惨了！澳洲失业率爆升，透露危险信号，数百万澳洲人无法退休，澳洲11月以来未发技术移民邀请！

新闻内容概要

- 数百万澳洲人无法负担退休生活

- 报告预测全国bulk billing的诊所增加55%

- 11月以来未发技术移民邀请内政部迟迟未定名额受批评

- 2024年澳洲人结婚比上一年增加2%

- 澳洲白领恐面临失业！最新失业率，透露了一个危险信号

- 京东超市宣布与澳洲三大牛肉供应商签署5亿元人民币采购协议

- 职业倦怠成澳洲流行病，近半员工曾请“健康假”自救

- 谷歌威胁要状告澳洲政府

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数百万澳洲人无法负担退休生活

最新研究显示超过400万澳洲人担心他们无法负担退休生活。Finder的一项研究显示高达20%的澳洲人担心他们无法从养老金或其他投资中获得足够的收入来停止工作，而五分之一的人表示他们将不得不削减开支。

澳洲养老金协会建议单身人士需要储蓄59.5万澳元，夫妻需要69万澳元，才能在退休后过上舒适的生活。

澳洲税务局数据显示澳洲人的平均养老金余额约为17.2万澳元，但男性的中位数为6.6万澳元，女性为5.2万澳元。因此，许多澳洲人的退休梦想可能难以实现。

Finder的Pascale Heylar-Moray表示：“养老金或储蓄不足可能导致数百万澳洲人在晚年面临经济压力。越来越多的人担心退休会先于资金到来，导致他们准备不足。”

这意味着更多人将不得不依赖老年养老金等措施，但Heylar-Moray警告说这可能并不是所有人的选择：“老年养老金并不保证，你的资产可能会使你失去领取资格。”

此外，27%的澳洲人仍然不确定他们是否有足够的养老金来度过退休生活，10%的人认为他们将需要利用其他投资来弥补不足。

澳洲人现在正在寻找新的措施来避免经济困境。一些人每五到十年进行一次短期的、计划好的、自费的职业休息，也被称为“微型退休”。

工资牺牲计划，即人们可以将一部分工资直接存入养老金，也可以帮助建立更大的安全网。

Heylar-Moray说：“低于3万澳元的养老金收入最高只需缴纳15%的税，这意味着将工资牺牲到养老金中可以帮助你积累财富，同时降低税收。”她还建议澳洲人定期监控他们的养老金表现。

她说：“确保你没有陷入表现不佳的基金。并定期检查你的雇主是否按时支付12%的养老金保证缴费。”

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报告预测全国bulk billing的诊所增加55%

在线医疗服务目录公司Cleanbill预测全国收医保卡，不需要额外付钱的诊所（bulk billing)将增加740个，也就是增加55%。

增加最多的是维州233个，其次是新州213、昆州149、南澳76、西澳43、北领地14、塔州11和ACT 1个。

政府选前承诺的共80亿用于增加bulk billing的财务刺激将于11月1日开始起效。

Cleanbill 创始人 James Gillespie说：“不会有什么疑问：因为这个政策，更多澳人可划医保卡看病。”

因为政府的支付结构， bulk billing增加最多的地方会是在大城市之外的城镇地区。但是城镇地区尽管回扣高，但GP人数少很多。

报告认为那些不bulk bill的诊所不可能降价。

这个预测低于政府在选前承诺的90%的bulk billing率，但是承诺的是在2030年前达到这个比例，短期的侧重点是药房。

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11月以来未发技术移民邀请

内政部迟迟未定名额受批评

内政部和移民部长伯克（Tony Burke） 面临越来越大的压力，要求公布在年度移民计划中，分配给各个不同永久移民类别的名额数字，因为有警告称，延迟导致一项关键的技术签证计划停滞不前。 《澳洲人报》透露，艾班尼斯政府自11 月以来一直没有发出基于评估积分的申请普通技术移民签证邀请，这一延迟被描述为该计划历史上「史无前例」。

移民专家敦促伯克部长宣布本财政年度永久移民计划（包括各个技术移民类别和家庭团聚类别）的规划水准，签证名额分配的明显暂停被于咎为导致以基于积分的普通技术移民类别签证邀请遭延迟。

澳洲移民研究会（Migration Institute of Australia）会长范弗利特（Peter van Vliet） 表示，联邦政府发布的计划「已经过时了」，2025-26 财政年度已经开始。

