中铁九局丽水项目部：“青蓝相接”育新才，携手奋进启新程

来源：环球网

近日，中铁九局集团浙江工程有限公司丽水区域工程项目部内热闹非凡，“青蓝相接 传承匠心”2025 届新员工导师带徒签约仪式盛大举行。此次活动旨在助力新员工快速融入企业，搭建人才成长的“快车道”，为项目建设和企业发展注入新鲜血液与强劲动力。党支部书记、各部门负责人、导师及 5 名新员工齐聚，共同开启人才培养新篇章，为企业发展注入青春活力。

各部门负责人为新员工发放定制工作服，这不仅是身份转变的标志，更承载着企业的责任与期待。安全生产管理部部长孙吉壮勉励新员工以“工匠精神”为指引，在施工一线锤炼本领，早日成为建设尖兵。新员工郑重接过工装，眼神坚定，开启职场新征程。

温馨的拜师环节，新员工手持清茶，躬身向导师行礼，一声“师父”，饱含敬重与渴望；导师接过茶杯，感慨万千，承诺倾囊相授，与徒弟共同成长。这一敬一接间，师徒情谊升华，技艺与匠心得以传承延续。

师徒双方郑重签订《导师带徒合同》，明确导师“因材施教、培养作风”等职责，以及徒弟“勤学习、勇实践”等义务，还设立年度评优激励机制。中铁九局选拔导师标准严格，确保为新员工配备“标杆引路人”。

丽水区域工程项目部一直高度重视导师带徒制度，积极开展各类导师带徒活动，坚决执行人才培养制度。下一步，项目部将持续优化“传帮带”机制，通过“理论授课 + 项目实操”的多位一体培养模式，为新员工搭建更加高效、全面的成长“高速路”。（孙研博）