60岁退休金多少才算“优秀”？看看你达标没！

养老金这事儿，和咱每个人的晚年幸福都紧密相关。截至2025年一季度，中国基本养老保险参保人数那叫一个多，足足有10.73亿，退休人员也达到了1.76亿。而且专家预测，到2030年，退休人员数量会突破2.5亿。

这庞大的数字背后，意味着咱们的养老金体系正面临着巨大的挑战。那到底多少退休金才算“优秀”呢？答案来了！

目前，全国企业退休人员月均养老金是3860元。要是你的退休金超过了这个数，那在退休人群里，你就已经处于中等偏上的位置啦。这个水平，相当于职工在职月薪的38.3%，还符合国际劳工组织最低替代率标准。

不过，养老金在不同地区差别可大了。像北京、上海这样的一线大城市，月均养老金大概在5200 - 5600元；而西部一些欠发达地区，部分地方每个月只有2500元左右。为啥会有这么大的差距呢？主要和经济、工资基数还有缴费年限有关。经济发达的地方，工资高，缴费基数也高，养老金自然就多一些。

咱们国家的养老金有三大支柱，你知道不？基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金，这部分占比高达93%，是养老金的大头。企业年金覆盖率大概24.5%，能拿到企业年金的人，退休后又能多一份收入。

个人养老金参与率就更低了，只有8.7%，还在慢慢发展当中。从这些数据能看出来，咱们国家养老主要还是靠国家，补充性收入这块还比较薄弱。

机关事业单位和企业退休人员的养老金差距也不小。机关事业单位月平均养老金大约6730元，企业退休人员只有3860元。这差距主要是因为历史制度不同，还有并轨进程不均衡。不过大家也别太担心，这个差距有望缩小，预计到2030年，二者差距会降到30%以内。

那怎么才能让自己退休后拿到更高的养老金呢？这里有几个小妙招。缴费年限越长越好，多缴几年，退休金涨得可明显了。就像存钱一样，存得越久，利息越多。还有，提高缴费基数也很重要，前期多缴点，未来收益更高。

要是单位有企业年金或者职业年金，一定要参与，这不仅有额外补贴，还能享受税收优惠。另外，开个个人养老金账户也不错，能享受税收减免，投资收益也归自己。要是条件允许，灵活选择退休时间，延迟退休也能多领几个月养老金。

和国际上一比，咱们国家的养老金替代率还有提升空间。中国养老金替代率大概40%，而OECD国家平均能达到60%，北欧国家更是厉害，能达到75% - 80%。所以，未来提升咱们国家的养老金替代率那是迫在眉睫。

咱们听听普通人的声音。网友“退休快乐”说：“我有38年工龄，退休金6800元，生活没啥压力，挺无忧的。”可网友“普通打工人”就发愁了：“我在三线城市工作了30年，退休金只有3200元，要是遇到大病，压力可大了。”你看，养老金可不只是一个数字，它代表着咱们的生活质量，也关系到社会公平。

“优秀养老金”背后，其实藏着职业、地区、积累之间的差距。要解决这个问题，得靠改革。比如扩大企业年金和个人养老金的覆盖范围，实现更高层次的全国统筹，给经济欠发达地区一些补贴，完善医疗救助体系等等。只有这样，才能给所有老年人打造一个可持续、安心的养老金体系。

最后，给大家一个“自查公式”。要是你的退休金大于等于3860元，那就比全国平均水平高了，生活基本有保障。要是你在北京、上海这样的大城市，目标可以再提高点，争取达到5000 - 6000元以上。

你现在的退休金是多少呢？达到所在城市的“优秀标准”了吗？快来评论区说说，看看你是“未来赢家”，还是正在为退休规划努力奋战的“战士”！