连日来,唐山三友矿山以“争做发展新质生产力典型代表,怎么看、怎么干”大讨论活动为引领,以“两员三基”管理为抓手,不断提升质量意识、加强基础管理,为公司顺利完成全年各项生产经营任务提供坚实保障。
提升质量意识,增强市场竞争力
为提升质量管理水平,公司不断加强质量监督队伍和生产管理团队建设,提高生产管理人员的专业素养和综合能力,并完善《取样管理制度》《产品质量奖考核管理办法》《产品质量全面管理规定》等管理制度,修订横班奖考核办法,实现压力传导、责任传导,确保人人心中有质量,每个环节有督导。同时,各车间以保障设备平稳运行、降低维修成本、提升生产效率为目标,提升点检、维修标准,优化设备轮换点检维修流程,开展整合式维修以及深层次、周期性的检查工作,形成司机、维修人员、点检员的分层分级点检体系,强化人人都是参与者、人人都是“质量监督员”意识。
加强基础管理,提升工作效能
依托“制度建设年”活动,公司全面梳理各项制度,细化作业流程,统一操作规范,确保每项工作有章可循、有据可依,提高工作效率与质量。深入开展“争做发展新质生产力典型代表,怎么看、怎么干”大讨论活动,面向全体职工征集生产经营类、管理提升类等建议388条,并制定有效措施,及时解决当前存在的难题,实现以管理破局,以效能取胜。同时,将调研发现的好经验、好做法,转化为破解发展难题、推动具体工作的有力举措,切实解决实际问题,提升工作实效。
下一步,唐山三友矿山将坚持问题导向、目标导向,持续践行“两员三基”管理,坚决打好产业接续、效益接力“两场战役”,为集团高质量发展贡献更大力量。(高荣荣)(唐山三友集团有限公司供图)
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