“人才招聘夜市”为就业服务注入新活力

近日，珠海市香洲区前山街道“香山人才招聘夜市”系列招聘会暨高校毕业生专场招聘活动在玖洲道购物公园举行。此次招聘活动打破传统，将招聘会时间从白天改到夜间，场地从会场搬到闹市商业圈，并且每月常态化举办，为高校毕业生送上别开生面的就业服务盛宴。（7月22日《珠海特区报》）

在传统印象中，招聘会往往与严肃的会场、紧张的氛围相联系，而珠海“香山人才招聘夜市”却以一种全新的姿态，打破了这一固有模式，将招聘的地点搬到了热闹的夜市之中，为企业和求职者搭建起一座别开生面的沟通桥梁。这一创新之举，不仅接地气，更聚人气，为就业服务注入了新的活力。

“香山人才招聘夜市”之所以接地气，首先在于其时间和地点的巧妙选择。将招聘会时间从白天改到夜间，场地从会场搬到闹市商业圈，这一变化看似简单，实则蕴含深意。夜间是人们休闲放松的时刻，将招聘融入夜生活，不仅降低了求职者的紧张感，更让求职过程变得轻松愉悦。同时，利用核心商圈夜间人流密集、氛围轻松活跃的优势，将求职招聘场景嵌入充满烟火气的夜市之中，使得求职者在休闲娱乐的同时，也能“淘”到心仪的岗位，实现了求职与休闲的完美结合。

这种接地气的模式，不仅让求职者感受到了前所未有的求职体验，也为企业提供了更广阔的招聘平台。在夜市中，企业以“摆摊”的形式展示自身形象和岗位需求，与求职者进行面对面的交流，这种直观、互动的招聘方式，无疑提高了招聘的效率和成功率。据统计，前山街道和翠香街道通过举办“人才招聘夜市”活动，累计吸引近500家企业参与，提供优质岗位将近4000个，初步达成就业意愿超1000人，这一数据足以证明“人才招聘夜市”的受欢迎程度和实际效果。

除了接地气，“人才招聘夜市”还聚人气。这不仅仅体现在参与人数众多，更在于其活动的丰富性和趣味性。除了常规的招聘区域外，招聘会现场还设有“简历诊断区”与“政策咨询区”，为求职者提供一对一简历优化指导和政策咨询服务，助力求职者精准提升竞争力。此外，活动还结合青年人才需求，设置职场形象指导、大学生创意作品展示、插花体验、DIY彩绘及漆扇非遗体验等多元化体验区域。这些特色活动不仅增强了招聘会的趣味性和吸引力，也精准满足了不同群体的求职体验需求，使得“人才招聘夜市”成为一道独特的城市风景。

“人才招聘夜市”的成功举办，不仅为求职者提供了更多的就业机会和更好的求职体验，也为企业解决了招聘难题，促进了当地经济的发展。更重要的是，它以一种创新的方式，展现了政府对于就业工作的重视和支持，体现了政府服务民生的初心和使命。

“人才招聘夜市”以其接地气、聚人气的特点，成为就业服务的一道亮丽风景线。未来，期待更多地方能够借鉴这一创新模式，为就业市场注入更多活力，为求职者带来更多便利。（王琦）

来源：劳动午报