文科生的第二个“春天”马上就到了，甚至可以说已经来了。

好多人都说，文科生的上一个“春天”在宋朝。但我想说，文科生的第二个“春天”马上就到了，甚至可以说已经来了。

最近一两年，国家在各种重要会议上都提到一个词，叫“新质生产力”，还讲内外双循环，特别强调平台经济、数字经济。这可不是随便说说，而是一个明确的信号，说明咱们国家真的在转型，在换赛道了。而且这次转型，可不是某个小圈子的事儿，是整个经济底层结构开始往人和认知方面倾斜。

为了让大家听得明白，我写的可能会长一点。咱先聊聊当下的经济结构到底有没有变化。过去几十年，咱们国家经济主要靠两大引擎拉动，一个是对外出口，把产品卖到全世界；另一个就是对内的房地产，让大家买房、贷款、搞装修，带动整个社会经济发展。

但现在国外发现他们的钱都被咱们的廉价商品赚走了，就开始各种打压，又是贸易战，又是增加关税，目的就是保护他们本国企业。他们这么一搞，咱们制造业产能就过剩了，货物积压卖不出去。

再说房子，早就透支得差不多了。经济上行的时候，工资涨不过房价；经济下行的时候，工资低得连吃饱饭都费劲，更别说买房了。所以靠造房子、卖房子拉动经济的老路走不通了，只能转型。这也就是“新质生产力”这个词突然火起来的原因。

别被这个词吓到，其实它的意思很直白，就是不再单纯拼工厂、拼设备，而是拼谁更懂用户，谁更会讲故事，谁能用更快、更新、成本更低的方式把东西卖出去。这就倒逼着供应链重新组合。以前的供应链，是厂家把货发给渠道，渠道再分发给门店，门店最后卖给客户，像链条一样一环扣一环。

现在厂家直接上平台，直接对接用户，中间商都省了，这不就是直播带货嘛。这可不是小改动，而是整个经济组织方式的重新设计。谁能理解用户、链接用户、服务用户，谁就有生意做。重组供应链，拼的就是认知、内容、情绪还有链接，这听起来可不太像理工科的“战场”，反而像是文科生的“老本行”。

这里面最关键的着力之处就是电商。普通用户不太能看懂电商，也不太明白“新质生产力”是咋回事，就会抱怨，说什么都是电商搞得线下门店没人了，线下商场没生意了。咱们普通用户看直播间带货，可能觉得也就“家人们123上链接”这样，没啥稀奇的。但实际上，电商已经大变样了。

以前是你有货我就买，现在是你会说我才买；以前讲渠道、讲货架，现在讲内容、种草、私域、信任。电商平台不再只是卖货的地方，而是把用户、数据、物流、内容、评价全都整合在一起的超级系统。

也就是说，以前拼价格、拼物流的时代结束了，现在电商平台拼的是能不能吸引用户注意力，能不能把用户留下来，能不能实现转化，转化才是关键。这时候你想想，是不是文科生更擅长干这些事儿？写脚本、拍视频、剪辑文案、设计页面节奏、安排互动引导、做用户同理心运营，这些通通都依赖表达能力。

不是说理工科同学没有表达能力，只是文科生接触这些更多，受这种氛围渲染和影响更大，所以普遍来说，文科生在这方面更厉害一些。

具体到找工作层面，变化可就来了。以前找工作，简历上写个营销专业或者新闻传播专业就能进相关岗位，甚至你是理工科学生，没写专业也能进。没办法，经济上升期，到处都缺人，工作好找。

现在可不一样了，光有专业都没用，还得看你有没有作品，有没有转化，过去做的内容有没有数据，有没有独立完成项目的闭环能力。发现没？经济下行，企业越来越没耐心慢慢培养人才，就想直接用现成的。

在这种模式下，文科生以前最焦虑的专业不对口问题，在新的经济结构里反而变成了“专业不限，能力优先”。为啥呢？市场经济下就业就是这个逻辑，不像计划经济下就业，只看学历、只看证书。计划经济讲究人才储备，觉得学校好就等于智商高，智商高就有培养价值，所以欢迎加入。

