叔叔骂她 “不够厚道”但这场百亿之争，宗馥莉或许真该再狠点？

大家觉得宗馥莉不够厚道、太狠心吗？这一评语出自宗馥莉的亲叔叔宗泽后之口，但看完这期内容，相信大家最终会觉得还不够狠。

有网友给宗馥莉出主意，建议在娃哈哈瓶身上加二维码，付费扫码即可收听家族故事。简单提炼两个重点，第一个事件：叔叔的“背刺”。

宗家长辈宗庆后的弟弟宗泽后称宗馥莉不够厚道，没必要赶尽杀绝，有义务照顾弟弟妹妹，直言不讳。

他指出宗馥莉胸怀不够大，真让人忍俊不禁，原来因为出生早就要容忍一切，原来因为胸怀大就要承担义务，原来白纸黑字都不如道德的枷锁。

宗泽后称不知宗馥莉为何想将遗产据为己有，但这是她父亲的集团，不见得该让给这位叔叔吧？但可能是自古以来人性如此，宗泽后想着哥哥仅生了个女儿，后来的庶子又年幼、不懂经营，兄死弟及也不是不可能，搏一搏，单车变摩托。

万一呢？毕竟去年宗馥莉写辞职信时，宗泽后便跃跃欲试，点评“是件好事”。作为家族老臣，野心和站队暴露太早，这一回合只能继续硬刚宗馥莉。宗泽后还装傻称“不知道她为什么想要那么多钱，要那么多钱干嘛？天堂又不能用”。

去年宗庆后去世时，宗泽后便爹味满满地教育宗馥莉要低调、做好事。有人说做叔叔的背刺她，实则叔叔是担心娃哈哈毁在她手里。

最终宗泽后直接人身攻击，称宗馥莉从小自私、六亲不认。按理说，宗馥莉初中便去美国念书，与这位叔叔本无太多交集。

再往前，作为小学生，宗馥莉配得上“六亲不认”这四个字吗？叔叔此言已突破普通人的认知与道德底线，一流的“搅屎棍”能力可见一斑。

宗庆后几十年间得罪不少家族老人与内部老员工，故他离世后众人群起而攻之，人人都想分走一块肉、然后拍拍屁股走人。当然，看完第二件事，或许大家能理解此处的怨气与愤恨从何而来？

第二件事——更多的孩子。据凤凰网财经采访的两位娃哈哈老员工信息，宗庆后与原配约2000年离婚，2005年左右与杜建英在美国领证结婚，但领证是在孩子出生后，领证原因竟为“上户口”。

妈妈有钱，孩子才是真有钱；爸爸有钱，孩子只会有很多兄弟姐妹。老话的含金量还在疯狂上升。

宗馥莉这背水一战背后的隐忍，恐怕是几十年的憋屈与不服，才会在忍无可忍时公开给予宗庆后这般暴击。据凤凰网采访新增知情人士透露。

杜建英

据2018年宗家家谱，除宗馥莉外，宗庆后另有六个孩子：杜建英与宗庆后育有三个子女；杜建英之前，宗庆后还与一名员工育有一女，这对母女定居美国；网传2017年出生的孩子生母为另一名年轻员工；此外，还有一名孩子尚未曝光。

总结来看，涉及婚内出轨、染指公司年轻女员工、子女美国籍等多宗“天条”，算上原配与杜建英，宗庆后竟与五位女性生育子女。

2009年，他曾想将杜建英之子宗继昌列入家谱，却因顾及公众影响未能实施，最终宗馥莉以绝食逼迫父亲妥协。接近宗家的王某向凤凰网透露。

宗庆后与宗馥莉的母亲施幼珍2000年离婚，时间上恰好是宗馥莉十八岁成年时。但此事鲜少人知，2005年他与杜建英登记结婚，后又离婚。

具体离婚原因与“大小姐”宗馥莉进入集团后排挤杜建英有关。娃哈哈发家过程中，杜建英被多名老员工视为“二号人物”“影子夫人”。

施幼珍作为供应部长，常住杭州，虽员工私下会八卦，但未影响日常工作。正是凭借供应部长的职权，石友珍逐步建立起属于自己与女儿的供应链体系，使娃哈哈集团渐成空壳。知情人士称，复杂的家庭结构中，重男轻女观念起了重要作用。

宗庆后的父母更偏爱孙子，又有事业又生儿子，故2009年，当爷爷的想将宗继昌直接昭告天下。

宗庆后父亲去世时，杜建英带宗继昌、宗婕莉现身葬礼祭拜，宗馥莉却未出现。知情人士透露，2023年春天，宗庆后与宗馥莉因修改遗嘱激烈争吵，甚至砸了手机。

采访中多名知情人士不理解宗馥莉的性格，认为她较为极端，生活中频繁更换司机、保姆、保洁，冰箱里安装摄像头。

这种强烈的不安全感，或许并非源于钱、名、职位或遗产，而是因幼年缺乏父亲陪伴与关爱，青春期又遭遇家庭变故的“基因突变”。

接下来的斗争中，员工股权与国资将是最后关键点。自去年辞职风波后，市政府态度转变，希望宗馥莉收购国资46%的股权以完成退出，使娃哈哈彻底成为民企。

但价格未谈拢，双方不欢而散。后市政府又找到杜建英，希望她接手46%的股权。若杜建英拿下这46%股权，而宗馥莉仅继承宗庆后29.4%的股权，娃哈哈集团控制权的关键将转为员工持股会24.6%的股权。

近两千名员工全员持股制度在娃哈哈已实行二十年，杜建英为职工持股会理事长，背后棋局一目了然。

但看完后续信息，便知老员工为何不喜欢宗馥莉——2018年，宗庆后进行股权回购，将员工持股转为干股（不享股权权利，仅享集团分红）。

但后续分红渐少，员工不满。2024年，员工成立“维权委员会”，希望通过诉讼使回购协议失效、拿回股权。

若职工持股会股权回归，杜建英将直接拿到“赛点”。再结合三名同父异母弟妹对宗庆后29.4%股权的继承诉讼，局势已清晰。

宗馥莉通过与母亲施幼珍在供应链的巧妙设置及宗庆后遗产继承，目前掌握娃哈哈集团局面。杜建英一方员工持股被削弱，三名子女“被废”。但集团内有一群“老臣”帮衬，试图通过“回购无效”与“分割宗庆后股权”两招争夺控制权。

宗馥莉与宗庆后

国资委想快点卖掉46%的股权，但宗馥莉开价不够好，杜建英资金不足只能画饼，员工希望“回购无效”（最好零成本拿回股权、再次分红）。

末尾事件逐渐清晰，任何一方的退让都将直接影响战局，影响娃哈哈这家龙头企业的未来。

“女人不狠，地位不稳”，在权力游戏与利益分配中，唯有超长眼光、隐秘谋划、充分利用人性的计谋，才能彻底赢下这场价值数百亿的战争。鱼死网破、你死我活，最终都需在法庭上等待结果。