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智通财经APP获悉，7月24日，香港金管局副总裁阮国恒表示，银行业“强制性背景查核计划”第二阶段将于9月30日实施，涵盖范围进一步扩大至包括约5万名担任持牌或已获注册从事证券、保险或强积金受规管活动的员工，占整体银行从业员超过一半。
阮国恒在该局的专栏《汇思》撰文称，银行正在为第二阶段实施做好前期准备工作，包括与将被涵盖的银行员工及持份者沟通，更新招聘内部流程、提供员工培训，以确保计划的第二阶段能够畅顺有序地推行。对计划涵盖的员工而言，计划的落实让银行更有效地进行背景审查，更有信心作出聘用决定，亦能加强客户甚至整体社会对业界的信心。
他表示，该局将与其他监管机构探讨将计划扩展至其他金融界别，共同应对曾有不良操守行为的从业员在业界流窜的现象。他期待计划的落实和扩展能将“烂苹果”从体系中排除，促进香港金融业的长足发展，同时加强公众对行业操守行为和公平待客的信心。
香港金管局于2021年发布“强制性背景查核计划”运作框架。在计划下，所有银行会通过协定机制分享讯息，并获取准员工过去7年的相关背景资料，从而作出更明智的聘用决定。该计划首阶段于2023年5月正式分阶段实施，涵盖约3500名银行高级职位人员。银行至今通过计划共进行约700宗背景查核，当中只有9宗涉及负面讯息，显示计划能识别潜在的“烂苹果”，防止银行员工转职时隐瞒其不当行为纪录。
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