但市场经济下就业，学历越高，企业可能越有压力，它巴不得你学历低能力高，这样就能理所当然地给你开低薪，等你做出价值了再给你涨薪，一点风险都不用承担。反正涨不涨薪，还不是企业说了算，你要是没别的地方可去，它就能故意一直不涨。

理工科同学要是想转行做内容，也不是不行，但真得下大功夫，得从零开始学写脚本、学镜头语言、学节奏设计、学用户心理，相当于扔掉之前学的那一套，重新训练。别忘了前面说的，企业对人才的需求越来越精准，精准到可以无视专业。而文科生做内容有底子，只要愿意动手实践，马上就能出成果。

再说了，大家都知道文科生在大学里咋学习的，只要不跟老师对着干，试卷上写了字，肯定就能毕业。所以文科生有大把时间锻炼这些能力。

给大家说个买家可能不知道，但卖家越来越头疼的事儿。这两年，各大平台的流量越来越贵，很多商家都快被逼得走投无路了，有些商家要是不花钱买流量，直播间根本没人。这就导致那些会做内容、会种草、会跟用户好好沟通的人成了“香饽饽”。

注意，这可不是一时的风口，而是一种趋势。风口是短暂的，趋势却是结构性的。大家看完视频可以去招聘平台看看，像运营、内容、投放、策划、短视频编辑、社群负责人这些岗位排在前面，很多岗位连专业要求都没写，就写一句“要有内容感知能力”。这“内容感知能力”翻译成大白话，就是能把用户留下来，能跟用户好好说话，能让用户认可。你说这不是文科生干的事儿，谁干呢？

再往大了说，未来的岗位会怎么分层呢？很简单，四个方向。

第一个是体制内，考编、国企、事业单位，主打一个稳定，但工作环境好不好，薪水高不高，都不一定。缺乏表达能力但学历高的文科生，很适合进体制内。

第二个是运营，各种平台的内容运营、电商客服、品牌顾问、企业服务，甚至以后抖音、B站这些平台可能会出现专门帮助博主进行价值变现的岗位，平台从中抽成，这会诞生海量的岗位。

第三个是研发，搞科研，像AI、大模型、芯片这些，跟文科生关系不大。第四个是应用，一部分是理工科相关的安装调试维护工作，但更多的是产品安装调试维护之后的具体使用。随着科技发展，这些东西在使用上肯定会越来越简单。

比如说以前装路由器，全是英文，各种设置还得手动来，看得人头皮发麻，现在买个路由器，点击一键配置就搞定了。说白了，研发的人把应用层面的理工科工作“卷没了”，但研发的人卷不到应用层面的文科工作。比如说把AI接入到什么地方，和什么行业、什么产品衔接，该怎么理解应用场景，怎么分析人群，怎么打磨产品呈现，怎么组织资源执行，怎么协助销售与推广，这些都需要能打通用户逻辑、推进转化、输出表达、组织落地的人，也就是文科生的主场。

那现在大学文科生还能做些什么，来拥抱这个文科生的“春天”呢？很简单，去写内容、试投放、做账号、接私活、写商业计划书（BP）、跑社群，去做那些真正贴近用户的事儿，说白了就是尝试做跟销售相关，但又不是传统耍嘴皮子的销售工作。

你会发现，越早开始，就能越早进入一个良性循环。就像手机操作系统，哪个系统没点小毛病（bug）呢？慢慢学习，慢慢改进就行。平台会给你打标签，用户会给你反馈，时间会给你积累。这时候你再看自己，早就不是那个一毕业就失业的文科生了，而是一个带着项目、数据和用户的内容型人才。这年头，谁能搞定用户，谁就有底气跟市场谈条件。

所以我一直想说，文科生们，你们的春天来了，但这个春天可不是躺着就能享受的，得主动去拥抱，让自己成为企业需要的人，而不是等着企业给你发工资。对了，要是你真把自己锻炼成了内容型个体，那可就厉害了，以后你再也不用害怕社会不稳定。为啥呢？

因为以后的收入肯定不只是公司发的薪水，你完全可以多渠道获取收入，多渠道收入本身就是抵抗风险的关键能力。拥有这种稳定的能力，不比依赖一个稳定的平台更让人安心嘛。