江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
声明：本文基于真实职场事件改编，人物姓名均为化名，旨在探讨现代职场中的员工权益与企业管理问题。
"张明！你必须马上回来！孙总的方案出大问题了！"
"我已经离职了，找别人吧。"
"别人？！"
刘建华的声音几乎是咆哮，"整个项目部没人能改这个方案！你知道孙总要撤资吗？！"
"那跟我有什么关系？"
张明的声音冷得像冰，"上个月扣我3万项目奖金的时候，你怎么不说需要我？"
"张明！你不能这样！公司栽培你十年——"
嘟嘟嘟——
电话挂断了。
刘建华瘫坐在椅子上，手机掉在地上。
完了，彻底完了。
01
周五晚上11点，偌大的办公楼里只有27层还亮着几盏灯。
张明揉了揉布满血丝的眼睛，看了看电脑屏幕右下角的时间。
连续三周了，每天都是这个点才能离开。
他端起桌上已经凉透的咖啡，苦涩的液体混合着胃药的味道在口腔里弥漫。
三个项目同时进行，孙总的AI智能推荐系统升级、某银行的风控模型优化、新能源公司的数据分析平台。
每一个都是千万级别的合同，每一个都不能出错。
而这些，全都压在他一个人身上。
"张哥，你还不走啊？"小王从茶水间走过来，手里拿着保温杯。
"你怎么还在？"张明抬起头，小王是他的助理，25岁，刚毕业两年。
"陪您啊，万一您需要什么资料。"小王的眼神里带着崇拜和心疼，"张哥，您这样下去身体会吃不消的。"
张明苦笑了一下。
十年了，从刚入职的青涩小伙子到现在的高级项目经理，他从来没有请过一天假。
每个项目的核心技术都是他一个人搞定的，每次客户的技术难题都是他亲自解决的。
"小王，你先回去吧，明天还要上班。"张明摆摆手。
"那您呢？"
"我再调试一下孙总的推荐算法，周一他要看结果。"
小王欲言又止，最终还是收拾东西离开了。
办公室里又剩下张明一个人。
键盘敲击声在空旷的空间里显得格外清脆。
屏幕上跳动着密密麻麻的代码，这些算法对其他人来说可能是天书，但对张明而言就像呼吸一样自然。
这个AI推荐系统一旦成功，将为公司带来超过五千万的后续收入。
而这一切的核心，就是张明独自开发的深度学习算法。
周六凌晨2点，张明终于拖着疲惫的身体回到家。
刚换下工作服，手机就响了。
看到"爸爸"两个字，张明心里莫名地紧张起来。
这个点，不会有好事。
"小明！你妈突然晕倒了！现在在急救室！医生说是脑梗！"父亲的声音颤抖着，带着明显的哭腔。
张明的手机差点掉落。
脑梗？
母亲今年才58岁，平时身体一直很好，怎么会突然脑梗？
"爸，您别着急，我马上过去！"
张明匆忙套上外套，冲出家门。
路上，他的脑海里一片空白，只是机械地开着车，闯了两个红灯都没有意识到。
到了医院，看到父亲坐在急救室门口的椅子上，白发凌乱，眼睛红肿。
"医生怎么说？"张明急切地问。
"说是急性脑梗，现在还在抢救。"父亲的声音很轻，"医生说这两天是关键期，需要有人24小时陪护。"
张明看了看父亲，65岁的老人，本身就有高血压，这段时间又因为担心母亲而憔悴不堪。
"爸，您回去休息，我来陪护。"
"不行，我放心不下。"
"您这样身体也撑不住，我请假陪着就行。"
父亲看着儿子坚定的眼神，最终点了点头。
急救室的灯终于灭了。
医生走出来，摘下口罩，"家属？"
"医生，我妈怎么样？"张明急忙站起来。
"病人度过了危险期，但接下来的48小时仍然很关键。"医生的表情严肃，"需要家属轮流陪护，随时观察病人的情况。另外，后续的治疗费用大概需要15万左右。"
15万。
张明在心里算了算，这几年为了买房，积蓄不多，加上房贷的压力，这笔钱对他来说不是小数目。
但现在顾不了那么多了。
