那边也很重要，需要有经验的人去管理。"
"可是我现在负责的智能制造项目还没有完成......"
"项目会有其他人接手，你不用担心。" 王建华的语气变得有些不耐烦，"公司的决定，希望你能理解。"
张明感到一阵眩晕。从核心技术岗位到仓库管理，这不是调动，这是明显的边缘化。
"王总，能告诉我调动的具体原因吗？"
"没有什么特别的原因，就是工作需要。" 王建华敷衍地说道，"好了，你先回去准备交接工作吧。"
走出总经理办公室，张明的心情糟糕透了。
他想不通，自己兢兢业业工作了八年，刚刚还拿了最佳员工奖，为什么突然就被边缘化了？
"张工，听说你要调到设备部了？" 同事小刘走过来，语气中带着同情。
"是的。" 张明简短地回答。
"唉，真是可惜了。" 小刘摇摇头，"你那么有能力，居然去管仓库。"
"有什么内幕消息吗？" 张明忍不住问道。
小刘看了看四周，压低声音说："我听说是因为你太出风头了，连续五年最佳员工，让有些人很不舒服。"
"什么意思？"
"你想想，你一个人拿了五次最佳员工，其他人怎么办？特别是那些想升职的管理层，他们需要业绩来证明自己，但你把风头都出尽了。"
这个解释让张明恍然大悟。原来不是他做错了什么，而是他做得太好了。
"还有，" 小刘继续说道，"听说新来的技术总监很不满意，觉得你威胁到了他的地位。"
新来的技术总监，就是王建华的表弟王志强。他半年前空降到公司，学历和经验都比张明差很多，但因为关系，直接当上了技术总监。
现在一切都说得通了。
到设备管理部报到的第一天，张明感受到了前所未有的落差。
从宽敞明亮的技术部办公室，到阴暗潮湿的仓库；从高精尖的技术研发，到简单重复的设备维护；从备受尊敬的技术专家，到不起眼的仓库管理员。
"张明，你来了。" 设备部主任老陈是个五十多岁的老员工，"听说你是技术部的骨干，怎么想到来我们这里？"
"公司安排的。" 张明不想多解释。
"也好，我们这里确实需要懂技术的人。" 老陈很朴实，"虽然工作没有技术部那么高大上，但也很重要。"
张明点点头，开始熟悉新的工作环境。
仓库里堆满了各种设备和零件，很多都是他当年采购和安装的。看着这些熟悉的设备，他心中五味杂陈。
"张哥，你怎么来这里了？" 仓库管理员小李认识他，很惊讶。
"工作调动。" 张明简单回答。
"太可惜了，你那么有能力，在技术部做得好好的......" 小李说着说着就不说了，显然也知道其中的内情。
第一天的工作很轻松，就是盘点设备，检查维护记录。对于有着八年技术经验的张明来说，这些工作简单得像玩游戏。
但正是这种简单，让他感到深深的不甘。
在设备部的日子，张明过得很压抑。
每天的工作就是管理仓库，维护设备，偶尔处理一些简单的技术问题。这些工作对他来说毫无挑战性，完全是在浪费才华。
更让他难受的是来自前同事们的目光。有同情的，有幸灾乐祸的，有避而不见的。每当在走廊里遇到技术部的同事，气氛都很尴尬。
"张明，最近怎么样？" 有一天，他的老搭档李工主动找他聊天。
"还行，就是有点不适应。" 张明苦笑。
"你不在的这段时间，技术部问题不断。" 李工压低声音说，"那个王志强根本不懂技术，瞎指挥，好几个项目都出了问题。"
"出什么问题了？" 张明关心地问。
"你走后，智能制造项目就停滞了，客户很不满意。还有生产流程优化，现在完全乱套了。" 李工摇头，"大家都说，还是你在的时候好。"
听到这些，张明心中五味杂陈。一方面，他很高兴自己的价值得到了证明；另一方面，他也为公司的困境感到担忧。
"那王总他们怎么说？"
"还能怎么说？硬撑着呗。" 李工无奈地说，"明明知道需要你，但面子上过不去。"
"算了，既然公司有安排，我就安心在这里工作。" 张明不想多说。
但实际上，他的心已经开始动摇了。
在设备部工作了半年后，张明做出了一个重要决定。
"老陈，我想辞职。" 他找到设备部主任。
"辞职？" 老陈很惊讶，"为什么？是工作上有什么问题吗？"
"不是工作问题，是个人发展的考虑。" 张明如实说道。
"张明，你是个人才，在这里确实有点屈才了。" 老陈很理解，"不过你要想清楚，现在经济形势不好，找工作不容易。"
"我已经想清楚了。" 张明的态度很坚决。
当天下午，他就向人事部提交了辞职申请。
"张明，你确定要辞职？" 人事经理看着申请单，"要不要再考虑一下？"
"确定。"
"那我需要向王总汇报一下。"
一个小时后，王建华的电话打了过来。
"张明，听说你要辞职？" 王建华的语气有些意外。
"是的，王总。"
"为什么？是对工作安排有意见吗？"
"没有意见，只是觉得不太适合。" 张明很平静。
"这样吧，你再考虑一下，公司可以给你更好的条件。" 王建华试图挽留。
