辽宁
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
声明：本文为虚构小说，非新闻报道，切勿与现实关联。
"李阿姨，公司决定终止你的合同，今天就是最后一天！"
HR经理张伟站在保洁室门口，手里拿着一份解雇通知书，语气中带着不容置疑的强硬。
"为什么？我哪里做得不好？"58岁的李桂英放下手中的拖把，眼中闪过一丝不解。
"没什么个人恩怨，纯粹是成本考虑，一年能省下十几万呢！"张伟得意地扬了扬眉毛，"公司要精简人员，提高效率。"
走廊里路过的员工们都停下脚步，不敢置信地看着这一幕。有人想要上前说些什么，但被张伟锐利的眼神制止了。
李桂英沉默片刻，缓缓收拾着工具车，眼神中闪过一丝复杂的神色。她的手微微颤抖，不知道是因为愤怒还是无奈。
"有些事情，不是用钱能衡量的..."她轻声说道，声音里带着十五年来积累的沧桑。
张伟得意地转身离去，高跟鞋在瓷砖地面上发出清脆的响声。他完全没有注意到，李桂英手中那份泛黄文件上，赫然写着几个让人心跳加速的数字。
办公室里的议论声此起彼伏，没有人知道，一场风暴正在悄然酝酿。
01
三个月前，张伟刚刚入职这家名为"华通科技"的中型企业。
作为新任人力资源总监，他带着MBA的光环和"降本增效"的使命来到这里。第一次全员大会上，他就放出了狠话。
"我要让这家公司的人力成本降低30%！"张伟站在台上，西装笔挺，金丝眼镜在灯光下闪闪发亮，"什么叫专业？这就叫专业！"
台下的员工们面面相觑，心里都有些不安。
"人力资源不是慈善机构，我们要的是效率，是价值！"张伟继续说道，"每一分钱都要花在刀刃上。"
散会后，行政部主任刘姐找到张伟。
"张总监，您刚来可能不太了解情况。我们公司的人员配置其实挺合理的，尤其是后勤岗位..."
"刘主任，我知道你想说什么。"张伟打断了她，"但是感情用事解决不了问题。我看过所有人的工资单，后勤人员的成本确实偏高。"
"可是李桂英阿姨工作这么多年，她..."
"工作年限不能成为高工资的理由。"张伟摆摆手，"我会用数据说话。"
会议室里，张伟开始了他的"成本分析"。
PPT上密密麻麻的数据让人眼花缭乱，但结论很简单：李桂英必须走。
"你们看，一个清洁工，月薪12800元，加上各种保险和福利，年成本超过18万。"张伟用激光笔指着屏幕，"而市场上外包清洁服务，同样的工作量只需要年成本12万。这就是6万的差距！"
财务经理王强皱着眉头，"张总监，成本不能这么算。李桂英不只是做清洁工作，她还..."
"还什么？"张伟反问，"难道她还会变魔术不成？"
会议室里一阵轻笑，但王强的脸色很难看。
"她与物业公司的关系很好，处理了很多棘手问题。"王强坚持说道。
"物业关系？"张伟冷笑，"那是物业公司的事，跟我们的清洁工有什么关系？我们付物业费，他们就应该提供服务，这是契约精神！"
总经理李总一直在听，没有表态。
"李总，您看呢？"张伟问道。
李总叹了口气，"李桂英确实是个好员工，但是..."