母亲被推进了重症监护室，张明透过玻璃窗看着躺在病床上的母亲，心如刀绞。
那个曾经为他做饭、洗衣、操心的女人，现在静静地躺在那里，身上插满了各种管子。
周六上午9点，张明正在病房里陪护母亲，手机突然响了。
看到"刘总"两个字，张明犹豫了一下还是接了。
"张明，孙总周一要看方案，你必须周末加班完成最后的调试。"刘建华的声音一如既往地强势。
"刘总，我妈脑梗了，医生说这两天是关键期..."张明压低声音解释。
"张明，私事和公事要分清楚。"刘建华的语气没有丝毫同情，"孙总这个项目关系公司的生死存亡，你应该明白轻重缓急。"
张明握着手机的手紧了紧。
轻重缓急？
在他心里，母亲的生命比什么项目都重要。
"刘总，我可以周一早点来，或者让小陈先处理基础部分，核心算法我周一再调试。"张明尽量保持冷静。
"不行！"刘建华的声音突然提高，"孙总的脾气你知道，他要周一看到完整的演示。如果你不来，就是违反公司制度，后果你自己承担！"
"刘总—"
"就这样，我下午会派人检查你的工作进度。"
电话挂断了。
张明看着手机屏幕，一时间不知道说什么。
十年的忠诚，换来的就是这样的冷漠？
病床上的母亲似乎感受到了什么，微微睁开了眼睛。
"小明？"母亲的声音很轻，几乎听不见。
"妈，我在这里。"张明赶紧走到床边，握住母亲的手。
"工作...要紧..."母亲断断续续地说着。
"妈，您别说话，好好休息。工作不重要，您的身体最重要。"
母亲的眼角流下了一滴眼泪。
她知道儿子为了工作有多拼命，也知道这份工作对儿子有多重要。
但她更希望儿子能够好好照顾自己，不要为了工作连家人都不要了。
周一上午8点，张明憔悴地赶到公司。
在医院陪了母亲两天，他几乎没有合眼。
但孙总的项目进度确实需要他来完成最后的调试。
让他意外的是，小陈和小李竟然已经完成了大部分工作。
"张哥，您来了。"小陈看起来有些紧张，"我们按照您之前的思路完成了基础部分，不过核心算法还是需要您来看看。"
张明打开电脑，检查了一下进度。
确实，除了几个关键的算法参数需要调整，其他工作都已经完成了。
而且，他发现孙总并没有要求周一必须看到演示。
是刘建华搞错了时间，还是...
"小陈，孙总什么时候说要看演示的？"张明问。
"呃...刘总说是周一，不过我打电话确认的时候，孙总的秘书说是周三。"小陈有些尴尬。
张明瞬间明白了。
刘建华从一开始就知道时间不急，但他还是要求张明周末加班。
这不是工作需要，这是在立威。
是在告诉所有人，没有人可以违抗他的命令。
哪怕家里有急事，哪怕是母亲生病，工作永远是第一位的。
上午10点，张明被叫到了刘建华的办公室。
办公室里除了刘建华，还有人事主管赵姐。
"张明，坐。"刘建华的语气很平静，但张明能感觉到暗涌的怒气。
"关于你周末拒绝加班的事情，我们需要谈谈。"
"刘总，项目进度正常，孙总的演示时间也是周三，我不认为我的行为有什么问题。"张明直接说道。
"问题？"刘建华冷笑，"张明，你这次的行为给公司造成了很坏的影响。"
"什么影响？项目按时完成了。"
"影响就是你公然违抗上级命令！"刘建华拍了拍桌子，"其他员工怎么看？如果每个人都拿家里的事当借口拒绝加班，公司还怎么运转？"
"我母亲脑梗，这不是借口。"张明的声音也提高了。
"我不管是什么原因，制度就是制度！"刘建华站起来，"赵主管，宣布处罚决定。"
赵姐为难地看了看张明，"根据公司制度，张明因违抗上级命令，扣除项目奖金3万元，年终考核降级，全公司通报批评。"
3万元。
那是张明三个月的奖金，也是他原本打算用来补贴母亲医疗费的钱。
"张明，希望你能从这次的事情中吸取教训。"刘建华重新坐下，"公司栽培你十年，不希望看到你因为一些个人原因影响了前途。"