他说：「自2024 年11 月以来，我们没有进行过普通技术移民邀请，这是前所未有的。」

「这种不确定性引起了我们的代理人和律师的极大担忧，使他们无法为客户提供适当的建议。」

「这也给一些无法规划未来的客户带来了巨大的痛苦。」

「如果不优先考虑这一点，澳洲可能会错过我们保持经济向前发展所需的技能。」

独立技术移民签证仅根据移民在积分测试中的分数，从提交申请意向书的人士中发出邀请。

范弗利特指称，以前每隔几个月就会发出邀请。

内政部表示，正在「考虑」永久移民计划的设置，因为政府消息人士将发出邀请以来的八个月间隔归因于该计划的「定期」性质，而不是暂停。

内政部发言人说：「如果在新的计划年度（7 月1 日）开始之前没有就永久移民计划的规模和组成做出决定，则该计划将预设为上一年的设置，直到政府做出新的决定。」

反对党移民发言人斯卡尔（Paul Scarr ）表示，澳洲正处于招聘技术工人的「全球竞争」中，并呼吁阿尔巴尼斯政府解释其自大选以来对移民的（未发邀请）「无线电沉默」。

斯卡尔参议员说：「无论他们是木匠还是心脏外科医生，最合格和最熟练的人都有选择。他们不会等待工党政府几个月来采取行动。」

前移民部副次长里兹维（Abul Rizvi） 表示，在联邦政府发布其永久移民计划名额之前，技术独立签证的发放实际上一直停滞不前。

里兹维博士表示，延迟将阻碍其他技术签证类别的审批，包括州和领地政府提名的移民技术类别。

「在政府决定总体计划之前，它们不能发出任何邀请。所以基本上，移民部必须冷静下来等待决定，各州也是如此。各州也无能为力。所有目前已关闭的州提名专案，所有处理这些感兴趣的注册的州工作人员都只是在摆弄拇指，等待政府做出决定。

Rizvi 博士表示，延迟将影响澳洲引进技术移民的能力，尤其是护士，这是最大的技术移民群体，2023-24财政年度有9813名注册护士根据相应的技术移民类别前来澳洲。

2024-25财政年度，联邦政府定下的185,000 个移民名额，其中包括132,200 个技术签证类别名额和52,500 个家庭团聚类别名额。

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2024年澳洲人结婚比上一年增加2%

澳洲统计局本周发布的2024年婚姻数据显示2023/2024夏季的最后一个星期六（2月24日）共有1773对新人结婚。

数据显示澳洲的婚姻数量比上一年增加了2%，总共有120844对新人结婚。

根据婚姻数据，大多数婚礼在春季或秋季举行。

全国统计数据显示澳洲人通常在他们30岁出头时结婚。

女性的结婚中位年龄保持在31.2岁，而男性的结婚中位年龄为32.8岁。去年，同性或性别多样化夫妇占所有婚姻的近4%。

尽管2024年澳洲的婚姻数量比前一年有所增加，但最近的婚姻统计数据比2022年疫情限制放宽后的历史最高纪录127161对婚姻减少了5%。ABS说2024年的婚姻数据“与疫情前的2019年每1000人5.6对婚姻的比例相当”。

尽管新州在2024年记录的婚姻数量最多（32050对），但维州的婚姻数量增幅最大，增加了2234对，增幅为7.5%。这两个州和西澳的婚姻数量增加是去年全国婚姻数量增长的主要原因，而其他州和领地的婚姻率均有所下降。

2024年，澳洲共有47216对夫妇离婚，比2023年的48700对减少了3%。离婚率为每1000人2.1对，低于2023年的2.3对。2024年离婚的婚姻中位长度为13.2年。离婚时的中位年龄与2023年相比保持不变，男性为47.1岁，女性为44.1岁。