"但是什么？"
"公司确实需要控制成本。"李总最终还是点了头，"你看着办吧。"
张伟心中暗喜，这就是他要的结果。
散会后，张伟回到办公室，开始起草解雇通知书。
他完全不知道，在另一个办公室里，李桂英正在与物业经理王强通电话。
"王经理，我可能要离开公司了。"李桂英的声音有些沉重。
"什么？为什么？"王强很吃惊。
"新来的HR要裁员，说我成本太高。"
电话那头沉默了很久。
"李姐，那个协议的事..."王强欲言又止。
"我知道。"李桂英说，"到时候再说吧。"
挂掉电话，李桂英走到窗前，看着楼下熙熙攘攘的人群，心情五味杂陈。
02
李桂英的一天从凌晨5点30分开始。
闹钟还没响，她就已经醒了。这是十五年来养成的习惯，身体比闹钟更准时。
简单洗漱后，她骑着那辆老旧的电动车穿过还在沉睡的城市。6点整，她准时出现在华通科技大厦的保洁室。
"李姐，又这么早。"值夜班的保安小陈打着哈欠跟她打招呼。
"习惯了。"李桂英换上工作服，开始一天的工作。
她的工作不只是简单的清洁。每层楼的情况她都了如指掌：财务部喜欢温度低一些，市场部的垃圾桶要每天下午加换一次，总经理办公室的绿植需要特殊照料。
"李阿姨，麻烦您看看这个打印机，又卡纸了。"办公室助理小张满脸无奈。
"别急，我来看看。"李桂英放下手中的工具，熟练地修好了打印机。
"您真是万能的！"小张由衷地感谢。
这样的事情每天都在发生。换灯泡、修马桶、调节空调温度、联系维修师傅...李桂英从来不会说"这不是我的工作"。
"李姐就像我们的大管家。"员工们都这么说。
但最让李桂英费心的，还是与物业公司的协调工作。
"王经理，消防检查的事情安排一下。"李桂英给物业经理王强打电话。
"李姐，您放心，我马上安排。对了，那个电梯维保费用的事..."
"我知道，按老规矩办。"
这样的对话，外人听起来云里雾里，但李桂英和王强都心知肚明。
十五年来，李桂英与物业公司建立了一种微妙的关系。她不仅仅是租户代表，更像是协调员和润滑剂。
"李姐人好，从来不无理取闹。有什么问题都好商量。"王强经常这么夸她。
正因为如此，很多本应由公司承担的费用，物业公司都给予了优惠或减免。
但这些事情太琐碎，太细节化，从来没有人专门统计过。
直到张伟开始做"成本分析"。
"李桂英，月薪12800，年终奖8000，各种保险福利约24000，年度总成本183600元。"张伟在电脑上敲着键盘，"而外包清洁服务，年成本只需要120000元，节约63600元！"
他看着这个数字，非常满意。
这就是他的政绩，他的业绩。
但他不知道的是，在李桂英的办公桌抽屉里，有一个厚厚的文件夹，里面记录着十五年来与物业公司的所有协议和备忘录。
那些被减免的费用，那些优惠的条件，那些特殊的安排...如果用数字来衡量，远远超过张伟计算的"节约成本"。
03
解雇的消息很快传遍了整个公司。
"什么？要开除李阿姨？"市场部经理孙华简直不敢相信自己的耳朵。
"张总监说要控制成本。"行政部的人无奈地摇头。
"成本？李阿姨工作十五年，兢兢业业，这叫什么成本？"
办公室里议论纷纷，大家都为李桂英感到不平。
"李阿姨人这么好，公司怎么能这样对她？"
"新来的HR太过分了，一点人情味都没有。"
"这样下去，谁还敢安心工作？"
张伟对这些议论很不以为然。他召集了中层干部开会。
"我知道大家对李桂英有感情，但是做企业不能靠感情。"张伟站在会议室前方，语气坚定，"我们要理性思考，用数据说话。"
"张总监，李桂英不只是清洁工，她还做很多其他工作。"财务经理王强再次提出异议。
"比如什么？"张伟反问。
"比如与物业公司的协调，比如设备维修的联系，比如..."
"这些都不是她的本职工作！"张伟打断了王强，"我们不能因为她做了一些额外的事情，就认为她不可替代。任何人都是可以替代的！"
会议室里的气氛有些凝重。
"再说，现在是市场经济，优胜劣汰很正常。"张伟继续说道，"李桂英年纪大了，工作效率必然下降。我们要为公司的未来考虑。"
"可是..."
