县政府官方稿件被质疑抄袭，全文 390 字超 300 字一致，该向谁追责？如何看待政府公文抄袭现象？

碧翰烽/文

据媒体报道，某县长的调研稿件与某地党工委副书记调研的稿件雷同。

其实，类似这样的“抄袭”，是不是应该见怪不怪了？

如果真要细细去查，比如，按照论文“查重”的标准去查体制内的每一篇材料，只怕“抄袭”的就是普遍现象。

为什么？

一者，大家干的事几乎就是差不多。

无论是开会，发文，还是督查，检查，考核，调研，等等，大家走的流程、干的内容，几乎是大同小异，除了时间、地名有所区别之外。

尤其是有的地方和单位陷入形式主义，那就更是像一个模子里刻出来的。

比如，调研应该是非常深入的一项活动，但是有的就是走走过场，走马观花，只是走形而没有走心，没有真正坐下来、沉下去听听基层干部群众的声音，而且还不愿意听真话、实话。

既然都是差不多，那就有了相同的套路。都是某某调研了某地，强调了什么。

二者，大家干的工作要求往往是统一的。

有一个问题值得关注，那就是对于基层，不仅要求结果导向，还要要求过程导向。

这样的导向，使得一些工作有了标准流程，需要留下标准痕迹。而这样的标准一旦被强化、被刻意，那大家的“痕迹”几乎就是一样了。

既然“痕迹”是一样的，写出来的文字也自然就差不多了。

而且，有的工作要求还必须是严格执行，以至于在有的地方就是简单机械执行，缺乏相对灵活、自主的创新。

所以，有些文件材料其实就是“照抄照搬”，真要结合实际，尚缺乏足够的容错与创新空间。除非不要求写材料。

三者，“空话套话”式的文风。

一些地方和单位的文字材料，充斥着不少大话、空话、套话。尤其是向社会公开时，往往看不到有什么价值的信息，读来读去，就是一些没有实际价值的内容。

比如，有的在应对舆情时发的一些情况通报，也往往带着“空”的味道，洋洋洒洒一大篇，就是不直接回应群众十分关心的内容，而是避重就轻。

就连网友都能总结出雷同的模板，只要根据不同时间、地点、事情等填填空而已。

再如，有些宣传稿的内容，与实际的工作内容也是“两回事”，实际的工作是实际的工作，宣传稿又是另外的写法，没有真正将实际工作的具体信息写出来，而只是参考一些“空、虚、泛”的东西。似乎这样就没有任何风险。

既然都是空话、套话、大话，又没有结合实际工作的干货信息，当然就极可能出现雷同了。

对于有的领导来说，并不是希望传递什么有价值的信息，而只是展示一下自己已经开会了、调研了、督导了。

四者，应付式的文字材料多了，形式主义难以避免。

形式主义的最大表现之一就是“文牍主义”，什么都要有台账、有资料、有表格、有材料，而且还要反复修改，尤其是在一些标新立异式“观点”“结构”“表述”等方面字斟句酌，从来就没有真正想过，这材料里反映出来的工作，实际当中究竟是个什么样子？有没有真正落实落地过？

有基层干部坦言，很多事情其实没有那么复杂，关键在于将工作一点一点抓落实，让群众可感可及，为什么非要在那些文字材料上“雕花”呢？

就那么几个人，就那么几件事，就那么几分精力，就那么几多能力，有必要天天耗在那些“无用功”上吗？看看我们有多少文字材料，真正解决了什么问题？又制造了多少不必要的“垃圾”？

就像开会，除了那些非常正式的会议之外，如果是真开会、开真会，那就不用别人写发言稿，也不能念稿子，否则，说明这个会并不重要。

其实，想想那些经常熬夜写材料的同志们，有的的确不仅是吃苦、受累、没意义，而且还可能有风险。