张明看着刘建华，心中的愤怒已经达到了顶点。
十年的忠诚，十年的加班，十年的任劳任怨。
换来的就是这样的对待？
"我明白了。"张明站起来，"还有其他事吗？"
"没有了，回去好好工作吧。"
张明转身就走，没有再说一句话。
回到工位上，张明静静地坐了很久。
小王战战兢兢地走过来，"张哥，您没事吧？"
"没事。"张明的声音很平静，但小王能感觉到这种平静下面隐藏的风暴。
整个下午，张明都在思考。
十年来，他把公司当成了家，把同事当成了兄弟。
每次有技术难题，他都是第一个站出来的人。
每次有紧急项目，他都是加班最晚的那个。
他以为自己的付出会得到认可和尊重。
但现在他明白了，在有些人眼里，他不过是一个工具。
一个可以随意使用，随意压榨的工具。
当晚，张明在母亲的病床前坐了一夜。
母亲的情况已经稳定了许多，但还需要住院观察一段时间。
"小明，你是不是遇到什么事了？"母亲虽然身体虚弱，但还是敏锐地察觉到了儿子的情绪。
"没事，妈，您好好休息。"
"妈妈这辈子最大的愿望，就是看到你过得开心。"母亲的手轻轻拍着张明的手背，"工作再重要，也不要为了工作连家人都不要了。"
张明的眼泪再也控制不住了。
是啊，工作再重要，能比家人重要吗？
能比自己的尊严重要吗？
02
第二天一早，张明做了一个决定。
他打开电脑，郑重地写下了离职申请。
"由于个人原因，申请辞去高级项目经理职务，希望公司能够批准。"
短短的一句话，却是张明深思熟虑的结果。
他把申请直接交给了人事主管赵姐。
"张明，你...你这是什么意思？"赵姐看着离职申请，震惊得说不出话来。
"我要离职。"张明的语气很平静。
"你可是公司的技术骨干，年薪百万，这样的工作多少人求都求不来，你三思啊！"赵姐急切地劝道。
"我想得很清楚。"
"是因为昨天的处罚吗？我可以和刘总商量商量..."
"不用了，我意已决。"张明摇摇头，"麻烦您按程序办理就行。"
消息很快传遍了整个项目部。
"张哥，你真的要走？"小王不敢置信地问。
"你别开玩笑了，没有你，我们怎么办？"小李的脸上写满了恐慌。
只有小陈，眼中闪过一丝不易察觉的兴奋。
张明走了，他就有机会上位了。
李经理得知消息后，急忙找到张明。
"张明，你先别急，我去跟刘总谈谈。"李经理是张明的直属上级，一直对张明很好，"能不能先撤回申请，大家商量商量？"
"李经理，谢谢您的关心，但我意已决。"张明的态度很坚决。
"你这样走了，项目怎么办？孙总那边怎么交代？"
"会有人接手的。"张明看了一眼不远处的小陈，"公司不会因为少了我一个人就垮掉。"
消息传到刘建华那里的时候，他正在开会。
"什么？他要离职？"刘建华的声音提高了八度。
"是的，刚刚递交的申请。"秘书小心翼翼地回答。
刘建华沉默了一会儿，然后冷笑道："他以为他是谁？离了他公司就开不下去了？"
"那您的意思是？"
"让他走！"刘建华挥挥手，"现在的年轻人就是抗压能力差，稍微有点委屈就受不了。小陈、小李他们也能干，没什么大不了的。"
会议室里的其他人面面相觑，没人敢说话。
张明的技术水平在公司是有目共睹的，真的有人能替代他吗？
但刘建华显然已经下定了决心。
"这种事情不能开先例，如果今天因为家里有事就可以不听命令，明天是不是项目延期也可以找借口？"刘建华的语气很坚决，"制度就是制度，没有例外。"
下午，李经理再次找到张明，希望他能改变主意。
"张明，刘总的态度确实有些过激，但你也要理解公司的难处。"李经理苦口婆心地劝道，"现在竞争这么激烈，公司的压力也很大。"
"李经理，我理解公司的难处，但我也希望公司能理解员工的难处。"张明摇摇头，"我母亲生病的时候，公司在哪里？我被扣奖金的时候，制度在哪里？"
"你这样说确实有道理，但......"
