高管集体降薪15%！佛山一银行人均薪酬连降三年

近日，广东南海农商银行更新的招股书显示，该行员工薪酬已连续三年下调。2024年，全行人均薪酬为28.03万元，同比下降1.37%，延续了自2022年（28.72万元）和2023年（28.42万元）以来的下降趋势。

据统计，2023年A股42家上市银行中有14家出现人均薪酬下滑，最大降幅为13.59%。2024年，降薪银行增至18家，最大降幅扩大至15%。

薪酬的持续调整与该行近年来的业绩压力密切相关。数据显示，2022年至2024年间，南海农商银行的营业收入连续下滑，分别为69.86亿元、68.61亿元和64.29亿元，年均复合增长率为-4.07%。净利润同样呈现波动，2022年为27.28亿元，2023年下降至23.82亿元，2024年虽小幅回升至24.53亿元，但仍未恢复至前期高点。

面对同业竞争加剧、息差持续收窄的市场环境，该行在招股书中解释，其坚持执行薪酬与利润增长挂钩的激励政策。近年来总薪酬支出保持相对稳定，但由于员工数量增加及职级结构调整，人均薪酬水平相应下降。从不同层级员工来看，薪酬结构呈现明显梯度，且高层降幅最为显著。

具体而言，13名高层员工2024年人均薪酬为177.05万元，较上年大幅减少14.56万元；127名中层员工人均薪酬93.73万元，减少0.2万元；3483名基层员工人均薪酬25.08万元，减少0.39万元。

尤为引人注目的是，2024年该行董事、监事及高级管理人员“带头降薪”。2024年该行董监高人员薪酬总额为2386万元，较2023年的2808万元，减少了421万元，该总额占该行同期净利润的0.88%，薪酬总额降幅达到15%。

具体到个人，董事长肖光2024年税前薪酬总额为297.87万元（含延期薪酬114.12万元），较上年的359.71万元减少61.84万元；行长杨福明税前薪酬180.05万元；副行长余志海税前薪酬238.86万元（含延期薪酬84.49万元）；副行长李杰青税前薪酬123.50万元。

尽管内部进行了薪酬调整，但与已上市的同行相比，南海农商行的人均薪酬竞争力仍有待提升。根据Wind数据统计，2024年A股上市农商行的人均薪酬范围在34.51万元至49.59万元之间，均值约42万元，显著高于南海农商行的28.03万元。

南海农商银行前身为1952年成立的南海农村信用社，于2011年完成改制并挂牌开业。截至2024年末，该行资产规模达到3316.90亿元。在当前业绩承压的背景下，其薪酬结构的变化及竞争力水平，成为市场关注其未来发展的重要视角。

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来源 | 广东南海农商银行、21世纪经济报道、佛山大件事

编辑 | a9

审校 | 远方

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