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澳洲白领恐面临失业！

最新失业率，透露了一个危险信号

澳洲统计局（ABS）最新发布的就业数据显示，失业率飙升至4.3%，达到疫情后复苏以来的最高水平。

据澳洲新闻集团报道，专家警告称，此次就业放缓情况“更为复杂”，澳洲的白领面临威胁。

失业率上升的情况涉及范围广泛，新州、昆州、西澳和北领地的失业率均出现大幅攀升。

当前，失业问题仍以蓝领受到影响最深，但分析人士指出，人工智能的快速发展很可能在未来一年“颠覆这一格局”，白领职位面临冲击。

ABS在6月公布的数据显示，西悉尼包括Parramatta的失业率高达5.7%，而南部 Sutherland的失业率仅为2.3%。

墨尔本东南区失业率则上升了0.2个百分比点，Geelong反而出现就业市场趋稳或小幅改善的情况。

AMP首席经济学家Shane Oliver指出，这一轮就业市场的收缩与以往的“周期性下滑”不同，未来趋势可能更加复杂。

“通常受到影响最明显的是制造业、建筑业和零售业这类周期性行业，但这次可能有所不同。”

他进一步指出：“AI的快速推进，尤其是在企业中广泛应用，将对白领岗位造成更大影响。企业为了降低成本，可能会用AI逐步取代部分人力。”

在线招聘平台Seek发布的月度职位数据显示，6月期间，建筑行业是唯一一个职位广告数量上升的行业。

尽管在市场营销、传播和会计等专业服务类别中，一些细分领域也录得小幅增长， 但整体来看，白领职位的需求正在萎缩。其中，信息与通信技术（ICT）类岗位持续下滑，6月职位广告减少3.5%，全年累计下降10.5%。

目前，该类职位的广告数量已低于新冠疫情期间的最低水平。

Seek高级经济学家Blair Chapman指出，平台整体职位广告数量减少了5.5%，同 时，求职人数正在不断增加。

“从岗位申请端来看，每则职位广告收到的应聘人数创下历史新高，超过了2020年疫情期间的峰值。”

这一变化并非因为求职者积极性上升，而是基于劳动力供给的整体增加。

“过去几年里，越来越多澳洲人寻求第二份工作，或者重返职场，同时，也有更多人首次进入劳动力市场。”

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京东超市宣布与澳洲三大牛肉供应商

签署5亿元人民币采购协议

电商巨头京东于周一宣布，其旗下的京东超市已与澳大利亚三大牛肉供应商——Coles、Bindaree Food Group和Stanbroke——签署了一项价值5亿元人民币的采购协议。此次协议涵盖多款优质牛肉产品，包括草饲牛肉、谷饲牛肉、安格斯牛肉和和牛，所有产品均将直接从这些供应商处采购。

京东超市生鲜部门发言人表示：“此次合作将进一步优化京东超市的供应链，确保我们为顾客提供稳定且多样化的优质澳大利亚牛肉。我们致力于与全球顶级供应商合作，为消费者提供物超所值的优质产品，同时帮助我们的合作伙伴成长，并提升品牌知名度。”

Coles综合规划与出口主管Liam Keenan高度评价京东强大的市场营销和供应链能力，认为这将帮助Coles拓展中国市场。他表示：“今年标志着Coles品牌首次进入中国市场，而京东的6亿活跃用户群体恰好与我们的目标高端消费者高度契合。”

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职业倦怠成澳洲流行病，

近半员工曾请“健康假”自救

澳洲新闻集团7月27日报道，新研究显示，近一半澳洲人曾请过“健康病假”来应对职业倦怠问题。额外的休息日可能有助于缓解澳洲的职业倦怠危机。

职业倦怠不是病毒或细菌感染，但同样潜伏性强，破坏力巨大。

简单来说，职业倦怠是一种身体、心理和情感上的极度疲惫状态。

世界卫生组织将其描述为慢性工作压力导致的现象，使人感到疲惫不堪、精力完全耗尽，并可能导致抑郁和焦虑。

据Mental Health Australia统计，2023年有惊人的61%的人报告经历职业倦怠，而全球平均水平为48%。这一数据显示澳洲人的职业倦怠率位居世界首位。

事实上，Mudgee Region Tourism今天透露，近一半（47%）的澳洲人至少请过一次 病假来进行个人休息或度假。因此，72%的人希望增加公共假期作为帮助解决这一问题的方式之一。

该组织与Pure Profile合作于2025年6月进行了这项研究，调查了1000多名澳洲人。

Mudgee Region Tourism首席营销官Beau Kassas对澳洲新闻集团表示：“这些结果对我们来说并不意外。我们知道澳洲人比以往任何时候都更加紧张和疲惫。”

“公共假期，特别是长周末，是我们一年中为数不多的能够获得应得休息的保证时刻。”

