北京
刘旭
7月17日，由辽宁省总工会举办的“劳模工匠助企行”暨送技能进企业活动启动。张腾蛟、桑会庆、孙文浩等44位劳模工匠深入沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪生产一线，走进沈阳马卡智工科技有限公司、沈阳德恒装备股份有限公司等30家专精特新“小巨人”企业。劳模工匠们针对企业提出的122个生产研发技术难题，开展面对面指导与交流，将劳模精神、劳动精神、工匠精神播撒至企业一线，为技术攻坚破题，为人才成长引路，为创新发展赋能。
“超长窄截面焊接结构件，如何在焊接过程中控制其侧向变形？”劳模工匠在座谈中，面对企业技术骨干提出的困惑给出了理论上的建议，并到车间进行走访，俯身观察设备研制运行，给予有针对性的技术指导。劳模工匠们直击企业痛点难点，以专业素养将多年积累的“绝活”倾囊相授。企业职工纷纷感慨：“过去我们埋头苦干，却总困在相同的难题上，今天劳模工匠一句话，就为我们指点了迷津。”
活动中，劳模工匠不仅授人以“鱼”，更授人以“渔”。“一线职工创新动力不足怎么办？”劳模工匠建言献策：“为让工匠精神扎根企业，建议以劳模创新工作室为平台，从创新团队建设、创新思维培训、创新成果激励、个人荣誉评授等方面给予职工支持，让技术传承从单点突破走向全面开花。”
据了解，辽宁省总工会现有技师团成员172人。2025年上半年，辽宁各市及企业共开展活动1363次，服务企业579家，其中，民营企业275家，占比47.49%，共培训职工13万余人次。(工人日报客户端记者 刘旭)
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