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领导跟美女是一样的，如果老想提醒别人你是，你就肯定不是
2025-07-14
记得之前写过一篇日志，说的是在中国当皇帝很简单，生个孩子就可以了。
这就是权利的不平等，准确应该是有很多义务的，但更多的是权利。
更有甚者，很多人会用自己那一点点的权利，无限制的为难别人，这也就是为什么很多时候我们会感觉做事很难的原因所在，哪怕全世界都在说仆人理论。
为人民服务不就是仆人理论的直接践行者吗，只不过说的更加直白一点罢了。
为将者，要奖罚分明，没有必要与将士同甘共苦，我是比较认同电视剧里霍去病的这句话，只是很多人只想着甘，不想着苦。而也有部分，苦得过分了，没有能力，只会共苦。
一将无能，累死三军。
历史上的很多战争，都在述说那些共苦带来的军队灭亡。
我想到了《圣经》里面的一句话：你想引领谁就要伺候谁。
这个是耶稣的话语，这句话的本质可以说是，拍马屁，要说点他们喜欢听的，然后就会和你一起做，类似画大饼。
这样的话语，人人皆知，但创业成功的都知道，会给到真实的大饼，哪怕这个大饼是有掺假成分的，或者不是面粉而是玉米面的，但至少是会有的。
先服务，然后给到实质。
你老想着先管理，然后给到一副大饼的画像。
这能有什么用呢？
《海贼王》里关于团结的那段话，我用了很多次，团结是每个人做好自己的事情，需要帮忙的可以寻求帮忙，但一定要优先把自己的事情做好。
类似家庭，每个人都有自己该做的事情，可以说是义务，那么就把这个义务做好，然后有些其他的事情，可以让家庭里面的其他人帮忙。
这是你的事情，那么你就要对这个事情负责，具体怎么做无所谓，你可以自己做，也可以寻求帮助，但要有结果给到即可。
很多空降的领导为什么会做不下去，就是因为老强调自己的领导位置，并未真的给到服务，任何组织，基本上都有组织架构，那么也就是明确了每个人该做什么事情，领导是更高一级的协调者，是帮着服务每个人的，并非是指示每个人。
最成功的创业团队已经说明了，要确认思想，然后下达到每个人，通过zw，那么每个人也就知道自己该做什么事情，领导就开始服务他们就可以了。
这就类似于美女，美女是别人的评价，并非自封。
领导跟美女是一样的，如果老想提醒别人你是，你就肯定不是。你需要做的是服务，那样别人就离不开你了。
每个人有自己要做的事情，为了达到这个目的，那么该如何做，想到了，但自己能力有限，这个时候，你的价值出现了。
毕竟员工谈的价格肯定不会和老板谈的价格一样的，如果你赶紧员工是没有能力谈到，那么你可能就是那个需要强调自己是领导的人。
当所有人做事都或多或少需要你帮助的时候，那么你肯定是领导了，虽然没有人说明。类似耶稣，类似宗教里面的那些人……
今天是写日记的第4157天
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