学思践悟 赋能成长丨无锡地铁集团与机场集团青年干部联合培训班开班

7月28日，无锡地铁集团与机场集团联合举办的青年干部培训班在市委党校正式启动。地铁集团党委书记、董事局主席张军，机场集团党委副书记、总裁朱裕泉出席开班仪式并作动员讲话。双方共有48名优秀青年干部参加本次为期一周的培训。

本次培训班是落实新时代人才强国战略及省、市关于年轻干部培养选拔工作部署要求的关键举措，是继地铁集团与机场集团在空轨联运、地空联乘等合作后再次在干部人才协同培养机制上的创新探索。培训紧密围绕提升年轻干部“七种能力”，量身打造了“理论深化+专业提升+实战淬炼”的三维课程体系。内容涵盖党的二十届三中全会精神解读、长三角交通一体化发展、智慧技术应用等前沿课题，并融入情景模拟、现场教学、团队共创等互动环节，旨在通过学思践悟，引导学员提升思想政治站位和综合能力素养，锻造新时代可堪大任的优秀后备力量。

张军在动员讲话中指出，青年干部要胸怀“国之大者”，勇担高质量发展重任，并提出三点要求：

要铸忠诚、强本领。深学笃行党的创新理论，紧扣轨道交通“从建设向运营、公益向商业”双转型机遇，聚焦多元产业、智慧运营、项目攻坚三大主战场，筑牢廉政、生产、舆情等安全防线，锻造政治过硬、能力过硬的栋梁之材。

要抓创新、破难题。勇闯低空技术、人工智能等新赛道，打造空铁联运、智慧车站等示范场景；精研地铁商业、金融投资新赛道，将调研成果转化为发展动能；以“书记项目”为抓手，在全自动运行、资产盘活等攻坚一线彰显先锋本色。

要勤学习、练内功。主动拥抱科技革命浪潮，在无锡多元融合试点中践行知行合一，将个人成长融入“建一流地铁、创运营典范”战略目标，努力成为行业认可的领军型人才。

本次联合办班将以人才共育为支点，深化推动地铁集团和机场集团资源互通、人才共培、品牌共建，共同点燃青年干部奋进引擎，协同打造政治过硬、锐意创新、善作善成的国企年轻干部生力军，努力为无锡综合交通高质量发展注入澎湃动能！

信息来源：无锡地铁集团有限公司