"李经理，您不用劝了。有些伤害一旦造成，就无法挽回了。"
李经理看着张明坚决的表情，最终无奈地叹了口气。
那天晚上，刘建华在高级管理层会议上宣布了这个决定。
"张明因个人原因提出离职，经公司研究决定批准。"刘建华的语气很平静，仿佛在说一件无关紧要的事情，"小陈将接手他的项目，相信能够胜任。"
"刘总，张明的技术能力大家都知道，现在这几个项目正在关键时期，他走了真的没问题吗？"技术总监提出了疑问。
"没问题。"刘建华摆摆手，"技术可以学，态度不好改。像张明这样动不动就以个人原因为借口的员工，留着也是隐患。"
"可是孙总那边......"
"孙总那边我会亲自解释。"刘建华打断了技术总监的话，"一个员工而已，没有那么重要。"
会议室里鸦雀无声。
每个人都知道张明的价值，但没人敢在这个时候反驳刘建华。
与此同时，张明正在办理离职手续。
按照公司规定，他需要把所有的工作移交给接替的同事。
但让他意外的是，刘建华明确表示不会挽留，也不会改变处罚决定。
"既然他要走，就让他走得彻底一点。"刘建华对人事部门下了指示，"不给推荐信，档案里记录态度有问题。"
这意味着张明即使离职，在行业内的声誉也会受到影响。
但张明已经顾不了那么多了。
工作交接的过程并不顺利。
张明的消极配合让接手的同事们感到了前所未有的压力。
"张哥，这个算法的逻辑我看不懂，能详细解释一下吗？"小陈拿着厚厚的技术文档，满头大汗。
"文档里都写了。"张明头也不抬地回答。
"可是这些公式我不明白......"
"自己研究。"
小陈的脸涨得通红，但又不敢发作。
以前张明总是耐心地指导他们，手把手地教他们解决技术难题。
但现在，张明像变了一个人。
不是他不想帮忙，而是他觉得没有必要。
既然公司觉得他可有可无，既然刘建华认为其他人都能胜任，那就让他们自己证明吧。
小李遇到的问题更大。
银行的风控模型出现了异常，大量正常的交易被系统误判为风险交易。
"张哥，这个模型的参数设置我不太懂，您能帮我看看吗？"小李几乎是哀求的语气。
"参数配置在服务器上，自己看。"张明的语气依然冷淡。
"可是有几千个参数，我不知道是哪个出了问题......"
"那就一个一个检查。"
小李欲哭无泪。
几千个参数，每个参数的调整都可能影响整个模型的性能，没有经验的人根本不知道从何下手。
李经理看到这种情况，心急如焚。
"张明，我知道你心里有气，但项目不能耽误，客户那边等着要结果。"李经理私下找到张明。
"李经理，我只负责把工作移交清楚，至于他们能不能接手，那不是我的问题。"张明的态度很明确。
"你就不能再帮帮他们？毕竟大家都是同事......"
"同事？"张明冷笑，"当我被扣奖金的时候，有谁站出来为我说话？当我被通报批评的时候，有谁表示过同情？"
李经理无言以对。
确实，当时除了小王，其他人都选择了沉默。
甚至小陈还暗自高兴，觉得自己的机会来了。
现在出了问题，才想起张明的好，已经太晚了。
第一周结束的时候，问题开始显现。
银行的风控模型误判率持续攀升，客户投诉电话打爆了客服部门。
新能源公司的数据分析平台出现了严重的性能问题，处理速度比之前慢了三倍。
孙总的AI推荐系统虽然能正常运行，但推荐准确率明显下降。
小陈和小李焦头烂额，每天加班到深夜，但问题不仅没有解决，反而越来越严重。
"张哥，求求您帮帮我们吧！"小王代表大家来找张明。
"小王，不是我不帮，是我已经不是这里的员工了。"张明的语气温和了一些，毕竟小王一直对他很好。
"可是没有您，我们真的搞不定这些项目......"
