以文化之责，筑传承之路——记中国传统文化研究院文化顾问李船五

编者按：在文化传承的漫漫长河中，总有人以坚守与热忱，成为照亮传统的星火。李船五深耕泰安文化沃土，从田野拾贝守护根脉，到借平台拓新传播，再到以人为本传递温度，以行动诠释传承者的担当。这份聘书，是认可更是使命。他让泰安文化与时代共振，让古老智慧照进当下。愿读者透过文字，感知文化传承的力量，共赴守护与弘扬传统之约，让文化火种，在接力中永远燃烧。

以文化之责，筑传承之路——记中国传统文化研究院文化顾问李船五

张庆明

在泰安这片浸润着千年文脉的土地上，中华优秀传统文化如泰山松涛般绵延不息，而李船五，正是一位以赤子之心守护文化根脉、以实干之行拓展传承新途的践行者。当中国传统文化研究院的聘书郑重交付于他，聘任其为文化顾问（聘期2025年1月1日—2027年12月31日 ，编号2025007 ），这不仅是对他深耕文化领域成果的认可，更是赋予他在更广袤文化天地间播撒泰安文化火种的使命，开启了他文化传承征程的崭新序章。

一、溯源：深耕本土，筑牢传承根基

李船五对传统文化的热忱，发轫于泰安厚重的文化积淀。泰山，这座承载着“天人合一”哲学、封禅历史的圣山，其古建筑群的斗拱飞檐间藏着古人的营造智慧，山间流传的民俗故事里饱含着世代传承的生活哲学，这些都成为他文化探索的起点。

（一）田野间的文化拾贝

他常年奔走于泰安的乡野古迹，像一位执着的文化拾贝者。在泰山脚下的古村落，他与老手艺人促膝长谈，记录即将消逝的传统技艺：从泰山皮影的雕刻技法、表演口诀，到泰山石敢当的刻制传承，每一项都被他详细整理，形成珍贵的文字与影像资料。在岱庙的碑刻前，他反复揣摩碑文，探究历史事件与文化符号的关联，为解读泰山文化的精神内核寻找线索。这些田野调查，让散落民间的文化“碎片”，逐渐拼接成系统的传承图谱。

（二）搭建文化传播桥梁

为让传统文化真正“活”在当下，李船五主动搭建交流平台。他发起“泰安文化沙龙”，每月邀请学者、非遗传承人、青年爱好者齐聚一堂。在一次关于泰山民俗的沙龙中，老艺人演示传统祈福仪式，学者剖析仪式背后的文化逻辑，年轻人则提出用短视频、文创产品传播的新思路，思想碰撞间，传统文化的传承路径愈发清晰。

他还坚持进校园“播种”，在泰安多所中小学开设文化讲座。讲台上，他用通俗的语言讲述“泰山挑山工”精神的文化渊源，用生动案例解析泰山神话故事的价值，让孩子们在聆听中爱上家乡文化，不少学生受此影响，主动参与文化志愿活动，成为年轻一代的“文化传承后备军” 。

二、拓新：借势平台，拓展传承边界

中国传统文化研究院文化顾问的身份，为李船五打开了更广阔的文化交流窗口。他深知，泰安文化是中华优秀传统文化的局部缩影，借助研究院的资源，既能让泰安文化走向更广阔舞台，也能为其注入创新活力。

（一）让泰安文化“走出去”

在研究院组织的全国性文化交流活动中，李船五成为泰安文化的“代言人”。他带着泰山文化研究成果，参与“中华传统文化传承与创新”学术论坛，以《泰山封禅文化：历史叙事与当代价值》为题，从封禅仪式的文化象征，讲到其对当代生态保护、文化认同构建的启示，让更多人看到泰山文化的深度与广度。

他还推动“泰安文化数字展厅”项目落地研究院线上平台，将泰山皮影、泰山剪纸等非遗项目，以3D建模、VR体验的形式呈现。当外地观众戴上VR设备，仿佛置身泰山皮影戏后台，近距离观察影人雕刻细节，感受光影间的文化魅力，突破了地域与时间限制，让泰安文化“触达”更多人。

（二）为传承注入“新活水”

引入外部资源赋能本土传承，是李船五的重要实践。他借助研究院的学术网络，邀请文化遗产数字化保护专家，为泰安非遗传承开展培训。在专家指导下，泰山玉雕刻技艺传承人们尝试用3D扫描记录作品细节，建立数字档案，既便于技艺传承研究，也为文创开发提供素材。

同时，他推动研究院与泰安本地文化企业合作，打造“传统文化+”文创品牌。以泰山石敢当文化为灵感，设计出兼具祈福寓意与实用功能的文创灯具，将传统符号融入现代生活，产品上市后广受好评，实现了文化价值与经济价值的双赢，为文化传承探索出可持续的“造血”模式 。

三、守心：以人为本，传递文化温度

在文化传承的漫漫长路上，李船五始终锚定“人”这个核心。他深知，文化传承的本质是人的传承，唯有让传承者有尊严、有希望，让参与者有共鸣、有收获，文化才能真正薪火相传。

（一）守护传承“老匠人”

泰安的非遗传承人群体，是文化传承的“活化石”，但他们也面临着生活压力与技艺传承的困境。李船五积极奔走，为老匠人争取支持：他协助申请非遗保护资金，改善传承人的创作环境；联系文旅部门，推动“非遗进景区”活动，让老匠人的作品有展示、销售的平台。

在泰山皮影传承人面临表演场地短缺时，他多方协调，在泰山脚下的民俗文化街区争取到固定展演空间，既让游客能欣赏到精彩的皮影戏，也为传承人提供了稳定的收入来源与传承阵地。老匠人们的坚守有了回应，传承的信心更足了 。

（二）培育传承“新生代”

对于年轻一代，李船五注重引导他们以创新方式传承文化。他发起“泰安文化青年创意大赛”，设置短视频创作、文创设计等赛道，鼓励年轻人用自己的语言诠释传统文化。在一届大赛中，学生团队以泰山挑山工精神为主题，创作系列励志短视频，在网络平台收获百万播放量，让传统文化精神与当代年轻人产生共鸣。

他还推动建立“青年文化传承实践基地”，为热爱文化的年轻人提供实习、创作机会。在这里，年轻人跟着老匠人学习技艺，也将新媒体运营、创意设计等技能融入传承工作，形成“老带新、新促老”的良性传承生态，让泰安文化传承的队伍愈发壮大、充满活力 。

从泰安本土文化的深耕者，到全国文化交流平台上的传播者，李船五用行动诠释着文化传承的责任与担当。未来，在三年聘期乃至更长远的岁月里，他将继续以热爱为笔、以实干为墨，在中华优秀传统文化传承的长卷上，书写泰安文化的独特韵味，让古老文化在新时代绽放更耀眼的光彩，感召更多人投身这场跨越时空的文化接力，让文化之美永续传承、润泽心灵 。

咏文化传薪者李船五

岱岳根脉孕文长，船五虔耘绽彩光。

新授聘书担重责，恒持匠守续遗章。

野畴采贝凝幽韵，平台辟途绽灿芒。

薪火相传情蕴里，且观文脉继世长。