"谢谢王总的好意，但我已经决定了。"
挂掉电话，张明感到前所未有的轻松。八年的职场生涯即将结束，新的人生即将开始。
辞职后的张明并没有急着找工作，而是选择了创业。
他用这些年的积蓄，加上向朋友借的钱，成立了明远科技有限公司，专门从事智能制造系统的研发和服务。
"张明，你疯了吗？" 好友老王听说他要创业，很担心，"现在竞争这么激烈，你一个人怎么和大公司竞争？"
"试试看吧，不试怎么知道不行？" 张明很乐观。
"你有客户吗？有资金吗？有团队吗？" 老王连问三个问题。
"客户可以开发，资金可以想办法，团队可以慢慢建。" 张明一一回答，"最重要的是，我有技术，有经验，有梦想。"
"好吧，既然你决定了，我支持你。" 老王最终还是选择了支持，"有什么需要帮忙的尽管说。"
创业的第一年很艰难。张明一个人既要做技术开发，又要跑业务，还要管理公司。经常加班到深夜，周末也不休息。
但他很充实，很快乐。因为他终于可以按照自己的想法去做事，不用再看任何人的脸色。
功夫不负有心人，明远科技的第一个客户终于出现了。
"张总，听说您以前在昊天科技工作？" 客户是一家中型制造企业的老板，"我们对昊天科技的技术很感兴趣，但他们的报价太高了。"
"是的，我在昊天工作了八年。" 张明如实回答，"关于技术方案，我可以给您一个更优化的设计，价格也会更合理。"
"那太好了，我们可以详细谈谈。"
经过一个月的技术交流和商务谈判，明远科技成功签下了第一个订单，金额200万。
虽然不算太大，但对于刚起步的公司来说，这是一个重要的里程碑。
"张总，您的技术方案比昊天科技的还要先进。" 客户在验收时很满意，"而且价格便宜了30%，性价比很高。"
"谢谢您的信任。" 张明很高兴，"我们会继续努力，提供更好的服务。"
"我会向其他朋友推荐你们公司的。" 客户主动承诺。
果然，在第一个客户的推荐下，明远科技很快又接到了几个订单。公司开始步入正轨。
第二年，明远科技的发展更加迅速。
张明招聘了十几个员工，组建了完整的技术和销售团队。公司的业务范围也从单一的系统集成扩展到了产品研发、技术咨询、售后服务等多个领域。
"张总，我们今年的营收预计能达到3000万。" 财务经理汇报，"比去年增长了500%。"
"很好，继续保持。" 张明很满意，"明年我们的目标是5000万。"
"有信心实现。" 销售经理也很乐观，"现在客户对我们的产品很认可，口碑越来越好。"
确实，明远科技在行业内的声誉越来越高。他们的产品不仅技术先进，而且价格合理，服务周到，很快就在竞争激烈的市场中站稳了脚跟。
"张总，有个消息您可能感兴趣。" 市场部经理拿着一份报告，"昊天科技最近遇到了一些困难。"
"什么困难？" 张明虽然离开了昊天，但还是关心老东家的情况。
"听说他们丢了几个大客户，业绩下滑很厉害。而且内部管理也出了问题，好几个骨干离职了。"
张明点点头，没有多说什么。但心中有些复杂的情绪。
第三年，明远科技已经成为行业内的知名企业。
公司员工增加到80多人，营收突破8000万，在智能制造领域有了一定的市场地位。
"张总，恭喜您！" 在行业协会的年度大会上，很多同行都来祝贺，"明远科技真是行业的一匹黑马。"
"谢谢大家的支持。" 张明谦虚地回应。
"听说您以前在昊天科技工作？" 有人好奇地问。
"是的，在那里学到了很多东西。" 张明不愿多谈过去。
"现在昊天科技的情况好像不太好，您怎么看？"
这个问题让张明有些为难。他不想评价老东家，但确实听说昊天科技最近遇到了很多困难。
"每个公司都有自己的发展轨迹，我们专注于做好自己的事情就行了。" 他外交式地回答。
会后，张明独自一人坐在酒店房间里，想起了在昊天科技的日子。那里有他的青春，有他的汗水，也有他的委屈和不甘。
现在的成功，某种程度上要感谢当年的边缘化。如果没有那次打击，他可能永远不会选择创业，也就不会有今天的成就。
就在张明沉思的时候，手机突然响了。
看到来电显示"昊天科技总经理"，他愣了一下。王建华为什么会在这个时候给他打电话？
"张明，我知道以前公司对不起你，但现在只有你能救我们了。" 电话里，王建华的声音带着前所未有的恳求，"公司最大的客户要撤单，损失至少3000万，你是唯一了解这个项目的人。"
张明心中涌起复杂的情绪。三年前被边缘化的屈辱，现在却被说成是"唯一能救他们的人"？
"王总，你是不是忘了，两年前你说我已经不适合核心业务了？" 张明的声音很平静，"现在怎么又变成'只有我能救你们'了？"
"张明，我们是老同事，你不能见死不救啊！这个客户你最熟悉，项目也是你当年设计的......"
