广东
山东聊城市人民医院在2025年7月4日公布了拟聘用的10名博士名单。其中8个是山东大学出来的，剩下的2个毕业院校是菲律宾永恒大学。这个学校之前被我国教育部点名多次，说它发的文凭有问题，国内认证都困难。这事儿现在在网上吵得挺热闹。
菲律宾永恒大学是菲律宾那边的一所私立大学，属于国家教育部门管的。不过它经常虚报学生人数，搞速成班，还被查出改成绩，咱们教育部留学服务中心早就警告过国内学生别去那里留学。这些学生回国找工作特别难，尤其是进大企业或者事业单位几乎不可能。
聊城市人民医院是当地最大的三甲医院，属于卫健委下属的正处级事业单位。医院规模挺大，职工五千多人，每年接诊三百万人次。按理说这种公立单位招聘应该挺严格的，但这次居然放过了菲律宾那两个博士。
很多人就觉得奇怪了，这两为啥能进这么好的医院？难道他们的能力特别强？但菲律宾那所学校水平低，毕业生在国内竞争力差，除非有特殊关系，可能存在“因人设岗”嫌疑。网上有人讽刺说，这俩人要是有点实力，也不会去菲律宾读野鸡大学。
其实央企招聘也是挑重点院校的。比如搞航空航天的几个大集团，基本都是哈尔滨工业大学、北航这些名校的毕业生。做汽车的一汽、东风汽车更是多招吉林大学、武汉理工大学的。公立医院应该也是类似道理，但现在破例了。
有人说这种情况以前就有，有些家里有门路的人通过国外镀金回来进体制内。但这次聊城市人民医院的操作太明显了，直接让人生疑。有网友调侃说，要是换个人的基本信息稍微不对，或者学历材料有瑕疵，这俩人肯定进不来。
这事现在也没下文，医院官方还没解释。教育部那边也没表态。反正现在网上都在议论，估计得等后续处理结果。
医客说
公立三甲的“门槛”，容不得“擦边球”
聊城人民医院的“菲律宾博士”拟聘用事件，本质上是一场关于“公平”与“规则”的博弈。公立三甲医院作为医疗体系的“标杆”，其招聘标准不仅关乎自身声誉，更影响着公众对医疗行业的信任。
我们期待医院能尽快回应公众质疑，给出明确的调查结果：若两名博士的学历与能力经得起核查，应公开其学术成果与考核细节以正视听；若存在违规操作，则需严肃追责，以儆效尤。毕竟，公立单位的“门槛”，容不得“擦边球”——唯有守住公平的底线，才能守护医疗行业的初心。
【责编】医客君
【文章来源】医护站
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