2025年机关事退人员职业年金发放，为什么会高于个人账户养老金？

2025年，机关事退人员的职业年金发放标准，为什么会高于个人账户养老金呢？

随着养老保险制度改革的不断推进，机关事业单位养老保险开始缴费之后，职业年金也开始缴费了，而职业年金作为补充养老保险的重要组成部分，对于机关事业单位的退休待遇组成来说，是至关重要的。

咱们都知道，在2025年办理退休的机关事业单位人员，都是会有职业年金待遇的，那对于了解了本人的各部分待遇的人员，有不少人就发现了一个这样的问题，每月的职业年金发放标准，居然会比个人账户养老金要多，那为什么会这样呢？

想要回答这个问题，这里咱们是需要从多个角度来分析的，接下来就一起来看看吧。

首先来看两者的缴费，虽然职业年金和个人账户余额都是由个人缴费和单位缴费所组成的，但是有一点咱们一定要分清楚。

那就是个人账户余额，如果是个人缴纳的部分，那么就会划入到个人账户里面了，而对于单位缴纳的部分，则统一划入到统筹账户了，并没有划入到个人账户的。

这也就是说，单位缴纳的比例还比较高，缴纳的金额也比较多，但是却并没有划入到参保人员个人账户的。

而对于职业年金来说，也是个人缴费和单位缴费的，其中，单位承担的缴费比例也是比较多的，达到了8%，个人每月所缴纳的比例，只有4%确实是比较少的。

但是咱们需要了解，不管是个人缴纳的职业年金，还是单位缴纳的职业年金，统一都是会划入到职业年金个人账户的，并没有划入到统筹账户，也就是说，总共缴纳的12%，都是划入到职业年金个人账户的。

而个人账户养老金只有个人缴费比例的8%，划入个人账户，其他的全都是划入的统筹账户。

所以，参保人员在相同缴费基数的情况下，一个划入比例为8%，一个划入比例为12%，那哪个划入个人账户的余额更多，相信大家就一目了然了。

那为什么单位缴纳的养老金却划入到统筹账户呢？这里咱们就需要了解到基础养老金和过渡性养老金了，都知道划入个人账户的余额是计算个人账户养老金的。

那对于基础养老金的计算，以及过渡性养老金，则就考虑到统筹账户了。

而职业年金的计算是比较简单的，就是职业年金个人账户余额除以计发月数得来的，因此，在这种情况下，个人缴费和单位缴纳的职业年金都是会划入到个人账户的。

不过这里咱们需要说明的一点就是，个人账户养老金是可以一直领取的，并且还会参与每年的养老金调整，这也就是说，每经历一次养老金上调，退休人员的基本养老金待遇就会提高一部分的。

但是职业年金却并不是这样的，职业年金个人账户余额领完之后，退休人员就不可以再继续领取了，同时，在每年的养老金调整时，职业年金也并不参与，那这一点是机关事业单位退休人员需要特别注意的。

毕竟职业年金是强制性缴纳的，只要是在2025年办理退休的机关事业单位人员，每位人员几乎是都有的。

不管怎么说，职业年金是机关事业单位退休人员待遇的重要组成部分，因为缴费比例的不同，所以参保人员可累积的职业年金个人账户余额是要比个人账户余额要高的，那在这种情况下，就形成了每月所领取的职业年金会高于个人账户养老金的情况发生了，这也就是原因所在了。

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