"没有可是！"张伟语气变得严厉，"我是人力资源总监，这是我的专业判断。谁还有异议？"
会议室里鸦雀无声。
散会后，大家都心情沉重地回到各自的办公室。
李桂英听说了会议的内容，但她没有说什么。她只是更加认真地做着每一件事，好像要把十五年的经验和责任心都留下来。
"李阿姨，这个空调温度还是您调的舒服。"
"李阿姨，您走了以后，我们的绿植怎么办？"
"李阿姨，您教教我怎么修这个饮水机吧。"
面对同事们的依依不舍，李桂英总是笑着回答："你们都是聪明人，很快就能学会的。"
但她心里清楚，有些事情不是技能问题，而是关系问题。
那天下午，物业经理王强来到公司。
"李姐，听说您要离开了？"王强的脸色很凝重。
"是的，公司的决定。"李桂英平静地回答。
"那个协议的事..."
"我都记着呢。"李桂英指了指办公桌的抽屉，"都在那里。"
王强想要说什么，但最终还是没有说出口。
"李姐，这些年辛苦您了。"
"都是应该做的。"
王强离开后，李桂英坐在办公桌前，呆呆地看着抽屉里的那个文件夹。
那里面记录着太多秘密，太多不为人知的事情。
04
张伟开始着手寻找外包清洁公司。
"我要最便宜的，但服务质量不能太差。"他对几家公司的代表说道。
"张总，您放心，我们公司专业做清洁外包，价格绝对优惠。"一家名为"洁净家园"的公司业务员信誓旦旦。
"具体怎么收费？"
"每月8000元，包括所有清洁工作。比您现在的成本低多了。"
张伟很满意，"那就这么定了。李桂英走后，你们马上进场。"
"没问题！我们的团队很专业，保证让您满意。"
签完合同后，张伟心情愉快地回到办公室。他已经在设想年终述职时的场景了。
"人力成本降低18%，年节约资金63600元..."这些数字足以让他在公司站稳脚跟。
但他不知道的是，在公司楼下的咖啡厅里，物业经理王强正在与几个下属开会。
"李姐要走了，以后的事情就不好办了。"王强皱着眉头说。
"那个协议怎么办？"一个下属问道。
"协议里写得很清楚，仅限李桂英在岗期间有效。"王强叹了口气，"她一走，我们就要按正常标准收费了。"
"那可是一大笔钱啊。"
"没办法，规矩就是规矩。李姐在的时候，看在她的面子上，很多费用我们都减免了。但现在..."
王强没有说完，但大家都明白了。
与此同时，李桂英正在整理自己的物品。
十五年来积累的东西不多，几件换洗的工作服，一些清洁用品，还有那个装满文件的文件夹。
"李阿姨，这个给您留个纪念。"财务部的小王拿来一张合影，是去年公司年会时拍的。
照片上的李桂英笑得很灿烂，站在同事们中间，就像大家的长辈。
"谢谢。"李桂英接过照片，眼眶有些湿润。
"李阿姨，您以后有什么困难，一定要跟我们说。"
"会的，会的。"
其实李桂英心里清楚，离开这里后，她很难再找到这样的工作了。58岁的年纪，除了清洁工作，她还能做什么？
但更让她担心的，是公司的未来。
那些协议，那些默契，那些用十五年时间建立起来的关系...一旦她离开，这一切都将归零。
晚上，李桂英最后一次检查完所有的办公室。
灯光昏暗的走廊里，只有她一个人的脚步声。
她停在总经理办公室门前，犹豫了很久，最终还是推门进去。
从抽屉里取出那个厚厚的文件夹，她从中抽出一份文件，装进一个牛皮纸信封里。
在信封上，她用工整的字迹写下："重要-总经理亲启"。
做完这一切，她深深地看了一眼这个工作了十五年的地方。
05
新的清洁团队如约而至。
三个年轻人，穿着统一的工作服，推着崭新的清洁设备。
"我们是洁净家园公司的，以后负责这里的清洁工作。"领头的小伙子对前台说道。
