云南
越南航天专家月薪仅500万越南盾（约合1730元人民币）引发人才流失危机。尽管越南政府已将航空航天技术列为11大战略技术之一（根据2025年6月12日总理签发的第1131号决定），但该领域的专业人才正面临严重流失问题。
7月24日在河内举行的航天技术研讨会上，越南航天中心（VNSC）总干事范英俊副教授（PGS.TS Phạm Anh Tuấn）透露，国家花费50-60亿越南盾（约合137-165万元人民币）送硕士生出国深造，但他们回国后月薪仅500-800万越南盾（约合1730-2193元），导致这些专家纷纷被私营企业高薪挖走。
一群来自越南航天中心的年轻工程师与微龙卫星产品合影
维加科技公司（Công ty Công nghệ Sao Vega）总经理黎清香（Lê Thanh Hương）指出，航空航天工程师在越南私营企业的薪资可达国有机构的10倍，若加入NASA等国际组织年薪甚至可达数十万美元。法国巴黎萨克雷原子能与替代能源研究所（CEA Paris-S）专家阮良光博士（TS. Nguyễn Lương Quang）补充道，参与私营项目的越南工程师月薪可达4000万越南盾（约合1.1万元人民币），在中国台湾或法国同等岗位薪资还能再翻2-3倍。
越南航天产业虽起步较晚但进展显著，2008年至2013年间先后发射Vinasat-1/2通信卫星和VNREDSat-1地球观测卫星（均为国外代工），2013年后开始自主研制PicoDragon、MicroDragon等微型卫星，最新成果是越南航天中心主导的LOTUSat-1。近年来，一批专注遥感数据分析、无人机研发和低轨卫星试验的私营企业也开始崭露头角。
越南航天中心总经理范英俊介绍航天工程师的薪资情况
然而，人才短缺问题日益突出。黎清香表示，越南每年相关专业毕业生仅约60人，且缺乏"总架构师"级领军人才。范英俊呼吁建立国家航空航天局（目前仅为委员会层级），制定2040-2050年长期战略，并将太空经济纳入越南五大发展空间（陆、海、空、网络、太空）。他强调："全球太空经济规模2030年预计达1.4万亿美元，科技巨头均已布局。越南必须将其视为战略产业而非单纯技术领域。"
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