企退71岁，26.8年工龄，养老金4500元，每月涨121元，怎么做到的

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71岁，养老金4500元，每月涨121元，怎么做到的？来看看计算过程

2025年各省市养老金的方案就在退休人员的期盼中像一部画卷一样慢慢展开，这几天扎堆公布目不暇接，遍地都是养老金调整方案的测算过程，看来7月31日之前差额基本上能到账。

不过，大多数企业退休人员不是涨了五六十元，就是涨了七八十元，【社保精算师】也觉得看来今年企退人员普遍涨的都不太多，但是有个网友却说自己养老金才4500元，却每月涨了121元，这是咋做到的呢？来看看计算过程：

01，计算过程

首先这是一名来自于北京的网友分享的自己的养老金。他今年71岁养老金4500元，不仅享受到了定额调整，挂钩调整还享受到了，倾斜调整，那我们来看一下2025年北京养老金调整方案：

一是定额调整，北京方案规定今年的定额增加额是每人每月加18元。

二是工龄挂钩，每一年缴费年限可获得1.8元的增加额，如果不满一年，每个月加0.15元。工龄单价不分档，全部是1.8元。

三是取消养老金水平挂钩，直接绝对额调整，原本每月养老金超过7118元的北京退休人员加3元，不到7118元的加18元；另外，在原来的养老金基础上涨0.15%。

四是倾斜调整，70-74岁可以涨40元，

定额调整18元，26.8工龄能涨，26.8×1.8等于48.25元，不到养老金7118元的话，能涨18元和4500元×0.15%等于6.75元，这一项是24.75元。

因为他71岁，但是不足30年工龄，因此倾斜调整能涨30元。

这么算下来，养老金能涨18+48.25+24.75+30等于121元，这就是北京养老金倾向于中低收入群体的做法。

02，北京养老金方案特色

工龄不到30年，养老金4500元，在北京竟然上涨了121元，这说出来网友们都有点不信，属实没有想到普通企退能涨这么多。

通过计算过程，我们也可以看出来，这么高的上涨额主要得益于挂钩调整中的与工龄挂钩和绝对额挂钩调整。

单看定额调整只是18元，这一项其实在全国来看都属于中低水平，但是工龄挂钩的这部分单价非常的高，高达1.8元，因为别的地区都已经基本上降到了5毛钱。

再加上绝对额的挂钩调整，让他们直接可以涨到24.75元，这个也属实比其他地区养老金高出很多。

再加上此人已经71岁，能够享受倾斜调整，所以计算下来能够每月上涨121元，这属实是意外了，即便是今年涨2%，一年下来相当于1400多元，这对于企退人员来说确实是一个好消息。

综上所述，养老金调整方案在北京这块确实是做到了提低限高，也受到了网友们的欢迎。除了北京之外，其他地区还保留着比较传统的与养老金水平挂钩，也就是养老金水平直接乘一个比例，多数地区的比例在0.5个百分点左右。

当然，如果在其他地区能够享受三项调整的话，估计上涨100元的概率还是很大的，大家怎么看？欢迎留言讨论，你上涨100元了吗？