该旅游局今天发起了一项请愿活动，呼吁设立“Mudgee Monday”——为新州提议的新 公共假期，旨在对抗职业倦怠、支持心理健康，并平衡各州间的长周末差距。

其研究显示，57%的澳洲人认为每年额外的长周末能够减少职业倦怠和压力。

Beau Kassas对澳洲新闻集团说：“Mudgee地区呼吁新州居民签署请愿书，敦促州长 Chris Minns给我们应得的休息——即Mudgee Monday。”

“像Mudgee、Gulgong、Kandos和Rylstone这样的城镇不仅仅是不错的选择——我们是 健康解决方案的一部分。这不仅仅是关于休息一天，而是在崩溃之前先休息，哪怕只是一个长周末。”

他说，有趣的是，该旅游局的最新研究显示，澳洲人还希望在全国公共假期标准化方面创造公平竞争环境。

新州与西澳每年只有11个公共假期，而维州、昆州和南澳有多达13个，塔州最少， 只有10个。

Kassas说：“这就是为什么我们呼吁州长平衡这种差距，给新州居民额外的公共假期。我们需要开始以更可持续的方式思考休假时间。我们不能继续把年假攒起来用于每年一次昂贵（且疲惫）的大假期。”

他说，像Mudgee、Gulgong、Kandos和Rylstone这样的小镇提醒我们旅行应该是什 么样子——缓慢、从容且深具个人色彩。

“这种真实的旅行方式为现代生活的快节奏提供了精致的避风港。每年几次在周末 增加一天看似是个小解决方案——但在我们这样的地区放慢三天而不是两天的好处将产生巨大影响。”

领先的临床心理学家和研究员Dr Anastasia Hronis也支持这项活动，倡导将心理健康和福祉置于立法讨论前沿的政策。

她对澳洲新闻集团说：“这是一个绝佳的倡议，帮助澳洲人欣赏我们美丽的乡村，同时享受从日常生活和工作压力中急需的休息和恢复。”

Dr Hronis说职业倦怠是一个只会越来越严重的问题，她对72%的澳洲人希望额外休息一天并不感到惊讶。

Dr Hronis对澳洲新闻集团说：“某些行业受影响更严重，例如医疗保健行业、教育行业和农业行业的从业者。”

据Mental Health Australia统计，所有行业中40%的澳洲员工报告经历职业倦怠， 医疗保健专业人员尤其脆弱。

该组织透露，2022年有惊人的84%的医疗工作者报告出现职业倦怠症状，这一数字自2020年新冠疫情爆发以来一直保持在高位。

她解释说职业倦怠和工作压力的比率达到历史新高。

“有时候，像“Mudgee Monday”这样的额外一天，在我们的感受方面——无论是在工作还是在家——都能产生巨大差异。”

Dr Hronis说，考虑到人们在工作压力和职业倦怠方面的挣扎程度，希望获得更多公共假期的愿望是合理的。

她说：“休假时间对我们的心理健康至关重要，让我们能够充电、与亲人联系，享受工作之外的生活。”

“更多的公共假期真的能够提升国民福祉，不仅通过减少压力，还通过给我们所有人放慢脚步、优先考虑真正重要事物的许可。”

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谷歌威胁要状告澳洲政府

谷歌威胁，如果油管被包括在16岁以下人士社交媒体禁令里就会状告澳洲政府。

这个科技巨头发信给通信部长Anika Wells，警告说如果政府决定在改变中包括油管，那么谷歌会考虑法律行动。

这个禁令会在本年12月生效。

澳洲政府之前宣布油管不受这个规定限制。

然而，澳洲的网络安全专员Julie Inman Grant称该网站应该被包括在禁令中。因为里面的功能和特点不符合减少儿童伤害风险责任的目的。

Grant 承认这个网站有很多教育性和有用的东西。

Wells 没有对网络安全专员的要求进行回应。

如果禁令包括油管，那么16岁以下人士当然可以浏览该网站但他们不能开账号。

谷歌表示禁止油管将会限制政治自由，称这个禁令将会阻止16岁以下人士通过发表视频和做出评论来对政治披露做出贡献。

在澳洲，法定投票年龄是18岁。

谷歌还表示油管是一个发布视频平台而不是社交媒体。

政府会在未来几周公布决定还有所有平台名单。

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