"那你们应该去找刘总，他说过其他人都能胜任的。"
小王欲言又止，最终默默地走开了。
03
第二周，情况进一步恶化。
银行方面已经明确表示，如果风控系统再不能恢复正常，他们将考虑终止合作。
新能源公司的CEO亲自打电话质疑公司的技术实力。
最要命的是，孙总开始对AI推荐系统的性能表示不满。
"准确率怎么从95%降到了78%？"孙总在电话里的语气很不悦，"这和我们当初谈的完全不一样！"
小陈战战兢兢地解释："孙总，我们正在优化算法，很快就能恢复......"
"优化？"孙总的声音提高了，"上次张明做的演示明明很完美，为什么现在反而出现问题？"
"张明他...他已经离职了......"
电话那头沉默了几秒钟。
"什么？张明离职了？"孙总的声音透着震惊，"为什么没人告诉我？"
"这个...我也不太清楚具体原因......"
"我要和你们刘总谈谈！"
电话挂断了，小陈瘫坐在椅子上，冷汗直流。
刘建华接到孙总的电话时，正在参加一个重要的董事会。
"刘总，张明为什么会离职？"孙总开门见山。
"孙总，这是我们公司的内部人事调整......"刘建华尽量保持冷静。
"人事调整？"孙总冷笑，"一个核心技术人员的离职叫人事调整？"
"孙总，我们有信心继续为您提供优质的服务......"
"信心？"孙总打断了他，"现在的系统性能比之前差了一大截，这就是你们的信心？"
刘建华额头开始冒汗。
他知道孙总的脾气，也知道这个项目对公司的重要性。
五千万的合同，还有后续的长期合作，如果失去了孙总这个客户，公司今年的业绩将会一落千丈。
"孙总，给我们一点时间，我们一定能解决问题......"
"时间？"孙总的语气越来越冷，"我的用户天天投诉推荐不准确，股价都受到了影响，你让我给你们时间？"
"那您的意思是？"
"我只信任张明的技术水平。"孙总的话像一记重锤，"如果他不参与这个项目，我会考虑其他的合作伙伴。"
电话挂断了。
刘建华呆呆地看着手机，脸色煞白。
与此同时，媒体开始关注这家公司的技术问题。
一家知名的科技媒体发布了一篇报道：《某知名科技公司技术团队大换血，多个项目出现问题》。
报道中详细分析了该公司最近出现的技术故障，并质疑其技术实力。
虽然没有点名，但业内人士很快就知道了是哪家公司。
技术论坛上开始出现相关的讨论。
"我就说这家公司的技术水平有问题，之前都是靠几个核心人员撑着。"
"听说他们的首席算法专家离职了，难怪最近频繁出问题。"
"技术人员流失这么严重，肯定是管理有问题。"
这些讨论很快传到了公司内部，员工们开始人心惶惶。
一些原本就有跳槽想法的员工开始加快了行动，简历投递量明显增加。
人事部门统计了一下，短短一周内，就有15名技术人员提交了离职申请。
其中包括两名高级工程师和一名项目经理。
"刘总，再这样下去，技术团队就要垮了！"技术总监忧心忡忡地向刘建华汇报。
"慌什么？"刘建华强装镇定，"市场上不缺技术人员，我们可以重新招聘。"
"可是培养一个熟悉公司业务的技术人员需要很长时间，现在的项目等不起......"