"欢迎欢迎。"前台小姐客气地回应。
张伟特意来到现场视察。
"大家辛苦了，按照合同要求，保质保量完成工作。"他满意地看着这支年轻的团队。
"张总放心，我们一定不会让您失望的。"
但很快，问题就出现了。
"垃圾桶怎么满了没人清理？"
"洗手间的纸巾又没了。"
"茶水间怎么这么脏？"
员工们开始抱怨新团队的工作质量。
"这些人做事太粗糙了，根本不用心。"
"李阿姨在的时候从来不会这样。"
张伟听到了这些抱怨，但他并不在意。
"磨合期而已，慢慢就好了。"他对行政部主任刘姐说道。
"可是员工们的意见很大。"
"意见大有什么用？钱是我们出的，决定权在我们。"张伟不耐烦地说道。
更让张伟得意的是，总经理李总对他的"成本控制"给予了认可。
"张总监这次的人员优化做得不错，确实节约了不少成本。"李总在管理层会议上表扬道。
"这只是开始，我还会继续优化其他岗位。"张伟春风得意，"现代企业管理就是要用数据说话，用效率证明价值。"
会议结束后，张伟和几个同事去楼下咖啡厅庆祝。
"张总监真是厉害，一来就有这么大的成果。"
"那当然，我在上家公司就是做这个的，经验丰富。"张伾端起咖啡杯，"其实李桂英的事只是小菜一碟，接下来我还要对其他部门进行分析。"
"其他部门？"
"对，我发现财务部有个会计，工作了十二年，工资明显偏高。还有行政部那个刘主任，年纪也不小了..."
大家听得心惊胆战，但表面上还要附和。
与此同时，物业公司那边也开始有了动作。
"王经理，李桂英不在了，我们是不是要重新商议一下合作条件？"物业公司的副经理问道。
王强皱着眉头，"按规定办吧。原来的协议确实是特殊情况。"
"那些减免的费用..."
"该收的还是要收。我们也是做生意的，不能总是优惠。"
就在这时，李桂英出现在公司楼下。
她没有通知任何人，也没有走正门，而是从侧门进入，直接来到自己原来的办公室。
新的清洁团队正在休息，看到一个陌生的中年妇女进来，有些疑惑。
"您是..."
"我来拿点东西。"李桂英平静地说道。
她走到原来的办公桌前，拉开抽屉，取出那个厚厚的文件夹。
从中抽出几份最重要的文件，装进一个牛皮纸信封。
在信封上，她用工整的字迹写下："重要-总经理亲启"。
做完这些，她看了看楼上张伟办公室的方向，那里正传来阵阵笑声。
她轻声自语道："有些账，该算算了..."
趁着没人注意，她悄悄来到总经理办公室，将信封轻轻放在李总的办公桌上最显眼的位置。
然后，她转身离开，就像从来没有来过一样。
楼上的咖啡厅里，张伟还在与同事们谈笑风生，完全不知道一颗定时炸弹已经被悄悄放置。
夕阳西下，华通科技大厦在暮色中显得格外宁静。
没有人知道，一场前所未有的风暴，即将在明天的上午降临。
第二天上午，总经理李总一到办公室，就看到桌上那个牛皮纸信封。
他随手拆开，以为是普通的文件。然而，当他看清楚信封里的内容后，整个人如遭雷击，瘫坐在椅子上。
"这...这怎么可能..."李总的声音在颤抖。
他用颤抖的手拿起电话，拨通了张伟的分机号。
"张伟！马上到我办公室来！"李总的怒吼声传遍了整个楼层。
张伟还在和外包清洁公司的负责人谈笑风生，听到总经理的召唤，满不在乎地走向办公室。
"可能是要表扬我节约成本的功劳呢。"他对同事们说道。
推开办公室的门，张伟看到李总脸色苍白如纸，手里紧握着几张文件。
"总经理，您找我有什么..."张伟话还没说完，李总就把那几张纸狠狠摔在他面前。
张伟低头一看，瞳孔瞬间放大，整个人像被抽空了所有力气，双腿一软，差点跌坐在地上。
