浙江
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前几年只要求银行员工提供《征信报告》的时候，鸭哥觉得还尚在“情理之中”，毕竟要是员工贷款金额过大，超出自己能力范围之内，或者异常的话，多多少少是有点风险的，虽然这种做法也欠妥。
现在是啥？从图中我们可以看出：微信账单，支付宝账单，财付通账单，银行账户交易明细，贷款记录…等相关交易明细。
换句话说：只要出现了交易流水，就可以要求你提供。
这相当于你的个人隐私完完全全暴露在阳光下“裸奔”。
这份《个人信息查询使用授权书》，表面上打着“自愿”的旗号，实则是一份以劳动关系为要挟，且严重侵蚀个人隐私和数据主权的“不平等条约”。
就挺恶心的，员工和企业之间本质上是“雇佣关系”，这哪里是雇佣关系啊，这是把自己完完全全“卖”给银行了。
《中华人民共和国个人信息保护法》明文规定：“处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。”
做法怎么越来越离谱，如果对自己员工都做不到“合规管理”，又怎么可能对外进行“合法合规”经营呢？
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