"那就加班！"刘建华拍了拍桌子，"让现有的人员多承担一些工作，这点困难都克服不了，还做什么技术？"
技术总监欲言又止，最终还是摇摇头走了。
他知道，在刘建华的思维里，技术人员就是可以随意替换的零件，根本不理解技术工作的复杂性。
第三周，危机进一步升级。
银行方面正式发函，要求赔偿因系统故障造成的损失，总金额达到200万。
新能源公司威胁要向法院起诉，要求解除合同并赔偿损失。
最致命的是，孙总的态度越来越强硬。
"如果一周内问题得不到解决，我们将终止所有合作。"孙总在最后一次电话中明确表态。
这意味着，公司不仅要失去五千万的合同，还可能面临巨额的违约金。
CEO终于坐不住了。
在紧急召开的高管会议上，CEO直接质问刘建华："张明的离职到底是怎么回事？"
"CEO，这是正常的人员流动......"刘建华试图搪塞。
"正常？"CEO的语气很严厉，"一个核心技术人员的离职导致多个项目出问题，这叫正常？"
"他只是一个员工，公司不能因为一个人的离职就......"
"够了！"CEO打断了他，"我不想听借口，我只想知道现在怎么解决问题！"
会议室里鸦雀无声。
每个人都知道，唯一的解决办法就是让张明回来。
但刘建华的自尊心不允许他承认错误。
"我们可以重新招聘技术人员......"刘建华硬着头皮说。
"招聘？"CEO冷笑，"你知道培养一个张明这样的技术专家需要多长时间吗？十年！我们等得起吗？"
刘建华无言以对。
"马上联系张明，不管付出什么代价，都要让他回来！"CEO下了死命令。
那天晚上，李经理被派去找张明。
他在张明家楼下等了两个小时，才看到张明回来。
"张明，你看在老同事的份上，帮帮忙吧。"李经理几乎是哀求的语气，"项目部现在真的离不开你。"
"李经理，不是我不帮忙，是有些伤害无法挽回。"张明的语气很平静，但透着不容置疑的坚决。
"当初扣我奖金的时候，怎么不说离不开我？"
"我知道公司做得不对，但现在情况紧急......"
"李经理，我现在只想好好照顾母亲，工作的事不想再掺和。"张明摇摇头，"当初我最需要帮助的时候，公司在哪里？"
李经理看着张明坚决的表情，知道再说什么都没用了。
第二天，小王也来找张明。
"张哥，我们都快撑不下去了！"小王的眼圈都红了，"客户天天催，我们根本解决不了技术问题。"
"小陈不是很有信心吗？让他解决。"张明的语气依然冷淡。
"小陈根本搞不定！"小王急得快哭了，"他现在天天加班到凌晨，但问题越来越严重！"
张明的心里确实有些动摇。
这些同事跟他共事多年，关系还算不错。
看到他们这么痛苦，他也于心不忍。
但一想到刘建华的态度，一想到被扣除的奖金，一想到母亲生病时公司的冷漠，张明的心又硬了起来。
"小王，这不是我的问题。"张明最终还是摇了摇头，"当初他们觉得我可有可无，现在就让他们证明吧。"
04
第四周周一，孙总突然要求到公司实地检查项目进度。
这是最后的机会，也是最大的危机。
如果孙总对演示不满意，五千万的合同就彻底泡汤了。
会议室里，气氛紧张到了极点。
孙总带着他的技术团队坐在会议桌的一端，刘建华、李经理、小陈等人坐在另一端。
每个人都能感觉到空气中的压抑。
"开始吧。"孙总的声音很平静，但所有人都知道这种平静下面隐藏着什么。
小陈颤抖着手点开了演示系统。
"孙总，这是我们最新优化的AI推荐系统......"小陈的声音有些发抖。
系统界面打开了，但很快就出现了问题。
推荐结果显示明显异常，准确率只有65%，远低于孙总要求的95%。
"这就是你们的优化结果？"孙总的脸色越来越难看，"准确率怎么比上次还低？"
"孙总，这个...我们还在调试......"小陈额头冒汗，支支吾吾。
"调试？"孙总冷笑，"这种质量的系统你们也敢拿出来演示？"
