北京
本文转自：人民网-广西频道
为扎实推进秋季征兵工作，确保为部队输送政治合格、素质过硬的优质兵员，近日，南宁市兴宁区征兵办公室组织各镇（街道）武装部专武干部、派出所负责征兵政治考核的民警及征兵业务骨干，开展秋季征兵政治考核业务培训，通过政策解读、案例剖析、实操答疑等方式，为高质量完成征兵政治考核工作“充电赋能”。
“政治考核是征兵工作的‘命线’，直接关系到国防和军队建设的根基。”培训伊始，兴宁区征兵办公室主任敖国旗结合近年征兵工作实际，强调政治考核必须坚持“严字当头、细处着手”，严格落实《征兵政治考核工作规定》及最新政策要求，确保每一名应征青年政治可靠、背景清白。
培训现场。兴宁区融媒体中心供图
培训中，业务骨干围绕政治考核“内容清单”“流程规范”“责任边界”三大核心展开详解：针对户籍信息、学历背景、家庭成员及主要社会关系等考核重点，逐项明确核查标准；结合近年出现的“跨省异地核查”“网络舆情关联审查”等新情况，详解数字化核查流程与信息比对技巧；通过还原“身份信息存疑”“家庭成员违法问题”等20余个典型案例，现场演示如何精准界定问题性质、规范收集佐证材料，让参训人员直观掌握“疑难杂症”的处理方法。
为强化实操能力，培训设置“答疑”环节。民生街道武装部干事张海健就“高校在读生学籍信息核查时效”提问，辖区朝阳派出所民警覃晓红则围绕“社区矫正人员子女参军资格”展开讨论，业务骨干逐一回应并形成《考核常见问题处理指引》，现场发放给各单位。“以前遇到跨省核查总怕漏项，现在流程、标准、方法都搞清楚了，心里更有底了。”五塘镇武装部部长郑文忠在交流中说。
“这次培训既有政策高度，又有实操温度，解决了我们很多‘实战中遇到的真问题’。”参训人员纷纷表示，将把培训所学转化为工作实效，严格按标准做好每一份考核材料的核查、审核，确保不出纰漏。
征兵办主任表示，下一步将联合纪委、公安局、检察院、法院、教育局、人社局、卫健局、退役军人事务局等部门建立“联审联查”机制，通过随机抽查、交叉互查等方式强化过程监督，以“零差错”标准筑牢兵员政治素质“第一道防线”，为部队输送更多优秀青年。（唐智明 曹峰）
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