据法新社报道,美国IT公司Astronomer首席执行官(CEO)安迪·拜伦因为与女同事克里斯汀·卡伯特在英国“酷玩乐队”的演唱会上疑似亲密搂抱,在社交媒体上疯传并引发争议,当地时间19日宣布辞职。
法新社称,Astronomer公司发布了其辞职的理由:“公司领导者被要求须在行为操守和问责方面树立标杆,但最近这一标准未能得到满足。“在公司启动调查后,安迪·拜伦已提交辞呈”。
这一事件,让胡锡进与宋清辉们陷入尴尬,这家美国IT公司仅仅因为演唱会上的亲密搂抱就被辞职,这道回旋镖恰当好处的射向胡锡进与宋清辉们。
有网友第一时间联想到胡锡进的表态,并模仿其口吻发表评论:很明显这属于私德问题,公众不必议论更不必谴责,同样很明显的是,摄像师及主办方侵犯了当事人的肖像权和隐私权,应该及时发出道歉声明,以取得当事人谅解,并尽快平息舆情。”
现在大量网民迫切希望胡锡进等大V出来发声,但如今这些大V无一例外陷入了沉默。很多网友不得已在模仿胡锡进的口吻在发表对此事的看法了。
而在前段时间,李某莳因为出轨乌克兰电竞选手被大连工大开除,引发巨大舆论争议,胡锡进、宋清辉们扥许多大V集体一致的为之叫屈,宋清辉更是数次要求大连工大为李欣莳公开道歉,并恢复其名誉。
胡锡进揪住大连工大校规中“有损国格”的字眼,却人为忽略校规中还有“严重影响学校声誉”这项被开除的理由,更有意无意忽视李某莳事件发生之后,躲了起来,校方在三个月联系不上其本人,从而不得已公布开除处罚的决定。
胡锡进认为,李某某没有损害中国国格,倒是因为她犯这个错误而被开除学籍如果被传到外界,会比她犯那个道德错误引来更多错愕。我想说,这样的严厉处罚与外界对于中国作为世界第二大经济体的印象是不协调的。
但如果放到美国这家IT公司CEO身上,仅仅在演唱会上出现了疑似亲密搂抱的画面,连亲吻的画面都没有,居然就这样把一家公司的CEO辞退,这种顶格处罚,居然没有没有引发胡锡进们的错愕——按照胡锡进的逻辑,这与美国作为全球第一大经济体、开放自由文化的印象完全不协调啊,目前这家公司CEO被开除已经传到全世界,美国对道德瑕疵容忍度如此之低,与其开放、自由、包容文化完全背道而驰。
胡锡进、宋清辉们居然没有呼吁,让这家公司的全体股东对他们的CEO道歉,恢复他的名誉。这样就把一个人的大好前途毁了,完全不给人出路,这简直是一种赤裸裸的舆论审判。
如今,被拍到与下属亲密拥抱的美企CEO,宣布辞职!有网友说:这狠狠打了胡锡进这些公知的脸,说明道德败坏,是需要付出代价的。
也有网友说:胡锡进不是不知道,依校规处理违规学生是国内外通行的做法,不适于法律调解。
因为在美国哈佛大学,也有因学生参与多起不受欢迎的性接触事件,因性行为不端的理由被开除。
此事件即使女生诉讼学校也毫胜算可能,宋清辉们也不是不知道,他要求大连工大向女生道歉,恢复名誉的呼吁,不可能得到回应,一个大学依据校规的处罚根本不可能听他的,但他们就是要以此把事情放大,发出争议的呼声,引发公众的愤怒,获取更多的流量。
回过头来看这家IT公司CEO被辞退的理由:“公司领导者被要求须在行为操守和问责方面树立标杆,但最近这一标准未能得到满足。”
不少网友表示,原来美国的IT公司的三观这么正,原来在西方精英的世界里,也是有道德约束准绳,也并非淫乱的花花世界,看看国内那些无所谓的人,不知此时有何说辞,还能以此为荣吗?
因此,宋清辉要求学校道歉,恢复李某某名誉,到底要恢复什么名誉呢?在此之前,宁南山就曾一针见血的指出:不管男女,你在两性关系中太廉价了,别人对你的人格评价确实会降低啊。
宁南山举例:“那些跑去找南京红叔的男的,按自由派的说法,他们也是想跟谁发生关系是他们的自由啊,那你对这些男性的人格评价是提高了还是降低了?一个你学校的校草,突然有一天你知道他在当公关,连隔壁奇丑无比的富婆都包过他,你对他人格评价是提高了还是降低了?”
宁南山还表示:“国格就是一个个具体的人的人格组成的,在外网到处对其他人宣传白男在中国如何容易得到性,你说和中国国格无关?中国人的形象不属于国格的一部分?”
宁南山的观点也得到了大V卢克文的认可,卢克文表示:宁南山说的对,做人不能这么廉价。
回到美国IT公司CEO被开除这件事来看,家庭方面,其妻子有可能提出离婚,那么他至少损失4000万美元,目前安迪拜伦的妻子已经删除社交账号的婚后姓氏,并清空个人主页,而该CEO公众形象也一落千丈,成为了人们眼中不道德、不负责任的代表。
有网友表示:很显然,美国人民也是有道德底线的,知道什么事情是丢脸的。
也有网友说:那个李同学出事之后自己藏起来了,学校都找不到她,说明她还懂点羞耻。可那些支持李同学的人,还一个劲安慰她说:你没做错什么,那是你的个人自由,你才是受害者。这就说明,胡锡进、宋清辉这些人都是选择性包容,是在冲击我们社会道德底线!
如今那些面对李某某事件,大V那副义愤填膺急赤白脸的劲儿,在面对该事件时沉默得震耳欲聋。
从胡锡进昨天发的动态来看,他可能意识到他的观点引发激烈的舆论反弹,胡锡进为自己辩护说:我有时宣扬多一点宽容,是在法律范围之内对有错者治病救人,不把人一棍子打死的宽容。一些人不认同,没关系。但让我们有一个共识:当在某件事上一些人主张要使用顶级严厉惩罚措施的时候,另一些人主张惩罚适度,给人出路,有这样的分歧恰恰是正常的。
但现在网友们的发声也出奇的一致:希望胡锡进们能一视同仁,为同样仅仅是“私德有亏”的两名美国人“发声”,希望美国人不要一棍子把人打死,求得美国社会的宽容!
现在或真到了胡锡进为自己辩护,为该CEO发声的时候了,这或是当下很多网友期待的,因为很明显,按照胡锡进的说法,该美国公司的CEO被辞退,无疑也属于“美国社会思想观念的封闭倒退”、“制造了针对各种错误和争议行为过度定性和惩罚的风险。”,如果他能自圆其说,有理有据,那么胡锡进还真能为自己扳回一局。
作者: TMT资深评论人 本文未经许可谢绝转载
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.