小陈完全慌了，手忙脚乱地想要修改参数，结果越改越糟。
系统甚至出现了崩溃，屏幕上显示着错误信息。
会议室里一片死寂。
孙总脸色铁青地盯着投影屏幕，"这就是你们的核心算法？数据模型完全错误，这样的方案你们也敢拿出来？"
"孙总，我们可以重新修改......"小陈绝望地说。
"修改？谁来修改？你吗？"孙总的语气充满了讽刺。
刘建华咬着牙硬撑："我们团队完全有能力——"
"张明呢？"孙总突然打断他，语气充满了危险，"上次的AI优化方案就是他做的，为什么这次他不在？"
会议室瞬间安静下来。
所有人的目光都投向了刘建华。
"他...他..."刘建华支支吾吾，不知道该如何解释。
"我只信任张明的技术。"孙总站起身，语气冰冷，"如果这个方案还是这个水平，我们的合作就到此为止。五千万的投资，我会考虑其他公司。"
说完，孙总头也不回地离开了会议室。
他的技术团队也跟着站起来，离开时每个人的脸上都写着失望。
门被重重关上。
会议室里的人你看我，我看你，没人敢说话。
刘建华的手在颤抖。
五千万的合同，还有后续的长期合作，如果失去了，他这个总监的位置肯定保不住。
更要命的是，现在整个行业都在关注这件事。
如果孙总真的撤资，公司的声誉将一落千丈，股价也会受到重创。
"现在怎么办？"李经理小心翼翼地问。
"找张明！"刘建华几乎是咆哮出来的，"马上找到张明！"
"可是他的电话一直打不通......"
"那就派人去他家！"刘建华已经顾不上面子了，"不管用什么办法，都要找到他！"
但张明就像消失了一样。
电话关机，家里没人，连他的朋友都说不知道他在哪里。
原来，张明已经预料到了这一天。
他陪母亲去了外地的一家疗养院，彻底断绝了和公司的联系。
"张明！你必须马上回来！孙总的方案出大问题了！"刘建华终于打通了张明的电话，声音几乎是咆哮。
"我已经离职了，找别人吧。"张明的声音很平静。
"别人？！整个项目部没人能改这个方案！你知道孙总要撤资吗？！"
"那跟我有什么关系？"张明的声音冷得像冰，"上个月扣我3万项目奖金的时候，你怎么不说需要我？"
"张明！你不能这样！公司栽培你十年——"
嘟嘟嘟——
电话挂断了。
刘建华瘫坐在椅子上，手机掉在地上。
完了。
彻底完了。
没有张明，这个只有他能改的方案，就是公司的死刑判决书。
而现在，张明的电话再也打不通了...
此时的刘建华彻底慌了，他想起了当初张明离职时说的那句话：
"当我被扣奖金的时候，有谁站出来为我说话？"
现在整个公司面临崩溃的边缘，孙总的五千万撤资已成定局，但最讽刺的是...
05
事情的真相比任何人想象的都要复杂。
张明的离职，远不只是因为3万元奖金那么简单。
在刘建华歇斯底里地寻找张明的同时，一个更大的秘密正在浮出水面。
"刘总，CEO要见您。"秘书的声音带着明显的紧张。
CEO办公室里，除了CEO本人，还坐着公司的几位创始人和大股东。
这种阵势，刘建华只在公司最重大的危机时见过。
"坐下。"CEO的声音很平静，但刘建华能感觉到暗流涌动。
"关于张明的事情，我需要了解全部真相。"CEO直视着刘建华，"不要试图隐瞒什么。"
刘建华强装镇定："我已经汇报过了，他因为个人原因离职......"
"个人原因？"CEO打开了桌上的一份文件，"这是我们刚刚收到的内部举报信。"
刘建华的脸色瞬间变白，举报信的内容让他如遭雷击。
办公室里的空调嗡嗡作响，但刘建华却感到一阵阵寒意从脊背升起。
他的双手不受控制地颤抖着，额头瞬间冒出细密的汗珠。
眼睛瞪得滚圆，瞳孔急剧收缩，嘴唇哆嗦着张了张，却发不出任何声音。
整个人仿佛被抽干了所有力气，身体不由自主地向后靠在椅背上。
"这...这不可能..."
他的声音干涩得像砂纸摩擦，几乎听不见。
