中纪委通报：都2025年了，还敢违规考核基层？

7月14日，中纪委公开通报了3起整治形式主义为基层减负典型问题。这里要特别指出，虽然标题里写的是为基层减负，但实际通报的案例是“为基层加负”。

我今天只谈通报中的一起问题，因为我觉得这个问题不应该出现在中纪委通报中：黑龙江省绥化市一些考核隐形变异、指标繁杂，加重基层负担。

这起问题实际包括两个案例。

一是市公安局2025年仍以“战况统计”为名，面向基层公安机关变相开展考核。考核体系庞大繁杂，市局机关各部门各单位均对县级公安机关开展考核，共制定几十个考核细则，其中一些考核指标不够合理精准。频繁开展排名通报，每月对月度考核成绩进行排名并正式印发。为完成考核任务，基层公安机关需要报送工作台账、会议照片、宣传稿件、手机截图等大量佐证材料。

二是有的县在综合考核中将违规开展的创建示范活动纳入指标体系，有的镇村为迎考需准备大量台账资料。

为什么我觉得这起问题不应该出现在中纪委通报里？原因有二。

一是这都2025年了，为基层减负至少轰轰烈烈开展一整年了，还敢违规考核基层？通报里的这个公安局，不仅以“战况统计”为名搞变相考核，还设置出一堆庞大繁杂的考核体系，这也就算了，还搞排名通报。这要不上典型，真是说不过去。

二是精简考核应该说是为基层减负里最好落实的事项，只要少考核了或者不考核了，不就OK了。这与那些行业协会违规开展创建示范活动不同，那些他们要靠这个赚钱，所以得想方设法继续搞。那考核又何必费尽心思搞变相呢？

归根结底，还是官老爷思维在作祟。总觉得身为上级，手里没考核权，就没有权威了，就推动不了工作，所以想方设法要给基层搞考核，越复杂越好。估计在省市层面，这种部门领导还有不少。

但现在可不是2024年，现在体制内最怕沾上两件事，一是违规吃喝，二是给基层加负。所以我们基层干部也要学会观察形势、用好政策，上级敢随意考核加负、反手就可以检举。