谈谈参加一些公司招聘合伙人面试后的感受！

说实在话，在当下经济形势下，许多公司都在做打算。兵心网老兵参加几个公司合伙人岗位面试之后，有了一些真实看法。那么，这些招合伙人的公司老板到底在做什么打算呢？老兵有何真实看法？对此，兵心网老兵就来说说公司面试合伙人岗位的经历，聊聊几点感受。老兵希望把这些感受分享给一心想就业或想创业的职场战友，希望职场同仁能得到一些启示，也算避免掉坑吧！

感受之一：招公司合伙人就是想招募免费人才

兵心网老兵看中大健康行业，在某直聘平台寻找有关招聘信息。鉴于本人年龄偏大，无相对可用岗位的情况下，就退而求其次，找一次合伙人岗位进行咨询。其中一个养老服务公司老板看了我的简历，邀请我面谈。经过两次面谈，我进入试用环节。干了一个月，我主动辞职。我深深感到，他们对我的管理经验和执行能力大加赞赏。毕竟在部队那么多年，退役后有十年工作经历。

然而，这种口头承诺，没有结果的合作模式，让我心里没有底数。一个养老服务公司，示范店就是在赔钱，希望借助后面的模式来赚钱。这是一个没有经过验证的答案，我认为没有科学依据。我是做过餐饮店的，如果不考虑直营店盈利，后期怎么持续投资呢？何况，这家公司还在雇佣一些文员，纯在花钱。我作为合伙人，看不到希望，会白白浪费时间和精力。我不得不离开那里。

感受之二：招公司合伙人就是想寻找资金支持

我到了一个社区健康管理店，有一中年女士代理健康产品。这些健康产品实际就是直销的保健食品。她依托这些保健品，以调理身体机能为主，让社区的中老年人感到可替代药物的效果。兵心网老兵不否认保健品的辅助作用，但反感直销，不看产品更注重圈钱。还有打造养老有机食品供应，医疗供应渠道，养老服务都是空手套白狼，想打通赚钱模式，寻找合伙人来投资，搞团队。

针对未来养老产业，银发经济是风口，也是许多人注册养老服务公司，喜欢搞个办公室就宣传项目。兵心网老兵通过某直聘平台拜访了近十家公司。他们有让应聘者去购买消费产品，就是想让合伙人投钱搞运营。有个老板振振有词，说是自己有一种好的商业模式，必须要投钱，长期合伙，才能不泄露机密。其实老兵观察来看，这个老板实际就是不出钱还能拉人把空置公司装满！

感受之三：招公司合伙人就是想白嫖运营思路

来到沈阳这家公司，这是一个打着公益组织名义来支撑的养老服务公司。老板试图以社会组织来获得口碑，而后融入一些养老服务项目，通过项目实现收入。我这个人，是一个单纯而简单的人，第一次去那里，就毫不设防把经营兵心网十多年来的思路毫无保留的分享给这个老板。没想到，这个老板仔细了解所有运营方案后，喜出望外，感觉他养老服务产业的公益组织有了方向。

一起探讨了几天，兵心网老兵恍然大悟，原来这个老板在打着招募合伙人的幌子，寻求运营方案和思路。兵心网老兵给出的运营方案，他仔细询问，还让自己的最贴心的同学进行了精心理解和留存。后来，老兵说出自己知识产权等资源，还说不出钱时，他居然冠冕堂皇劝老兵要有“空杯”心态，显而易见，这个空壳公司，就想白嫖，老兵无私的奉献，正中他的下怀。这就是现实结果。

根据活生生的经历，兵心网老兵针对以上三种典型情况的真实感受，请战友们注意：在面临上述事情时，一定要擦亮眼睛，多给自己留个心眼，不要随意抛出热情。特别是对那些老板想用人、用钱、甚至用思路时，内心一定要多问几个其用意如何，避免浪费自己精力和时间。战友们更要避免把自己沉淀多年的思路白白给了一些寻求答案的老板们。记住：善恶需要实实在在检验的！

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