山西平顺县稳就业：多措并举拓岗位 优质服务保供需

“通过县人社局专项招聘，我成为北京市怀柔区森林消防综合应急救援支队的一员。工作4个多月来，月薪5000至6500元，享受五险一金、带薪年假等福利，食宿及被装均由单位保障。”平顺县青羊镇郭和村琚鹏杰说。
　　琚鹏杰的经历是该县稳就业、保就业工作的一个缩影。
　　今年以来，平顺县将就业作为重大民生工程，以政策为基、服务为桥、创新为翼，多渠道拓岗、全方位服务、深层次赋能，推动就业工作落地见效，为县域经济社会发展筑牢民生根基。

跨区协作搭桥梁
劳务输出拓新局

　　去年以来，平顺县深耕区域协作，依托与怀柔区对口合作机制，精准筛选适配岗位，在各类招聘活动中设立“怀柔专区”，举办专场招聘会，成功为怀柔输送森林消防队员。据了解，怀柔区今年计划专项招录25名平顺籍森林消防员。
　　为持续深化协作效能，去年11月，平顺县人社局联合怀柔区人社局举办“就在冬季、职引未来”大学毕业生专场招聘会，吸引全县11个乡镇5000余名劳动力参与，800余人现场达成就业意向。
　　近年来，该县积极拓展外部就业空间，与周边城市及经济发达地区建立劳务协作机制，定期对接用工需求，组织劳动力外出就业。目前，已与5个城市建立协作关系，累计输出劳动力1.2万人。同时，为更好服务外出务工人员，该县开通了外出务工人员服务热线，提供法律咨询、就业援助等全方位解答。

线上线下筑平台
供需对接零距离

　　“我是通过‘顺职成’平台看到招聘信息的，现在在睿拓科技做数据标注师，每月收入稳定，还能兼顾家庭。”这是平顺县搭建高效就业服务平台的受益者心声。据该县人社局局长贾擘介绍，通过线上线下联动，当地已为睿拓科技成功招聘54名数据标注师。这一岗位负责网络平台违规信息审核，实行计件工资制，月薪2500至4000元，缴纳五险一金并提供专线公交等福利。
　　平顺县积极构建全方位、多层次的就业服务平台。线上依托“长治好工作”就业平台、“平顺县零工市场”抖音号、“顺职成”小程序等，大力推行云招聘，为招聘企业与劳动者搭建直通车，让广大劳动者足不出户就能选择到心仪的工作。
　　线下，今年已举办“春风行动”“促进转移就业、助力乡村振兴”“就业援助月”等系列招聘活动，组织省内外企业参会，提供涵盖制造业、服务业、电子商务等多个领域的就业岗位1.2万余个，达成就业意向1500余人。招聘会现场设立政策咨询专区，为求职者解读就业创业扶持政策、职业技能培训政策等。

精准施策强保障
重点群体稳就业

　　“社区公益性岗位让我有了稳定收入，日子更有奔头了。”就业困难人员李大姐通过公益性岗位安置实现就业，这得益于平顺县针对重点群体的精准帮扶。
　　该县把稳就业、保就业作为最大的民生工程，积极拓宽就业渠道，突出做好重点群体就业工作，全方位提升公共就业服务水平。
　　针对高校毕业生，该县实施“就业创业促进计划”，开发见习岗位200个，举办专场招聘会3场，助力400余名高校毕业生就业；针对就业困难人员，在社区服务、环境卫生等领域开发公益性岗位300个，优先安置零就业家庭、残疾人等群体；严格落实脱贫劳动力稳岗政策，2024年发放交通补贴612.31万元、稳岗补助2115.36万元，筑牢脱贫群众增收防线。
　　此外，平顺县紧扣市场需求开展电工焊工、家政服务、中式烹饪、电子商务等职业技能培训，今年已培训1200余人。积极开展创业培训，为有创业意愿的人员提供创业指导、项目策划、融资服务等“一站式”创业服务，带动300余人创业、200余人就业。依托旅游资源和特色产业（中药材种植、特色养殖等），延伸产业链，促进农产品加工、销售等环节就业，助力群众“家门口”增收。

山西经济日报全媒体记者 冯毅松 通讯员 管保丽