顺义区仁和镇举办“驿路同行 清凉相伴”主题活动，“骑”乐融融、暖“新”一夏！

时值盛夏，热浪袭人。7月17日，镇党群工作办公室（工会、党建）在仁和暖新驿站精心组织开展“驿路同行 清凉相伴”主题活动，将工会组织的关怀直抵新就业群体心坎。活动聚焦新业态劳动者急难愁盼问题，通过政策宣讲、精准服务、现场入会等举措，织密工会“服务网”，筑牢职工“连心桥”，为奔忙于城市街巷的骑士们注入暖心动能。

01.政策入心从“关键小事”到“便利好事”

活动现场，仁和镇工作人员及属地“两企三新”党支部的党员志愿者们，化身“红色先锋岗”，向穿梭于烈日下的快递员、外卖配送员送上内含防晒冰袖、便携风扇、解暑药品等实用物资的定制清凉礼包，以“清凉在身”传递“温暖在心”；政策咨询台前，工作人员围绕工会会员权利与义务、在职职工互助保障计划、职业技能培训体系等内容展开“面对面”解读，详解“北京工会i会员”小程序“一键入会”“指尖维权”等数字化服务功能。

活动累计发放政策手册、服务指南60余份，现场指导11名新就业形态劳动者扫码加入工会组织，让这些城市“奔跑者”在属于自己的节日里，真切感受到温暖关怀，大大提升了职业认同感和社会归属感。

02.需求直通以“职工议事”解“急难愁盼”

此外，沟通会利用“议事协商”机制，与骑士代表围坐畅谈，聚焦“充电难、休憩难、行车难”等新就业形态劳动者日常工作中的问题展开交流。

“商圈停车难，送餐超时罚单多，能协调临时车位吗？”“夏天电池耗电快，驿站能否增配备用换电柜？”“子女暑假没人管，工会能办托管班吗？”交流环节气氛热烈，劳动者结合工作经历畅所欲言，从站点运营保障、个人权益维护，到服务设施完善、职业发展需求，每一条建议都被认真记录，现场形成“有问有答、有诉有应”的良性互动氛围。

“这样的面对面交流让我们倍感温暖，真切感受到地区党委、镇政府的关怀。”新就业群体代表们纷纷感慨。此类对话正是仁和镇深化“双沟通”机制的缩影，通过常态化倾听诉求，推动服务从“活动式慰问”向“长效性赋能”升级，通过形式多样的关心关爱活动，推动务实举措落地见效。

03.清凉赋能从“知识武装”到“手作疗愈”

活动最后，仁和暖新驿站邀请专业讲师为新就业群体劳动者带来一场生动的防暑降温知识小课堂，以“先兆中暑黄金识别法”“穴位按摩急救术”等硬核知识构筑骑士健康防线。“以前中暑咬牙硬扛，今天学会用清凉油按压风池穴自救，这课比冰水还解渴！”现场新就业形态劳动者表示。

随后，在工作人员的指导下，意犹未尽的骑士们随即投入非遗香囊手作体验活动中，他们兴致盎然地挑选香料、填充布囊，依据自己的需求制出专属的“夏日清凉符”。“这‘移动空调’往车头一挂，跑单时提神醒脑还防蚊！”干货满满的知识课堂和趣味十足的手工体验让小哥们直呼“实用解暑”。

新就业群体是便捷百姓生活

保障城市运转不可或缺的力量

仁和镇将继续

依托仁和暖新驿站

聚焦新就业群体需求

组织开展各类服务活动

用心、用情传递爱心力量

愿每位辛勤奋斗的劳动者

所愿所盼都能如约而至！