上周,某事业单位的老周收到了单位的整改通知,起因是他长期“吃空饷”——人不到岗却照领工资,这次集中整治中被查实,不仅退了多领的3万多元,还影响了年度考核。近期,机关事业单位集中整治行动正在推进,这五类人得格外注意。
1. “吃空饷”人员
包括长期旷工、请病假却在外兼职的,像某局科员张某,休病假期间在私企上班,被查出后停发了违规期间工资,还被通报批评。
2. 违规兼职取酬者
公职人员不能在企业兼职拿报酬,某事业单位李某在下属企业挂名领津贴,被责令退还所得1.2万元,岗位也做了调整。
3. 档案造假者
改年龄、改工龄骗待遇的,比如为了提前退休改小年龄的王某,档案被纠正,退休时间延后,还影响了养老金核算。
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4. 不作为慢作为者
对群众办事推诿扯皮的,某窗口工作人员因多次让群众“跑冤枉路”,被调离岗位并扣发绩效。
5. 违规使用公车者
私用公车、违规报销油费的,某单位司机用公车办私事,不仅补缴了费用,所在部门领导也被约谈。
这次整治是为了规范管理,让队伍更务实。你觉得这些整治点抓得准吗?身边有类似情况吗?
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