女子面试被打后续：打人者被刑拘，老板身份被扒，难怪公司嚣张

前言

一场普通的求职面试，却演变成骇人的暴力事件。

有网友爆料自己在某公司求职面试的时候，遭到了公司面试人员的围殴，更是将其诱骗到男厕所，致其腰椎骨折入院。

而当她将自己的遭遇放到网上之后，却有更多的受害者站出来，揭露这家公司老板的恶劣行为，原来老板已经不是第一次干这种事情了。

之前甚至发生过更加恶劣的行为，但当有知情人士曝出该公司老板身份的时候，果然不是一般人。

那么他背后有多大能量？为何一家运营多年的企业敢如此嚣张？

根据最新消息这位自诩“有背景”的老板已被刑拘，公司声誉崩塌，那么职场暴力，到底谁给了底气？

面试陷阱背后的恶意暴力

7月23日，深圳一家颇有名气的服装企业万旗服饰有限公司，因一起面试暴力事件瞬间“社死”。

26岁的刘女士发文表示，当天她前往该公司应聘，本怀揣着获得工作机会的期待，却遭遇了职场噩梦。

刘女士表示当天一同参加面试的有七八名求职者，大家在会议室里耐心等待了半个多小时，面试官才姗姗来迟。

正常来说，迟到应该道个歉，但这位据称是公司老板的面试官一进门就开始对求职者进行言语羞辱。

他指着一名女生直接说“坐都坐不好，可以直接走了”。

叫另一名女生回应自己时，尽管对方已礼貌微笑并点头，他却咄咄逼人地说“我叫你名字你不会说话吗，不会说话那你就走吧。”

又因为一名女生说不出学校所在的具体街道，就指责她“没责任感”并让她离开，这种面试方式简直令人发指。

可以说把面试变成了羞辱大会，轮到刘女士时，面试官干脆将她视若无物。

面对如此反常的面试氛围，刘女士很快意识到这不是一个值得加入的工作环境，面试结束后，出于对个人信息安全的担忧，她折返回去，提出删除简历上的身份证号和手机号的合理要求。

然而这一正当请求不但被拒绝，还遭到了威胁，面试官甚至扬言要“轰她出去”和“报警”。

但保护个人信息是每个人的基本权利，刘女士的要求再合理不过了。

可面对这种霸道行为，普通求职者能怎么办？事态迅速恶化，当刘女士跟随拿着她简历的工作人员想要讨回自己的资料时，据其讲述被诱骗进入一个房间。

门被反锁后，老板突然暴起，左手搂住她的脖子，右手对着她的面部一顿暴打。

在这突如其来的袭击中，刘女士眼前一黑，手机被打飞，整个人因剧痛而摔倒在地，腰部传来钻心的疼痛，根本无法站立。

最让人寒心的是，刘女士倒地后，多次请求对方拨打120，却被嘲讽是在碰瓷，无人理会，而涉事公司的回应更加的令人生气。

公司回应，老板更多黑料被扒

万旗服饰迅速发布声明，声称事件没有任何肢体接触，完全否认了暴力行为的存在。

这与刘女士被医院诊断为腰椎骨折的医疗报告形成了鲜明对比，一边是企业的强硬否认，一边是确凿的伤情证据，这种赤裸裸的谎言更激起了公众的愤怒。

随着事件在社交媒体上发酵，更多关于万旗服饰和其老板的黑幕被揭露。

不少前员工和面试者纷纷站出来讲述自己的经历，这才发现这家打着“服装大厂”旗号的企业实则是个恐怖工作场所。

一位曾在家公司工作的女员工公开了今年2月底的遭遇，她提到老板韩某（就是面试刘女士的那位）将她叫到没有监控的办公室，对她实施暴力，导致手臂明显淤青。

更令人发指的是，第二天这位老板还当着整个部门同事的面对她进行羞辱，并且无理由罚款4000元，甚至通知财务不发当月工资。

更加令人愤怒的是，这位员工还是一个孕妇。

而还有员工爆料，公司的管理制度被前员工们描述为变态级别的严苛，评论区有人爆料，这家公司推行的是类似准军事化的管理。

不仅要求严格，同时还会精神压榨下属，不断的进行人生攻击和辱骂，不少的员工都选择离职了。

还有爆料称，老板在上海巡店期间，曾邀请一名单身女员工到酒店房间“聊工作”，并有不当行为。

可以说这个公司的老板是惯犯，打人的事情也不是第一次发生的了。

而在刘女士回复网友的评论中可以看到，其证实打自己的人不是简单的hr，而是公司的老板。

随后就有网友扒出了这家公司打人老板的姓名和个人的信息，如果网友的爆料属实，那这老板的身份是真的简单。

不仅仅是光有钱，背后的势力似乎也不容小觑。

一场本该充满希望的求职面试，却在深圳这座繁华都市里演变成了令人心痛的暴力事件。

面对突如其来的伤害，刘女士保持了理智，选择通过正当途径维权。

而深圳福田警方接警后立即展开调查，仅仅两天时间，7月25日便传来消息——施暴的面试官已被刑事拘留。

这起事件如同一面镜子，映照出职场文明建设仍任重道远，求职本是双向选择的过程，任何一方都不应凌驾于法律之上。

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